看護師お悩み相談室

主任はどういう人が選ばれるんでしょうか？
看護師として働いて１年目は一般病棟で働いて、限界を感じたので２年目は希望していた介護療養病棟に変えてもらいました。
初日に早目に行ったはいいものの何をしたらいいのか分からずに食介している先輩スタッフに聞きに行きました。主任が来るまでカルテで情報をみとってと言われたのでそのとおりにしていました。勤務時間ギリギリにこられたので、何すればいいのか聞こうとしたんですが、他のスタッフとずっと喋っていて、話すに話しかけれない雰囲気だったので、仕方なく話し終わるまで待っていました。すると、突然「カルテばっかり見てないで食介行きなさいよ」といきなり怒られました。
突然のことだったので、内心ビクビクしながら食介に行きました。
その病棟は機能別に分かれていたので、午後からは吸入を担当させられました。
どうすればいいのか分からなかったのですが、女性スタッフが来て、「今、主任忙しそうだから吸入を教えるね」と言ってくれました。吸入器の準備を始めようとしていたら主任が来て、私が教えるからよかですと言われ、準備にかかりました。セットの仕方が分からなかったので、どうすればいいのか聞くと「どうすればいいと思う？」と逆に聞き返され、ボロクソに言われた後、やっと準備が出来たと思うと「そんなの小学生でも分かるよ」と散々な言われようで業務が終了し、後になって「出来なかったの見て驚いた」と言われました。初日を終えた時点で「この病棟続かないな」と確信を持ちました。思ったとおり１年たちますが、夜勤すら入れてもらえず、他のスタッフとの関係もよくないので、辞めることにしました。

よかです、とかいう言葉が出てきたので、佐賀かどっか九州かと想像しました。
辞めると決めたそうなので、心配せずに、辞めていいと思います。
主任はどんな人がという問いですが、実は私も主任です。
でも、ああいう教えないことはないし、よく理解してもらうように教えているつもり。
でも、批判はされますが。
上から目線だとか。
初めての人に教えもしないで、ああやって、あなたならどうする？みたいな試験みたいなことをして、笑っているのは、主任ではありません。
単なる単細胞の下劣な人です。
はっきりいいます。
そういう人は主任と着いてるかもしれないけれど、中身はパーです。
そんな人の元で働いてそんな人になるより、辞めたがいい。
じっさい、昔自分がそうされたからといって、
自分も新しい人に対して同じような態度をする人がいますが、下劣です。
きちんと教えてくれるところはあると思います。
疲れているようだから、少し休んで！

私なら辞めます｡

実際主任のパワハラで
鬱ちっくになり退職したので｡

私らには資格あるから
どこでも行けますよ!

辞めて正解です。
次の職場が良いところであるといいですね。
ファイト

自分なら、聞いてないのに分かるわけないじゃないですか？あなた頭おかしいんじゃないですか？と冷静に言い、速攻でその日のうちというか、おかしいと分かった瞬間すぐ荷物持って帰ります。くだらない所は辞めます！二度と行きません！よく一年続けましたね。すごい忍耐力です。
よく身体と心を休めて下さいね。

人の気持ちや態度なんかを、感じてしまうと、余計やりづらいですよね。

私も似たようなことで心身ともに疲れ果て職場を去りましたが、経済を考えれば、やはりこの仕事なんですかね？

全く別の仕事に就いて、これはこれで大変だろうが、心労が違うと思い探すも、なかなか決まらない。

結局、看護師

でも怖いんです。
一度採用を断りました。
しかし心が決まらないまま、次は決定。


こんな気持ちで入社して、大丈夫？と言う気持ちと、今度こそ頑張ろう！と言う気持ちです。

とにかく、やってみよう。そのために使用期間があるんだし、と、家族に支えられながらの出発です。


本当は、ゆっくり探した方が良いのは分かっていても現実問題が、そうさせないってあります。

こんな私にも合った職場が必ずあると信じて前に進みます。