看護師お悩み相談室

週２、パートで働いている者です。
勤務時間を増やしたいと時々先生に伝えていました。
しかし、個人クリニックで他の看護師の勤務もある為それは無理でした。
今月一杯で辞める看護師がいるのですが、
他の看護師には勤務時間を増やせないかの相談があったのに、
私だけありません。
勤務時間が他のスタッフよりも少ない事もあり、
仕事でわかない事も多々あります。
でも、何か悲しくなります。テンションが下がります。
これって、私にはそんなに仕事をして欲しくない、
任せられないっていうことかな、と思います。
こういう経験をされた方いましたら
アドバイスを下さい。

他の看護師さんの方が、勤務年数が長いとか、あなたよりもっと前から増やしてほしいと申し出ていたとか。
あと、経済的に本当に困っていると先生に相談していた。
あとは 先生の贔屓かもしれません。

それは単にあなたがパートだからではありませんか？
先ずは常勤に勤務時間を増やせないかと聞いてくるでしょう。
雇用側は常勤の方にたくさん給料支払って保険の面倒なども見ているから。
パートさんには手伝って頂いてありがとうって感じだから。パートさんはなるべく定時で帰さないとって思いもあるし。
勤務時間を増やしたいなら頑張って常勤になったらいかがですか？

私も主さんと全く同じ悩みです！
私も二年前に入ったんですが週二回しか入ってません。面接の時には四日間入れると言ったのに実際働いてみたら週二回です。それから二年が経ち1人辞めたのに私だけ聞いてくれず先輩ナースが都合のいい曜日だけ取ってしまい、その人達が行事で休む日(めったにない)だけ私が代わりに出される都合のいい存在にされました。だから元々少ない勤務日で解らない事だらけの仕事に遭遇すると対処出来なくて忙しい時に医者や受付事務さんが嫌な顔をします。もうストレスだらけです。毎日働けたら慣れで出来るのですが、本当にテンション下がりますよね。私も今それで辞めようか思案中です。

相談主です。
できる事ならば常勤になりたいです。
でも、常勤は採用しない方針だそうです。
時々、他でも働いているので、
それで増やしてもらえないかもしれません。
常勤で雇ってもらえないからWワークで働く。
スタッフが辞める時も、他で働いているからと
いう理由で声がかからないかもしれません。

常勤は雇わない方針なら、常勤で雇ってくれる所に行けばいいのでは？うちだったら正看は喜んで採用すると思います。他にもたくさんあるはずです。Wで働くほうが頭がごちゃごちゃして大変ではないですか？

先生との普段の関わりはどうなんでしょう。
嫌われてるのかと感じるフシがあるならもしかして個人的な感情が影響してるのかもしれないですが、公平な見方をするとやっぱりパートという条件のせいかな、ととれます。
パートの時間数が増えると有休の与え方とか保険の加入とかも変わっていろいろ面倒なんじゃないですか？
だったら同じパートでも事務的な影響の少ない人に頼むほうがてっとり早いかなと思いますが…
うちでもそういう人いますよ。本人は働きたくても「この範囲で」という制限があるとやっぱり常勤者がカバーする形になってます。