看護師お悩み相談室

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今後の仕事継続について アドバイス下さい。

<2011年02月06日 受信>
件名:今後の仕事継続について アドバイス下さい。
投稿者:ポン

私は田舎の病院にいます。ここは 外来と、ひとまとめの病棟があります。ここにきて10年くらいになります。
今子育て中で 外来で働いています。結婚する前は病棟と外来両方経験してます。私は外来業務の方が好きで、肌に合っていると思います。病棟にいた頃は 私は覚えが悪く要領も悪い、どーしょーもない看護師で、毎日怒られてばかりで 萎縮して 仕事に行くのが苦痛でした。今は 外来にいて、まわりに生き生きしてると言われます。
最近 病棟にもどる話しがでていて悩んでいます。まず 子供がいるので できれば日勤だけにしていきたい。できれば外来で働きたい。今職員ですが、パートでも私は構わないと思っています。
それと上司の指導の注意をうける中で 指導を超えて 感情を当てられてる感が たたありまして 最近は知らないうちに 視界に入れないようにしてしまう自分がいて。何か言えば なんか言われてしまうではないかと思い なんも言えなくなる。なんかを伝える時は緊張して言葉たらずになるし、たまに自分の思ってる事言ったら 上乗せして返ってくるし。うまくコミュニケーションがとれないのです。それ自体苦痛です。
しかし上司は 病棟でまた スキルアップしてもらいたいと思っているよーです。私は一体どーしたらいいでしょーか??
病棟に行ったら 家庭と仕事両立出来なさそうで精神的にダメになりそうな予感がします。
かといって このままパートでも外来を希望したら、スキルアップチャンスを自らたった事、上司の期待を裏切り 色々言われそうです。自分のためにも スキルアップした方がいいと思いますが 、人間関係を考えたら 気持ちがすすみません。

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No.1
<2011年02月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

どういう病院なのかわからないのですが、一般的に病棟は独身者に都合のよいというか、独身者でないとやっていくのはキツイものがあると思っています。
私の経験でも(私は独身ですが)病棟で働く既婚者で上手く行っている人は、家庭の理解もあり仕事優先である人が多いようです。
例え日勤専門のパートでも、病棟だとなかなか仕事が上がれなかったり家庭や子供の事で突然休んだりと、病棟の都合と家族がある人の都合が上手く合致せず、スタッフと上手くいかないケースをよく見てきましたのでお勧めしません。主さんの記述を見る限り、仕事に重心を置いている方のようにも見えませんし。。。

師長はあなたを病棟に移動させたいので、スキルアップと言っているのでしょうが、スキルは外来でも磨けるものと思います。
たぶん、推測しますに仕事のできる方なので病棟で働いて欲しいのでしょう。

ただ、大抵の病棟が、パートでも家庭のある人が休みやすいように、早く仕事が終われるように、といったフレキシブルな対応はとれないと思いますので、家庭優先でいたい人は行かない方がよいと思います。なぜ、病棟には独身者がおおいのか?なぜ若いスタッフが多いのか?の理由です、そこを考えると答えは明白かと思います。安易に移ると辞める原因にもつながりますよ。


No.2
<2011年02月06日 受信>
件名:無題
投稿者:ポン

なかなか覚えが悪く夜勤はいるのが遅く 夜勤入って何ヶ月かで妊娠結婚したので。どちらかというと病棟の方が経験は浅いです。それもあってか病棟の事も覚えてもらいたいみたいで 夜勤も1から始める気持ちでと上司が言ってました。

病棟でも小さい子持ちで 夜勤入ってる人もいます。両親が地元から離れて住んでおり 旦那と協力してやってます、旦那の職場も理解ありありがたいです。旦那も夜勤入いる病棟に移る事は 反対はしてません。協力はしてくれると思いますが 旦那も 二年前から夜勤ある業務から管理職になったので夜勤はしてません。管理職になっているので なるべく負担はかけたくない気持ちは やまやまで、
病棟にいかない事を上司に伝えると 関係が悪くなりそうで。


No.3
<2011年02月06日 受信>
件名:無題
投稿者:びとう

家庭中心で行きたいのなら割り切ってパートになったほうが自分にとってもよいのではないかと思います。一番大事なことをよく考えてください。


No.4
<2011年02月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

職場としては、病棟でも外来でもどっちでも働ける人材が欲しいのだと思います。あっちが足りなければあっち、こっちが足りなければこっち。トピさんは今は外来でしか通用しないので、動かしづらいのでしょうね。ひとくくりの病棟とありますので、外来が忙しい時と病棟が忙しい時に、オールマイティに働ける人材が欲しいのでしょう。外来の仕事は十分通用するほどできると判断しての病棟異動ではないでしょうか。年数も経ち、新人としてではなく、外来経験豊富なスタッフとして入るわけですから、以前のような仕打ちをするスタッフは少ないと思いますよ。その上、初心忘れず、いちから控えめに頑張っていれば必ず評価されると思います。夜勤は人数も少ないし、手当てもあるし、かえって私は気が楽でした。うちはトピさんとは逆に夫が夜勤のある部署に異動したので今は夜勤はできなくなりましたが…。明けで誰もいない自宅でノンビリの開放感が懐かしいです。お金もないけど?

 
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