看護師お悩み相談室

最近施設で勤務をはじめた施設勤務が新米のナースです

相談です
沢山あるのですが、とりあえず今どうしてもどうにもならない問題をひとつ

職員がどんな時も手袋全然使わないんです・・・
感染症の人がいないなら別ですがありとあらゆる感染症の入居者が沢山いらっしゃいます
排便の処理で仕方なく使っているのを見ますがおそらく９８％くらいの職員が特に排泄介助（オムツ交換・トイレ介助・陰洗・陰清・吸引）どれも素手でやってます
手洗いの習慣もないので利用者も職員もトイレからそのまま食事にレッツゴーです
見る度に私何か違う世界にいるようで倒れそうになります
手袋する人の方がおかしいと見られています
私はどんな白い目で見られようが勿論使ってますがコストがどうこう陰で言われてるのを耳にしたので文句言われたくないので自分で買って自前の使ってます
自前の使う事は別にいいんです
潔癖症でもなく普通のレベルだと思ってます
そういう事ではなくて基本じゃないのかな？という疑問がぬぐいきれず納得出来なくてついに開所当初からいる看護部長に申し出ましたそしたら
「ここは生活の場なんだから」
「日常生活で手袋なんか使わないでしょ」
「高齢者を汚いもの扱いしてる」
とまぁ散々言われました
言い返さず一旦引き下がりました
心では
汚いなんて思ってたら仕事なんかきませんて！
そりゃそれも一理あるでしょうよ！
そりゃ生活の場なんですけどね！
でもあまりにずさんすぎやしませんか！

と全〜然納得出来てない私

せっかく勤め始めたのでまだしばらくは勤めたいのですがこの価値観私がおかしいですか？？
他の職員や実習生などあまりに見かねるような介助時にはこっそりとこういう時は手袋使った方がいいよって小声で優しく言ってみたりしながら様子見てますが、職員も本当は使いたいって思ってるけど使い辛いんでって打ち明けてくれたり実習生もやっぱりそうですよねって言います

私、ペーペーなんで、一体どうしたらいいですかーーー！！？？

私も施設勤務です。
他では常識と思うこともここでは通用しない。
まぁ ごうにしたがえって感じです。
下手に言うと、ここのやり方がある。不満があるなら辞めてもらうように施設長に言いますといわれました。施設はある程度妥協して看護しないと、目を付けられますね。
特に主任より仕事が出来るとうざがられます。


スレ主さん、お互い頑張りましょうね

手袋だけの問題ではなさそうなので改善は難しいと思います。
特にあなたの立場では…
私なら転職です。

うちの所は手袋は装着オッケイだったけど、他の事でもこれって変、安全じゃないよね〜ということがハード面で色々あります。
施設に近い病院で、ほとんど近辺の家庭のある方が職員です。一般病院より勤務は楽ですが職員の意識の低さはすごいですね〜。慣れでこなしてる。新しい人が入ってきたら荒さがししてぎゃふんと言わせてやろうという感じ。職員間のコミュニケーション・連絡・伝達からして一方的な決め付けも多いし。
事故を予防しましょうじゃなく、誰かがミスを起こすのを待ち構えてる。トップからしてこんなですから。こういう所のトップほどやけにプライド高くないですか？

私も提言試みましたが、ここの職場しか知らない人には何を言ってもムダでした（若い方も）。ヘルパーさんもいばってて看護師が気を使ってる位です。
こういう所って、何も考えてない人が楽に定年まで勤めて、誠実な人がたくさん辞めていく。なんか詐欺みたいでひどい！私も今後について模索中です。

かなり困った施設ですね。考えられないです。生活の場でありながらも医療を提供する施設なののですから、感染対策は求められると思います。感染症のアウトブレイクがあれば一発です。部長がそういう考えであれば、変化が期待できませんね。早期に退職を検討してもよいかと思います。

汚いもの扱いをしたくない云々ではないですよねー(T_T)

汚いもの扱いしたくない大切な利用者様を感染から守るという考え方が
どうしてできないのか・・・・
不思議ですね。

利用者様を見捨てるようなことになりますが、
わたしなら、自分を守るために退職です。

看護師として、精神衛生上そんなところで働けません。

言っても無駄っぽいですから、
保健所に通告してあとは保健所にまかせてやめます。

そのほうがいいですよ。

感染症は施設で流行れば本当に大変です。医療機関じゃないので余計やっかいなので、うちでは予防に最重点をおいていますよ。死亡者でも出たらどう責任とるんでしょうね。
手袋をしないにしても、手洗いの習慣がないなんて言語道断。信じられません。
日常生活で手袋を使わない？！日常生活で人から人へ渡り歩いて介護もしませんけど！？
家庭のようなものではあってもここは家庭じゃありません！って言いたいですね。ってか、家庭でもオムツ交換したら手ぐらい洗うでしょう！

皆さん多数のご意見本当にありがとうございますm(__)m
そうなんです！！
数々のえっ！？って思う所まんさいの職場です
さすがＮＯ２さんの鋭いご指摘！おっしゃる通りそれだけではないのです！
まず出勤して驚いたのは更衣室が医療廃棄物のお部屋で褥瘡やＭＲＳＡ等の汚物の悪臭が充満しており私のロッカーは汚物の隣にくっついてます
・・・生理的にありえませんがどうにもならないので息を止めるくらいの勢いで素早く更衣して脱出って感じです
でも感染対策委員会ってゆう立派な委員会もあるようですが出席者は部長や部長の仲良しこよしの雑談委員会でーす！
先輩も仕事が本当に適当でしわよせ受けて残業です
残業すると私達が困ると嫌味言われます
そんなに適当でいいんですか！って思っちゃいます
施設なので私もそこまできっちりという考えではないのですが薬くらいちゃんと管理して欲しいなぁと思いますが、本当にずさんでいつも数が合わなかったりそのものが無かったり日付やら名前やら毎日間違っているので本当に困ってます
探すのにどれだけ必死にならなきゃいけないことか・・・
先輩は、あれーなかった？じゃ、ま、いっか！って終わってます
ま、いっか！なんて聞いたことなーーーい！
と叫びたいのを必死ひこらえつつ自分はきちんとやって胸をなでおろしながら一日を終えます
シフトひとつとっても私だけ希望休日２日しか取れませんが（どうしても３日欲しいとお願いしてもあなただけ時別は出来ないわと言われる）なのに先輩達は相談して自由に好きな時好きなだけ組んでます
やりたくない仕事や忙しいと分かる日や嫌な患者さんの入院日が分かっている時は必ず私をその日の担当に尚且つ積極的に組んでくれて本当にありがたい（嫌味です）

これってやっぱり何か根本的におかしいような気がします

とってもじゃないけどやってられません！！！！！
それにペーペーなんでどうにもなりません！！！！！
すでに私がそんな事を申し出た以来部長の敵モードに突入しました！！
皆さんのおっしゃる通り早々に退職したいと思いまーす！！！！！

夕べは帰宅し皆さんの返信を読んでちょっと興奮気味になり今日は休みなので読み返していたら自分も入所を入院と書いたり利用者さんを患者と書いたりしてお恥ずかしい限りです、ちょっと長くなりますがもう少し話したくて書きました！読み辛くてすみません！


ＮＯ１さんへ
そうですか！施設勤務でいらしゃるんですね！
やっぱり少し違う考え方なんですね
：ごうに従う
私も心得ているつもりなんですが何かあったら責任の所在が看護師にくるんではと思うと気が気でないです
納得出来ないという感じはあります
：不満があるなら辞めてもらうように施設長に言います
それって凄いですね〜！
ひどいですよね〜！不満じゃないって言いたくなりませんか！？
なぜ指摘や課題という解釈は出来ないんでしょうか！
私の所は主任いますが主任は部長の前ならえで色々相談すると部長に聞いてと言われ、主任てなんですか！？て言いたくなる！
というのは、毎日全員が仕事終わるまで待ってなきゃいけなんです
私は早く帰りたい日があっても帰れないってのが不満でした
主任と相談して終わった人が声掛け合って用事のある人は帰っていいという話しになり、そうだねそうした方がいいねと決めた次の日、部長がそれを気に入らないと言ってきたらしく昨日の話だけどやっぱりあれナシねって言ってきました
当然私はえっ！？て顔になりました
すると主任は
「あんた社会人の常識がないんじゃない？」
って言われ思わず
「それは先輩の常識ではないですか！？私の時代ではそうではありませんが」
と反論したらブチ切れてチンチンに沸騰して顔でお湯が沸いてました
だって残業も出ませんし！
先輩の雑談や悪口に付き合うのはしんどいし！
終わったら早く帰りたいし！
私は悪口嫌いなんです悪口言って良い事ないですから！
ご返信ありがとうございました！


ＮＯ２さんへ
やはり改善は難しいですかね
本当にペーペーはどうにもなりません
本格的に辞める方向で考えます
鋭い洞察力で感服です！！
ご返信ありがとうございました！


ＮＯ３どりんさんへ
：安全じゃない
ですよね・・・目を半分隠して仕事してるような状態です
じゃないと終われないし自分がおかしくなりそうなので
：私の所も近辺の家庭のある方が殆どです！
一緒ですね〜！中には本当にいい人もいますが辞めていきます
：職員の意識の低さ
一緒ですね〜！意識消失した利用者を笑いながら連れてきます
：慣れでこなしてる
一緒ですね〜！確かに本当に素晴らしい技術という尊敬出来る点もありますがその意識は全員じゃないので・・・
：新しい人が入ってきたら荒さがし
一緒ですね〜！ミスするの待ってくれてます！私が入社当初ミスしたら朝掲示板に張り出してくれてました！
：ぎゃふんと言わせてやろう
一緒ですね〜！ありとあらゆる手を使ってミスを探してくれてます！そのため忙しそうです！
：職員間のコミュニケーション・連絡・伝達
はい全然うまくいってません〜！申し送りもみんな読みません〜！
自分の好きな人だけ伝達するシステムです〜！
：誰かがミスを起こすのを待ち構えてる
その通りです〜！部長が職員に対する「今日はどうだった？」っていう質問は、何か心配や不安はない？ではなく、誰か何かしでかして面白いネタはなかったかの意味です！
：トップほどやけにプライド高くないですか？
無駄にアホみたいに高いです〜（失言失礼！）
：ここの職場しか知らない人
そうなんです、ここしか知らないから何がおかしいか気付けない！
：若い方
完全に染まってまーす！
：ヘルパーさんもいばってて
そうです色々指示くれます〜！
：看護師が気を使ってる位で
神経擦り減ってます！
：何も考えてない人が楽に定年まで勤めて誠実な人がたくさん辞めて
その通りでございます・・・
読んでて吹き出してしまいました！ここの施設かって思うくらいでした！
ご返信ありがとうございました！


ＮＯ４レースさんへ
：かなり困った施設ですね。
困ってるのは私と一部の職員だけのような？？です
誰も困ってない感じです、だってみんなそれが普通なんですから。。。
：感染症のアウトブレイクがあれば一発です。
うまい具合に揉み消してるので過去問題はないと言い切ってます
：変化が期待できませんね。
出来ませーーーん！
：早期に退職を検討
はい！そうします！
ご返信ありがとうございました！


ＮＯ５みみさんへ
：汚いもの扱いをしたくない云々ではない
そうなんです！そんな事言う方が汚いもの扱いしてるんじゃないですか！って言いたかったです！
：看護師として、精神衛生上そんなところで働けません
本当に悪いです！毎日胃がキリキリしてます！
：保健所に通告するとか
どうなんでしょう通告しても証拠とか必要ではないでしょうか？
証拠は隠ぺいされてます！
これ以上自分の労力使うのいやなのでしたくないというくらい気持ちが圧迫されてますので静かに辞めたいです！
ご返信ありがとうございました！


ＮＯ６さんへ
：感染症は施設で流行れば本当に大変です
ですよねーー！どう考えても不潔で滅入ってます
：うちでは予防に最重点をおいていますよ
ですよねーー！多分予防がどれだけ大事かなんて考えていないと思います
だってあくまで生活の場だという事なんで！
：死亡者でも出たらどう責任とるんでしょうね
私も最初はそう思いましたが、なんと責任は誰も取りまーーせん！あー死んじゃったねーー！で終わりです！
長と名の付く人は報告のみを受けるだけ！
どんなひどい死に方しても寿命だったねーとか病気だったからねーとかで終わってる会話をよく耳にします！家族の方もみてもらってるから文句言ってきません
：手洗いの習慣がないなんて言語道断
手洗いをしているとその間に利用者が転倒するから安全第一だそうです！
：日常生活で人から人へ渡り歩いて介護もしませんけど！？
思わ?B

ＮＯ６さんへの途中が切れてしまってましたすみません（汗
続きです
：日常生活で人から人へ渡り歩いて介護もしませんけど！？
そうですよねー！
その通りだと思います！
どうにかならないかなと思うと胸が苦しくなります
どうにもならないので悲しいです
自分の力もたいした事ないのは分かってるので余計落ち込みます
このままずっと上司の頭の中は変えられないのかと考えましたが、かなり根が深そうでどこまでもその考えが浸透しているようなので、そこから変えるとなると相当な時間と労力が必要になりますし、敵味方の使い方はおかしいのですが、そういう言い方に例えるとしたら、味方をつけないときつそうです
それに本来そのような改善は私がしなきゃいけない事ではなく経営者も考えていかなければいけないんじゃないかと思ってます
経営者は稼働率ばかり収支ばかり気にしてしていて現場の事情は知らないのだなと思います
うまくいっていると思ってるんでしょうかね悲しいです

それにしても皆様に話しを聞いてもらえてスッキリしてきました！
皆様！本当にご返信ありがとうございました！m(__)m

このような所では毎日ここにあげたような事が起こってるんですね。

こういう所の師長の態度は、看護の提供よりも自分のプライド保持と部下の洗脳・支配に異常に執着があり、意に添わなければ攻撃してきますね。
師長も部下も老若男女バランスよくいても道徳心とかモラルの崩壊したような人ばかりが定着。
こういう所にいると、過去にすごい肩書きを持っていても支配欲のある人が師長になる怖さを垣間見れますね。

一般病院時代は、老人分野はヘルパーの低賃金は可哀想とか、精神分野は偏見を受けて可哀想、男性が増えたらぎすぎすしないのに等、真剣に思って見ていましたが、こういう所に転職してみると、ずさん・サギ？のような実態で、そういう気持ちは失せました。
こういう所で疑問を持たない人は妥協の意味さえ分かってないんでしょうね。

困さん、よく奮闘されましたね。
困さんのような方が風穴を開けてほしいのにそれすら拒否する厚い壁、もどかしいです。

あまりにひどい職場で特に更衣室の環境…信じられなさすぎて笑っちゃいます；
たぶん、まともな人は辞めていくんでしょうね。で、どうしようもない、他で使えないのばかりが残っちゃった感じ？
困さんのようにちゃんとおかしいことに気づいてる人がそのまともな感覚や知識、能力を発揮できないなんて勿体ないです。大ハズレでしたね。でも利用者さんがかわいそう…
監査とかなんとかならないのでしょうかね、、、

ＮＯ３さんへ

本当にＮＯ３さんのご想像のような所なのではないかと思います
：看護の提供よりも自分のプライド保持と部下の洗脳・支配に異常に執着
そうなんです！そうなんです！そうなんですーーー！
理解して下さって嬉しいです(:_;)！本当に本当にそのまんままんままんまです！
私は意に添わない方なんだと自分で理解して行動しています
なんて言うのでしょうか・・悪いと分ってその行為をするのはそれこそ私の意に反するので渋ってしまい言う事聞かないって思われて攻撃されます
そのたびに、どうしてですか？なぜですか？という質問に返答はありません、むしろいいから言う通りやれと強引におし進めようとするので心中尋常じゃありません
とても辛いので葛藤の毎日です
だから納得出来ない事はおおっぴらにみんなに相談してどうしたらいいか聞きます
余計攻撃に拍車がかかってると分っていますが、人道的に出来ないもんは出来ん！のです
：師長も部下も老若男女バランスよくいても道徳心とかモラルの崩壊したような人ばかりが定着
思わず見ててくれるかのようなコメント頂き驚きを通り越して笑えてきました（苦笑
本当にここは一体どうなってるんだ！！？？と思います
いい素質の子も確かにいるんですが悪い方を覚えてそれでいいと思っているし染まってしまっていて問題からは遠ざかるように教育されてモラルもくそもあったもんじゃありません
：過去にすごい肩書きを持っていても支配欲のある人が師長になる怖さを垣間見れますね
師長はいませんが部長という人がそれを兼務している状態で、過去って言っても・・？たいしたことないと思います、きっと病院でもうまくやっていけなかったんじゃないかって思うんです
だから施設に来て素人相手に専門用語並べて威圧して権利を振りかざしているんじゃないかと思えてなりません
部長は外科病棟にいてそれをひけらかしますが、福祉というおもむきの温かい心を持ったいい人って人柄じゃーありません
ですが社長は絶賛してます
どう見ても素晴らしいという人間性は？？？？？で私にはぬくもりを感じられません
：男性が増えたらぎすぎすしないのに
私も実は同じ事を考えました
変な話、男性が潤滑油のようになってくれるのでは？などと思いもっと男性が増えれば女性職員が意識してみんなちゃんと仕事するんじゃないかって思いましたが、やはりそうでもないとこの頃思います
男性職員はかえって女性から優遇されるので仕事はしませんし、それに部長のお気に入りの男性職員にはえこひいきがすごいです
同じ内容のケアを提案しても気に入った人のは採用でそうでないのは却下です
お気に入りはいつも部長室に呼んでは一緒に喋って煙草吸ってコーヒー飲んで・・・ってやってます
何を信じて？誰を信じて？仕事したらいいのか分からなくなってます
何事も指示されたり言われたりする事は裏があるので自分で慎重に噛み砕いては解釈してます
とにかく真実を探るのが大変です
あれはどういう意味だったのか？どういう意図で発言したのか？目的は何だったのか？など常に洞察しながら間違えないようにとむちゃくちゃ慎重に仕事してるのでとってもじゃないけど疲れます
先輩も私の事をあることないこと毎日言って回ったり、仕事妨害してきたりで、仕事がうまく回らないようにしてくれます
それを優しい人は、こうだったよとこっそり教えてくれるのでそうですか・・・とお礼を言って、誤解を受けてるその人その人の所に行っては、そうじゃないですよ、そんな事私言ってませんよ、って誤解を解いて回って歩いて・・・まったく余計な仕事ですが毎日繰り返されて毎日それをやってて吐き気がします
そんな暇があるなら仕事してくれー！と言いたくなります
家に帰って寝る寸前まで考えて、あー！そういう事か・・！やられた！って分かるとムカついてみたり、くっそーっと思ってみたりして神経が休まらないので、眠れなくなって眠剤に頼って眠ってます
これって普通じゃないと思ってますが、悪知恵がすごいので騙されないように、落とされないようにと神経張りつめて頑張っているうちに顔面麻痺も出るし突発も出て左耳が聞こえ悪くなるしで、こんな風に毎日やってたらいつか私が崩壊しそうで、ここに思い切って書き込みしちゃいました
せめて普通に仕事がしたいと・・・せつに思ってます・・・涙
：困さん、よく奮闘されましたね
ありがとうございます、なんか泣きそうです
て言うか毎日悔しくて家に帰って泣いてるんですが、先輩や部長の前では泣きません！私奮闘してるんじゃないと思ってましたが逆に奮闘してるのかもしれませんね・・・
疲れたなぁ・・・
という実感です
：厚い壁
本当に長年に渡ってきた悪は簡単に消えまえんね
本当に親切のしてくれた職員さんや入所者さんには辞めるかもと今回打ち明けました
それから辞めないでって言われ泣かれたり、入所者さんからは、どこも行かないで、私あんたが一番好きやって言ってくれたりで余計落ち込ませてしまいました
私が泣きたい・・・
ご返信ありがとうございました！


ＮＯ１１さんへ
うわぁという率直なご感想ありがとうございます
本当に毎日がうわぁです！
うわぁ今日も嫌な事あったーって感じで、嫌な事がない日がないです
うわぁーだらけです
私本当にペーペーじゃなかったらと思いますが、やっぱり「ごう」は変えられないと思うので退職願をそろそろ出すつもりです
今でも思い出します
初めてこの施設に出勤した時に部長に言われた事

「あ、いたの？」

でした・・・

読んで頂きありがとうございます
また沢山のご返信ありがとうございます

困さんの投稿を読み私の体験とあまりも似ており共感させて頂きました。

精神科の中でも進んでると宣伝してる病院（系列の介護施設も存在）の体験で、高齢化が進み身体面の治療や介護も多く行っていて老人病院ぽい側面もあります。
管理職で実権を握るのは男性でした。

ここの相談室の他の男性の投稿や返信を読んでいると、男性の裏表が見えます。
表面上はいいような事を言っていても保身が裏にあり、いじめにも知らぬ顔もしくは権力者に媚びていじめる側に立つというのを見てきました。

社会を見回してみても男性主体で景気悪化を受けこの業界に入る男性が増え、私はその動機は多種多様であっていいと思いますが、今のままでは上記の事は繰り返されるでしょう。

まず普通の社会を男女平等に変える考えが根本に必要なんですが！。

人より優位に立ちたいとか力で人をねじ伏せる生活に違和感を持たない男性が看護に入る事で、良いスタッフが被害を受けています。

それからこのような種類の職場では職員の個人情報を守るという意識が管理職からして希薄で、不信感・恐怖感を持つ位のレベルでした。

困さんのようにお悩み方たくさんいますが、この類の職場ではおかしな人の都合のいい事しか通らず、困さんのような方は精神的暴力を受けており発言すら認められません。

男性たくさんいましたが堂々とサボられてましたし、男性で困さんのような考えの人は１人もいませんでした。
まだ男性医師の方が人間的でした。

同じ人間・同じ看護師とは思えない人が集団形成し自己満足で過ごすのは怖い事です。
これが一般病院との違いだとつくづく感じました。

ＮＯ３さんへ

遅くなり申し訳ありません！！
とても深い内容でのお返事いつも本当にありがとうございます！

ＮＯ３さんは精神科でいらっしゃるんですね
大変ご苦労されているのですね・・
それでもかなり冷静に環境を見ているのが分かります
凄いと思います

分かりにくい話しなんですが、男性は話しでも報告でも、ペーペーの話しや水面下の人の意見などあまり重視してませんね
気に入った女性の意見とか、特に主に権力の持った人の意見を信じるという気がしてならないです
間違った報告受けても分からない気付かない
私はそういった報告や話しについて真実が言える事が大事だと思うのですが、別に真実じゃなくてもある意味作り話しでも過剰表現でも気にならないって言うか？
例えばあの子使えないのよって報告受けたらそれを真に受けて退職に持ち込むとかいう卑劣な行為をしていたとしても気が付かないって言うか・・・・・
女性のようにパワハラなんて重点置いてない興味ないって言う感じに見えます、むしろＮＯ３さんの言うようにいじめる側に立っているのも珍しくないと言うか・・・・・
なぜか良いスタッフは嫌われ、いじめなどを率先してる人が力があるっていう図式です
なんなんですかねーーー！！！！
腹立ってきたーー！！！

：同じ人間・同じ看護師とは思えない人が集団形成し自己満足で過ごすのは怖い事です。

まったくですーー！！！
そこになじむ人しか仲間にしないのでまともな意見など通るわけない！！！
今そういう気持ちです
私はきっと仲間になれません
仲間になったら自分か自分じゃなくなるので
ひとつ良かった点は、この職場に来て自分がどういう人間であるかよく分かり性格を整理したので自分を客観的に見るようになってなんだか少しクリアになりました
それに前よりクールになりました
決して冷たい人間ではないと思ってるんですが、いちいち熱くなってたら持たないと分かったので色んな意味で冷静になりました
そうして経験が無駄じゃなかったと思いたい・・・

お返事ありがとうございました！

困さんの言われている事はその通りだと思いますよ。

一般病院時代は過酷な勤務と余裕のないハードさやスタッフの能力差もありましたが、互いに励まし合い、インシデントを皆で防止しようという意識も高くどの立場の方も正直にミスは認め、全職員に対する信頼感は高かったです。

しかしこのテーマで出されているような所に転職してみると職員の意識が真逆で、｛インシデントは困さんのように立場の弱い方のせいにし、染まってる人達はインシデントがあっても周りに取り入りなかった事にする｝、これが日常化しているのが一番怖いと実感しました。

何かトラブルが起こっても困さんのような方のせいにし、染まってる人達は定年まで居座るという異常な感覚、これはもはや職員を信頼して安全に働けるレベルではありません。
職種は限定せずに染まってる人同志での結婚や管理職も夫婦がいたりと、血族経営のような雰囲気があるため濃い隠蔽体質があり、福利厚生もかなりの充実ぶりで全ては染まってる人達が都合よく居座るための運営でした。特に男性看護師優位で。
しかし｛　｝内で述べた体質がある為、多くのまともな感覚の人は辞め、信用できないような偽看護師だけが居座るという内情で、私も離れる予定です。


色んな科や病院毎で技術は様々で技術獲得も大事ですが、中でも大切なのは｛　｝内で述べたような「意識」に全ての質や信頼がかかってくる、というのが、私の出した結論です。

誠実か否かで看護師になっていい人なってはいけない人が分離されると感じます。

このサイトで困さんのトビを通じ私もこの嫌な体験を整理でき、困さんの深いコメントで私自身も救われ、前に踏み出す力を頂いたような気がします。

困さんのように深い人間性と確かな技術の備わった看護師の方こそこの世に意味があって生まれてきたように感じます。

私の方こそ本当にありがとうございました。

ＮＯ３さんへ

何度も何度も読み返しました
読み返しながらじっくりと考えました

私なんてＮＯ３さんの足元に及びませんが、インシデントや事故等に対する意識がどの立場の方も正直に認めるという点、それを私なりに解釈しうまく言えませんが本当の人としての姿ではないかと思い大変共感共鳴しました

実際に私自身仕事うんぬん関係なくそういう誠実な人としか付き合うことが出来なくなっています
ちょっと狭い人間かなと思う事もありますが、嘘や騙しのある人とは信頼し合うという事が出来なくなっていて表面上の関係で一杯一杯でプライベートでは全く関係を持ちたいと思いません

職員の信頼感を勝ち得る事の大変さ難しさを想うと、そのような上司にめぐり逢えた時、職員が本当に素晴らしい力が発揮出来るのだろうと思います
上に書いた事とかぶりますがそれは上司に限らずどんな場でも同じように信頼関係が成り立った関係は何にも変えられない宝物のように思います


：｛インシデントは困さんのように立場の弱い方のせいにし、染まってる人達はインシデントがあっても周りに取り入りなかった事にする｝、これが日常化しているのが一番怖いと実感

さすが鋭い意見ですねー
（これ以上自分の話など必要ないのですが聞いて欲しいと思いまた書いてしまいますが、）
自分なりに、足りない部分はあると自覚しつつも現状の業務に対して常に精一杯努力し誠実さを基本にこなしています
もちろん定時など帰りませんし帰れません
先輩は時間外を嫌がりますが、でも責任がある以上粗末に対応するのは出来ず、損な性格だとは思いますが直りません
しかしそれにプラス無駄に上司に突っ込まれたくない揚げ足取られたくない、という余計な神経を使っている事も事実です
それでも勤務中はニコニコと笑顔で尚且つ臨機応変に仕事をし、家族との対応もキメ細やかに心理を探りいかにも充実して仕事してるように振る舞ってます
しかしその裏でひとつひとつミスがないか慎重に再検して・・・という事をやっていて自分の態度と心はまったくマッチングしておらず、非常〜〜に疲れを感じ毎日家に帰ってグッタリしています


：染まってる人達が都合よく居座るための運営・男性看護師優位・偽看護師が居座る

的を得てますねー！
管理職だけは待遇よくってぺーぺーは・・・しょんぼりするような待遇です
男性看護管理職は何してるんですか？って言いたくなる
そんな険しい顔で患者や利用者は話しかけられませんけど？って言いたくなる
そんな態度で家族安心出来ませんけど？って言いたくなる
管理運営したいなら現場やめてもらえません？って言いたくなる
白衣似合ってませんけど？って言いたくなる
なぜ自分の下につけてる看護師はあんなひどいおばちゃんなんですか？って言いたくなる
年功序列で長く勤務する人の意見だけ聞いてたらいつまでたっても進歩ありませんよ？って言いたくなる
大体人を指さして上から目線で物言う態度・・・そんな時代終わってますけど？何様ですか？医療福祉もサービス業ですけど？笑顔ひとつ作れなくてイライラして無言で返事もしないそんな器しかないんだったら身の丈に合った仕事したらいかがですか？って言いたくなる

あー不満ばっかり・・・
すみません愚痴って


：色んな科や病院毎で技術は様々で技術獲得も大事ですが、中でも大切なのは｛　｝内で述べたような「意識」に全ての質や信頼がかかってくる、というのが、私の出した結論です。
誠実か否かで看護師になっていい人なってはいけない人が分離されると感じます。

うーーーん！！！とうなりました！！
すごい！！！すごいです！！！！
私も結論がそこに行きついてます！！！！！
それをこのように打ち出されたＮＯ３さんにかかかかかか感激です！！！

：「深い人間性と確かな技術の備わった看護師の方こそこの世に意味があって生まれてきた」

私はまだまだ経験もそんなすごい人間じゃありませんが、それでも看護やってきて初めてこの根底の部分を理解して頂いた気がします
本当に褒められた（想像で（笑））気がします
これを本当に嬉しいと表現したいです
鵜呑みにしてませんとても謙虚な気持ちです
私の方がお礼言いたいです

書きたい事が山ほどありますが、明日も戦場（笑）に向かうのでまた書きます！

あー泣けてきたーーー！！！！！
ちょっとやばいです

医療福祉はグレーゾーン多いけど、思い通りに出来ないけど、沢山裏表あるけど、せめて自分の心だけで純真でありたい！！！！

そう願ってやみません

ご返信本当にありがとうございました！

困さんは正しい事を言っておられますよ。
人にミスをなすりつけておいて自分はこんな看護を継続してやってきましたとか、ストレスを自分に向けず弱い立場のスタッフに向けいじめて解消するような人が看護師を目指す事自体間違ってると思いますが、まともじゃない所に勤めてみるとこんな呆れた人々が多数管理職含め看護師です.ヘルパーですという顔をして平然と働いてるのをみて、こんな堕落した別世界もあるのね、と呆気にとられました。


私の場合は一般病棟のベースがあって良かったと再認識してます。
そこでは追い詰められた中でやりくりするため協力が不可欠で、難易度の高い技術ができるからさぼっていい.いじめていい訳ではないです。

少ない人数での勤務時に協力し合う、巡回での処置や体交も加勢が必要時は臨機応変に動く、声かけしながら、相手の能力.動きに合わせて。

最低限スタッフとしてどんな相手とも合わせる基本ラインがあると思います。
技術は時間を追えば身に着いていく。
要はここで得られた動き方は基本なんだと思ってます。
　

このトビに上がったような類の所では職員はそういうベースがないし身につけようともしない方が（一般科経験があってもここに染まった人含む）定着してました。

仲良しグループを作って行動し気に入った人のフォローしかしない.上司が見てなければ床の障害物も拾わないし他の手伝いもしない.巡回時も手を抜きまくり詰め所に早く戻り処置をしてるスタッフの事を「遅い」と自分を棚上げして上司に言いつける.上司は自分を立てる職員の言い分しか信用しない.教育研修も公平さに欠け染まった人だけが受けられる.相手を心配してではなく興味本位に探りを入れて大げさな噂を立てる.等。

一般科のような謙虚な人は皆無で「図太くないと勤まらない」とまで豪語されてましたよ（意味おかしいんですけど）。

初めは相手の手抜きの仕事も私はフォローしてましたがこの職場の堕落さを認識するようになると、こちらからもアドバイスを行いました。
しかし、反応はしかと.逆恨み.嫌がらせでした。
　

男性看護師は（上で書いた事も含め）女の上に立つ.が最終目標みたいで.女性スタッフに指摘されたらその女のフォローは一切しないとか多いです。

女性の産休育休の間に昇進してやろう.指導は好みの気に入った女の子に接近もふまえ重点を置いてしよう.とかの下心もありますよ。

看護師としてやっていくには理解に苦しむような行動をし周りに迷惑がかかる傾向のある方が多く仕事も手を抜き最小限しかしないとか.自分勝手なプライド保持のために協力しない為、結果的に周りの仕事が増える事につながってました。

社会や家庭での男尊女卑を何も考えず職場に持ち込んでくる感じでした。

女性（上司以外）から指導指摘を受ける時も斜に構え威圧しながら聞き流す感じで常に彼らを立てないと話も聞かない.都合のいい事しか聞かない事が多かったです。

彼らの好きなように過ごしており彼らは認められてるから何も言われないと自己満足してますが.聞こうとしないから注意されないだけなんですが。

なんか書いてて重苦しい感じですが困さんならこの重圧感が分かられると思います。　


悪い組織には悪い人しか定着しないのでしょうね。

ここのサイトでも困さんのように客観的に文章出される方とそうでない（自分本位）方ってちょっとした文からもなんとなく見分けがついてしまいますが。

困さんに伝えなければという使命感？からいろいろと書かせてもらいました。