看護師お悩み相談室

お尋ねします。二交代制の夜勤なんですが、仮眠室もないのに、面接に来たひとには、｢夜勤は仮眠とれますよ。｣なんていって、入職させるような看護部長をどう思われますか？
またこの看護部長、この病院で、夜勤どころか、病棟勤務すらしたこともない人なんです。病棟をラウンドするとこなんか、一度も見たこともありません。よそも部長ってこんな感じなんですか？60床たらずの病院なのに。ちなみに、夜勤仮眠どころか、食事休憩すら、取れません。

今まで勤務した病院で仮眠室あったとこ1つもなし
?個室に空きがあればそこを仮眠室として利用
?ナースステーションが仮眠室（これが一番多い）
?一番酷かったのが物品庫（エアコン、扇風機すらなし！アイスノンを頭部と両下肢末梢の3点クーリングで何とか入眠してました・・・）

仮眠室あるのが一般的なんですか！？
もしかして夜は60床を1人のNSで対応なのでしょうか？そうだったら倒れます。

様々ですよ
詰所隣室に休憩室があり立派なソファーベッドがあったり、病棟内の診察用ベッドだったり。
病室の空きベッドつかったり。

友達のところは、詰所で座って寝るってところもありました。

部長がラウンドしないのも、それぞれだと思いますが今の時代は殆どラウンドしているはずですよ。

ラウンドして病棟の環境、雰囲気を観察したり、スタッフとのコミュニケーション等々。

やはり部長は、ラウンドしてスタッフと顔馴染みになっておかないと距離を感じますからね。
いざって時に、出てこられても相談なんて出来るわけがありません。
(今の時代には必要なことなんでしょう)

まっ、その部長が昔タイプなら病棟スタッフに気を使わせない為に、あえてラウンドしていないのか。また病棟課長を信頼しているからか。


ちなみに、簡単ですがラウンドするから良いってわけでもなく…。
悪いパターンは、ラウンド時に部長が課長を通さず直接スタッフに指導、注意だったりは最悪の独裁者タイプですね。

ひろりんのクーリンの話すごくわらえてしまいました 主さんのレスに関しては部長さんもわざわざ仮眠室のこといわなくてもいいのに

うちの病棟は休憩室を仮眠室として使います。ソファーがあるので、ちょっと狭いですがそこで寝てます。

仮眠する場所がないなんて、あるんですね…ひどいですね。

私の病院は築30年で４００床で３交代から、病棟によりますが一部２交代制を導入して２年が立ちました。仮眠室は病室ではなく倉庫物品を整理してそこで仮眠がとれる状況です。病院の規模もあると思いますが、食事や休憩がとれないことはストレス増大と思います。さらに２交代では、拘束時間が長いので安全面や健康面から考えても、しっかり休める環境作りを少しずつ変えていかないといけない思います。