看護師お悩み相談室

5歳の男の子を子育てしている者です。0歳から保育園に預けて育児休暇後も常勤で夜勤もこなしていました。夜勤の時は、旦那の両親に預かってもらいなんとか仕事が出来ていましたが、去年に義母が肺がん、脊椎にまで転移が見つかり、入退院を繰り返すこととなり、私の夜勤も預かって貰う事が難しくなってしまいました。日勤常勤がない病院でしたので、夜勤をしなければ、パートになるしかなく、ここは、15年も勤めたので変わる時期かな、と日勤常勤のある病院へ移りました。そこは、療養で２００床程。一病棟50〜６０床くらいありほとんど寝たきり。経管栄養も２０数名いて、ＤＭ患者も１５，１６人、Ｂｓチェック、スケールうち、間違わないかひやひやです。おむつ交換１日３回、休日が、４週６休で、日勤常勤だからなのか月から土までクタクタになって、家事育児なんて全くできない状態。体重も８キロ（約５カ月くらいで）減り、体調も悪くなってしまいました。心身ぼろぼろになって、もう、だめだと思いきってやめてしまいました。
保育園に預けているので、仕事はしなくてはならず、紹介所に探してもらい、もう、パートでもいいから生活に余裕のある仕事量で、土日、祝日休みの条件で探してもらいました。子供がいるので、熱とか出した時など考慮して貰う所など。とりあえす、見つけてもらったところは条件がとても良く、土日祝日休み、無理のない時間で働いてください、と。９時〜１７時でお願いしました。しかし、行ってみたら、オリエンテーションはなし！紹介もしてもらえず、いまだに、”新しい人”としか呼んでもらえない。人手不足で、誰もついて貰えず、何をしたらいいか聞いたら、”点滴できますか？！”と、サーフロと点滴渡され、○○さんさしてきて！と。病室、患者さんも全く分からず、だただたクルクル廊下をまわってやっとやる感じ。一日の流れも全く分からないまま、出勤してきて、一々聞きながらやるので、さっぱり覚えず。そんなだから、仕事の抜けもあり、年配の看護師に”あんた！ちゃんと仕事しなさいよ！ここは、何でもやらなきゃいけないの！パートだからって、お手伝いのつもりで来られちゃ困るのよ！”と怒鳴られた。もう切れる寸前！まだ、入職して２週間くらいだから、我慢したけど、ちくしょう！！　それに、時間に帰れないから、保育園のお迎えが遅くなってしまって、家に帰っても時間に追われる感じで。。。。あまりにも、紹介所からの話とイメージが違っているので、困っています。また、違う所探したい、でも、意気地がないようで、不甲斐なく、どうしたら良いか。。。

お金が必要なのはわかるけど、今はさくっと仕事をやめたほうがいいと思う
両立させるのは難しいと思います
私もだけど、あわてて新しい所を探すと本当に自分のプライド所か資格まで傷つける
羽目になりますから・・
田舎に住んでなければ派遣とかどうでしょうか？

自分もなかなか見つけられません。今月、勤務開始した医療療養を一日で辞めました。
教える気がないなら最初から採用しなければいいのに・・・
最短記録更新しました・・・

No1の方「さくっと辞めないと資格まで傷付ける…」とはどうゆう意味なのでしょうか？
円満退職でないと再就職に何か影響があるのでしょうか？

紹介会社でわたしも痛い目にあって、
二週間で辞めたり、アルバイトですが四日で辞めた所もありますよ！
それからは紹介会社とは手を切り、情報だけを集める参考手段に使うだけにしました。
全て自分でネットを使い調べて、直接病院に電話して見学して質問して決めました。そしたら良い病院はありましたよ〜今のところは何とか続けられそうです。
そんな怒鳴られるなんてありえません！婦長に全て訴えて改善されないならその日で辞めましょう。

とても、皆さんの意見、勇気づけられました。なんか、辞めたい気持ちが強いけど、そんな事で？！と留まっていましたか、嫌な思いが強く、朝も憂鬱な気分で仕事に向かっていました。 もう、無理しなくて良いよと言われると、心が軽くなります。 昨日は、いきなり、外来に行ってください。と言われ、なんでも、外来のナースが退職するので、誰か引き継ぎをと言われ、外来は全く経験はない、それよりも来月からは辞めたいと、師長に言ったら、外来なら時間で帰れるし、移動したら、人間関係も変わるから良いんじゃないかと。昨日だけ取りあえず外来で仕事しましたが、病棟よりは人間関係は良く、じっくり教えてくれました。ただ、昨日は外来患者さんが少なく、余裕があったとのこと。しばらく外来に勤務してみて、様子見させて下さいと師長に話ししました。前向きに考えてみますが、病院全体、姿勢に疑問を持ってしまっているので、例え外来でやって行けても、長くは勤められないなぁと思います。