看護師お悩み相談室

仕事を効率よくするコツについて相談です。
中々、時間内に仕事が終わりません。

業務を忘れないようにメモしたり仕事の流れを読み込みの際に書き出すのですが予定通りに出来ません。

なんとか今の病院で頑張りたいのですが、どうしたら良いか途方にくれています。

アドバイスお願いします。

　私も契約時間内に終わらないこと多く、この間師長に、嫌みを言われてしまいました。
　遅くなりそうなときは常勤者に頼むように言われてますが、頼むといい顔されません。常勤者の仕事が終わっていれば、笑顔で対応してくれますが･･･
　　でも実際問題、この仕事は、残業有気だとは思います。だって、患者さんの訴えが多ければ無視するわけにもいかないし、かといってうまく切り上げられる患者さんばかりじゃないので、事務的に業務を進めるだけなら何とか時間内にも終われるとは思います。しかし毎回そういうわけには行かないわけで。
　その辺は師長が理解してくれればいいのですが、現場からは離れてるというか、メンバーとして動いているわけじゃないし、正直１０年前とは患者の質が違うし、看護師の仕事内容は増えているんですよね。明らかに。
　そういったところの理解がされていないとは思っています。
　しかし残業するなといわれるならそうしていかなければならない。管理者・経営者としてはやはり、残業はさせたくないというのが正直なところでしょうから。

　長文になってｽﾐﾏｾﾝ。私も効率よく仕事が進められる方法を知りたいです。

ついでを覚えてください 同じとこにまたもどったりするのではなく、また詰所に帰るときはできることはやっていく。優先順位を考えて計画して動く

人が５分で終わることに１０分かかるなど、そういうことの積み重ねだと思うんですが、自分が何に時間をとられてしまうのかじっくり振り返ってみられると良いと思います。
できないで何度も行ったり来たりしている動きの無駄、検温時の患者さんのおしゃべり、記録、自分ばかりナースコールに出ている、情報収集…などはまだ慣れない人にありがちですがどうでしょう。
原因がわかれば対処に繋がっていきますね。
緊急のことが重なって物理的に無理なことは誰がやっても無理です。
うまく周りのかたと協力しあうのも仕事、コミュニケーションの能力の一つだと思います。

効率重視で看護助手に頼めることは頼みます。
取捨選択が看護では大切！だと思います。

私は准看護師になり半年が経つものです。実は夜勤業務六回目ですが　効率よく仕事が出来ず、悩んでます。　一人で２５人患者さんを受け持ち、ラウンドは遅いがちゃんと観察できてるか？患者さんの思いに答えられてるか？とラウンドの人数こなす事だけで精一杯でここまでよいのか悩んでいます