看護師お悩み相談室

同じ職場に態度が悪い男性看護師がいます(今後はＡと呼びます)。どういう教育を受けてきたんだろうと思うほど態度が悪いんです。はっきり言って最初に会ったときからこいつとは相性合わないなと思いました。
なぜなら初対面なのにいきなり｢お前｣呼ばわりされたんです。
その後も会う度に呼び捨てや｢お前｣などで、師長に注意してもらっても全然治ってません。
ミスをした時に対処法が分からなかったので喋りたくも無い相手だったんですが、他に誰もいなかったので仕方なく聞いたら、案の定、ミスを責められるばかりで、ろくにフォローもしてもらえませんでした。今ではその人の顔を見る度に血圧が上がり、身体全体が萎縮してしまいます。
職場には程よい緊張感は必要だと思うんですが、その人が近くにいると思うように体が動きません。半年、我慢しましたが、毎日、辞めようかと心の中で葛藤しています。
そんな状況下で新人の女性准看護師、看護師が入ってきました。
Ａが指導者として付いたのでどういう態度で接するだろうと思って見てましたが、思ったとおり私に対する態度と１８０度違ってました。敬語を使い、名前も「さん付け」でした。
この人がいる限りそのうち自分が精神面で病気になりそうな気がします。こんなに態度が悪い看護師はよその病院にもいるものでしょうか。
ちなみにこないだ、忘年会で主任や、師長、部長と交えて会話をしたら、笑顔がなくなったよね、と言われました。(部長にはＡとの関係を何度も相談しましたが結局解決はしてません)、その場では無理やり笑顔を作りましたが、なんて鈍感な人たちなんだろうと思いました。

気持ちはわかるような気がするけど、これは辞めるまでのことじゃないと思います。
ミスしたのは自分が悪い。それは認めてますか？また、それを認めた態度を先輩に示してますか？フォローしてくれないじゃなくて本来、一人の看護師としてできなきゃいけない。たとえ後輩でも「お前」と呼ぶのは良くないけど、相手は先輩だし、相手にとってはあなたがそう呼ばれるようなことばかりしてるじゃないかということかもしれません。
「なんて鈍感な人達」って…。「最近、笑顔がなくなったよね」って気にかけて心配してくれているではないですか。それに気付けないあなたのが鈍感だと思います。もっと周りに「指導してくれてありがとう」という感謝の気持ちを伝えていけば上手くやっていけると思いますよ。
辞めないほうがいいと思います。その職場はあなたに声かけてきてくれるんだから親切です。
最初は無視で自ら這い上がって来るのを黙って見て待ってる職場だって多数あります。これは辛かったですよ〜。看護師の世界、病に苦しんでいる人間の命かかっているんだから、〜してくれないとか、〜言われたとかそんなこと言っている暇あるほど甘くないと思います。もっと一人の看護師としてできること、ミスなく仕事ができるように集中したほうがあなた自身のため。頑張って下さい。
私自身も新人の頃そんな感じでしたから。いつかきっと心から周りに感謝できる時がきますから大丈夫ですよ。

私の経験からお話させてもらいます
まず態度の悪い男性看護師についてですが、上司に言っても本来持っている性格は治りません
方法としては、追い出すか？こちらが出ていくか？
精神を病めてしまうと一生苦しみます
部署を替えてもらうか退職が望ましいと思います

それと態度の悪い看護師はどこにもいるのか？
いない方が少ないかも〜
なぜこんな性格で人の命に関わる仕事を選んだのか？疑問ですよね
以前勤務していたクリニックでは看護師長が最悪、気に入らない人はいじめ抜いて追い出そうとします
でもそんな師長を黙って見過ごしている経営者に問題があります。退職者が多い病院は必ず問題があります
本来なら態度の悪い看護師が辞めてくれたら良いけど〜そんな気配がなければ、あなたにふさわしい職場を選んだ方がよろしいかと思いますきっとあなたが笑顔でお仕事が出来る場所がありますよ
病気になるまえに対処してくださいね
応援しています

相談者さんの気持ちわかります。
人に対して一貫した態度ができず、えこひいき的な行動をする人は人間として最低です。
私も経験ありますが、それは明らかにパワハラですから、上司に「男性看護師のことを労働基準監督局か弁護士に相談しようと考えている。」
と伝え、その男性看護師の言動を、ボイスレコーダーか何かで録音して、証拠を残しておくことをお勧めします。
私は以上のことを上司に報告した結果、異動させてもらいました。

自分がミスしたことに、フォローが当然、ではないんですよ。１看護師としてみとめられたいなら、仕事ができて自分のことは自分で責任が負えるようにならないと。それができないならば、きちんと先輩にしたがってやるしかない。先輩には従わず自分でやった行動の結果なら、自業自得で、だれも責められません。
呼びつけは確かにどうかと思うけど、『なんて鈍感な人たち』『こいつとははじめからあわない』相手は先輩、上司です。とくに、上司は文章を読む限り気にしてくれてるようですが。相手もわるいけど、あなたにもそうさせる原因がありそうですね。自分の行動ははたして周りからみて正しいものか振り返ったことはありますか？他の人、新人とは扱いがちがうとありますが、皆はどんな態度をとっているか観察をしたことはあります？Aさんが独裁、リーダー格でみんなから嫌がられている場合は別として、もしそうでないなら、貴方にも原因がある可能性があります。Aさんも大人げないですが、なぜ相手をそこまでさせたか考えたほうがいいのかも。
相手ばかり非難したり、言動をマイナスばかりにかまえてうけとれば、相手にも伝わります。考え方を変えたほうがいいですよ。頑ななだけでは人間関係はうまくいきません。相手が貴方より上ならなおさら思考は変わらないです。そして、貴方と合わない人間は、必ずどこでも一人はいます。相手より自分の考え方を変えたほうがストレスはたまらないと思います。

もしかしてトピ主さんも男性ですか？
男性同士の関係と考えたら、女性との態度が違うのもあることかと思います。
まあ、どんな理由があるのか知らないけどお前呼ばわりは失礼ですね。先輩にしてもマナー違反でしょう。これを患者さんの前でやられたらもっと影響があります。「お前」って…完全に見下していますね。こういう人、よくいると思います。
体育会系の先輩後輩のような絆のある関係で、愛情のある「お前」もあると思いますが…一端の社会人が初対面の人に言う言葉としては、私も礼儀知らずを感じます。

時間がかかっても「おっ！こいつ、やるな」って認められるくらい頑張ってみたら状況は変わってくると思いますが…

新しく入った人には当たりがよく、あなただけに冷たいというのは原因はあなたにもあるかと思います。 自分がミスして対処もできないことを棚にあげて、『フォローしてくれない』『聞く人がいないから仕方なく聞いた』患者さんから見れば、新人もベテランも関係ないです。まだ、入ったばかりだから、ミスしましたで許してもらえませんよ。
お前やあんた呼ばわりされることぐらいで腹立ていたら、仕事はできません。

気持ちわかります。私は退職しました。何が気にくわないのかある年配ナースに嫌われてました。日勤常勤だったので考えるだけや毎日顔を合わせる事が苦痛になり精神的に自分でうつ症状を自覚しました。辞めたらすぐにスッキリして気持ちを切り替え転職しました。前より忙しいけど合わせ様のない性格の歪んだ方はおらず気持ち良く仕事してます。

男性看護師の多い職場での体験談です。中堅の人でＡのような男性看護師知ってますよ。
上司・気に入ってる女性にはフォローするが、他のメンバーには知らん顔したり威圧するので、夜勤で一緒になった時等はこちらの負担が増大します。間違いをその人がしても
いつもごまかして、他の人のせいにしてきます。他人のした仕事を自分がやった、と嘘も頻繁につきます。一言で言うと、信用できない人間です。その人が一番ひどいんですが、
ここは上司や他の職員もかなりモラルが低く世間の常識さえ通じないそんな職場なんです。
その人は親と同居してて、身の回りを全て親が世話してます。人間としても自立してない人です。その人も上司も他に働き口がなくこの仕事をしてて、職場自体もそこ辞めたら他に行く所がないような種類の所です。だからこの先も居座るでしょうね。
呆れてしまうんですが世の中には同じ看護職とは呼べないような人達が集まって、自分達の小さな世界を形成して自己満足に浸っている所もあります。
変な職場も存在するので、辛ければ他の職場に変わる事も選択肢に入れてみても良いのではないでしょうか。

はあとさんに同感です。私の職場にもそういう人間性を疑う者がいます。ちなみに職場は精神科で認知症の病棟です。看護職は知識や技術の向上も大切ですがそれ以前に人間性が大事です。年齢や経験をただ重ねるだけでなく自己の成長がないと人間としての品性が堕落していき、それさえも感覚が麻痺している者もいます。主さんはそういう者に翻弄されないでどうか自分の人生を大切にしてください。どうしてもその職場が合わないと判断すれば転職を考えてもいいと思います。

今の日本の看護師不足は目に余るものがあります。
その時点で他の病院へ転職することは容易であるといえるでしょう。
実際私の知り合いのいる病院はいくつかありますがどこも看護師募集が多くあります。
看護師という職業は仕事自体がきつい上に人の命を預かる仕事です。
それなのに職場のチームワークが悪いところや人間関係が悪いならば仕事に集中できるわけもなく技術も上達するスピードが遅くなると思います。
あなたのような人ならば、より良い職場でより良い医療を提供できる看護師を目指すべきだと思います。
私も転職を幾度となくしていますが、するたびに良い職場にめぐり会えています。
ステップアップをしてよりよい職場を目指す就業形態は今後の日本の仕事のスタイルとして当たり前だと思います。
そして、そのような不良看護師を抱えている病院は改善しなければ潰れるだけだと思います。
あなたがそこで仕事をし続けてその看護師のために看護が崩壊して病院が潰れたらあなたはどうするのでしょうか？
転職の際、あなたがそこで人間関係に力を注いだことは他の病院ではまったく意味のない時間としてとられられると思います。
また、潰れた病院の看護師ということでマイナスのイメージを持つ人もいるでしょう。
逆に技術が伴ってなければ転職先でも無駄な時間をすごした人もしくは能力のない人だと思われるため早めの転職を勧めたいと思います。

男性看護師の多い職場だと男尊女卑が染みついたような変な病院ありますよ。
特に面識のない女性看護師の事を、「あの人と結婚してもあの人３０超えてるし子供も無理だし結婚しても楽しみがない」と本人を見ながら雑談する男性看護師いました。
力仕事を男性が担う事が多く、その代り間違いやミスをしても無かったことにしてもらっていたり。
ミスしても認めないし、女性スタッフからの注意には耳を傾けない男性看護師もいます（変に男の意地を張ります）。
こういう事がたまに、でなく毎日のようにあります。
男性の幹部でもこういうのがいるんですから。
こんなタイプの男性看護師は昇進のためならずるい事も平気でやります。
恐ろしい事です。

そのAさんは幼稚で社会人として非常識な人としかいえませんね…
患者や家族の立場となったら、もしそんな言葉使いしてるところを目撃したらなんて病院だろうと評判がた落ちでしょう。
第三者を装ってクレーム入れてみたら病院全体で対策せざるを得なくなるんじゃないでしょうか…
まあこんな人をのさばらせてる病院は遅かれ早かれ何か問題が上がってくるでしょうから放っておいて退職したっていいと思います。
助け合いや学び合いが当然とできる職場作りがされることを願ってやみません。

さゆりさん．．クリニックの事..私が投書したのかと　驚きました。同じです。精神をやられる前に、対処すべきだと思います。人によっては、頑張れば　何とかなると言いますが、、精神的に苦しい所にいても、何の得にもならないと思います。
まず、その男性看護師と話し合ってみて、どうしょうもない人と　わかったら、職場を変わるのも　いいかも　しれません。実際、私は人格障害？思う人と出会いました。
自分が　おかしくなりそうだったので、職場を変わりました。

介護員を特養でやらせてもらっています。
ウチの看護（全て女です）は何が面白くないんだか私の時だけ無視したり睨んできて挑発してきます。一人だけとびきり相性悪い女がいてそいつだけギクシャクしていたのですが、
そのうち他の看護達もグルになって嫌がらせをしてきます。私の時は全く協力してくれません。
他職員には猫なで声で仲良く笑って仕事しています。上司に相談しましたが中々話が進まず
・・・。また、その女の自転車が壊された事がありまして、いの一番に自分が疑われました。
気分わるくなってしまいましたね。自分は嫌がらせが続いて鬱になり精神科に通院するハメになりました。本来の職場であるフロアから１階に降ろされ事務仕事しかやらせてもらえません。
だけどその看護はいまだに自分の仕事しているらしいので悔しいです。上司に話し合いさせてくれとお願いしましたが全く聞きいれてもらえず・・・。
こんなに性格悪いのによく看護なんて出来るなとも思いましたね。
仕事なのですから人や協調性ってとても大切だと思いますけどね・・・。

こんな病院にはお世話になりたくありません。
でも、酷い看護師っているんですね。
私はうつを患っていて、すごく態度の悪いお局看護師がいて、あまりの態度の悪さからブチぎれてしまいました。
その態度の悪さを指摘したら、担当医とグルになって、私を入院させようとしています。
入院なんかする必要もなくおとなしく生活してますが、あちこちに圧力をかけて、今包囲網にかけられています。
精神科に入院することはとても惨めです。
入院歴があるから分かるんです。本当に酷い目に遭いましたから。
私は正しいことを言ったのに、強制的に入院させようとする空気が広がっています。
きっと、そのＡという人も患者に対して支配的な態度を取っているに違いがありません。
恐ろしいです。

あなたに原因は全くありません。あなたに原因がないから、陰気臭いやり方しかできないさいっていな看護師です。完全なるパワハラ！！何しに病院きてんだ！？情けないわ 患者をみなきゃならないこの仕事中にこともあろうか差別行為？！何度も言うがあなたには問題点はない。 異性だからこそ余計やりにくいこともありますね 早くにやめることをおすすめします それからミスをした時のフォローがなかった、聞く人がいなかったとありましたが、多分ミスをしたあと、どうしたらよいかの指示とかきたかったのです。また聞く人はまさに選んだ方が懸命でしょう。そいつしかいなかったなんて本当に気の毒に思いますよ 早く自分にあった職場にであえるとよいですね

その男性看護師は基本的にマナー悪いですね〜
そんなマナー悪い人と一緒に仕事なんて苦痛苦痛
頭悪そ〜って感じます
私の職場でも「お前さー」「バーカ」とかエラそうに使ってる人見かけるけどそれだけで私もひいちゃいます
あー低いとこにいる人だな〜って心で見下してます
私は仕事は仕事と割り切って勤務時間以外絶対に誰とも仲良くもしないし深入りしない〜
電話とか飲み会とかカラオケとかありえませ〜ん
あんな人間関係勤務時間だけで十分
勤務時間外まで一緒にいられません〜
仕事のモチベーションはあがらないけど勤務時間はお給料もらうため我慢我慢我慢って思って無理やり笑顔でコミニュケーションして（ふりをして）ます

このような事は男の看護師が幅を利かせてる所では多発してます。
決定権を全て彼らが支配していてインシデント書類も彼らに不都合な事以外を出すので統計もインチキな内容。
彼らがそこで働き続ける為に立場の弱い者に罪を負わす汚いやり方はそこではまかり通っています。病院広告にも都合いいことしか出さない。
労働組合も彼らに都合のいい偏った決定しかしません。
彼らはいじめや不正行為連発でもそこに安定を求めて居座る為の権利主張だけはこだわります。
こういう所に入ってくる女の看護師は彼らの彼女候補や嫁候補という目でみられ彼らは気に入った女性には付きまとったり、濃い指導をします。
彼らに逆らわないスタッフがよいスタッフ、彼らに意見するスタッフが悪いスタッフ、とそこでは言われます。
健全な感覚のあるうちによそに移りましょう！

いますよ。前にいた病院は、男性看護士ではないけど。自分のキライなスタッフには暴言、患者には虐待に近い事。
何度、クレームがきたことか…婦長も、他のスタッフも知っているのに、辞められると人がいないからと､かばうしまつ。
しかも、その人自分から堂々と、あたし、前の病院で患者の家族に訴えられそうになったんだあ。と、笑いながら話す始末。こんな人が看護士したるなんて。…いまに本当に何か犯罪に近い事するのではないかと、恐ろしいです。

うちの職場にもいます。患者様に暴言暴力をしていて何の反省も無く挙げ句の果てに｢他のみんなが言えないことをいってやっているからそれで助かっている人達もいる。｣と得意になっている馬鹿で犯罪者そのものの看護師がいます。そういう者は男性だけでなく女性もいます。まるでﾔｸｻﾞが相手を威嚇して自分の要求を押し通そうとしたり(患者様であれｽﾀｯﾌであれ)気に入らないとこれ見よがしにﾂﾝｹﾝした態度をとります。またこういう者達を周囲も上司も放置していて都合よく利用していて患者様が可哀想です。こういう理不尽なことがまかり通っている職場は腐りきっておりそこで何の抵抗も無く居座っている者達は倫理観やﾓﾗﾙは欠如しているのでしょう。そういう者達はいつかは自分のしてきたことに対しての報いは受けると思います。

今自分も似たような境遇で悩んでいます。

良い条件の職場を見つけて転職したのですが、そこの男性看護師があまりにもひどい人格なのでびっくり。しかも、その他の女性スタッフ・医者までも意地悪い性格で、完璧に孤立状態です。

仕事なんて何にも教えてくれない上に、フォローもなく。間違えば仕事ができないというレッテルを張る。

その他の後輩が失敗するまで何もしないで、怒鳴る叩く。
どうでもいいような事に突っ込みを入れて、問題を大きくするのが得意で、くだらない冗談やノリについて行かなくてはいけない。それが、コミュニケーションだと思っているらしい・・・。

明らかにパワハラですよね。

で、わざとらしい笑顔で患者さんには接するその態度の変化に驚いてます。
もっともらしい事を言うので、看護部長や師長も騙されているんですよ。
しかも、めんどくさい事が大嫌いでいかに楽に仕事をするかをいつも模索しているようです。

こんな看護師見たのは初めてです。同じ男として恥ずかしい。

そうそう。そこの外来の年配看護師（60過ぎ）も「お前さっさとやれよ」とか平気で言うとんでもない人がいて。初めてそんな“おばさん”を職場で見てびっくりしました。

ほんと、ここで病院名と氏名を公表したいくらいです！

心を病む前に、自分も早く見切りをつけたいと思っています。