看護師お悩み相談室

看護師として働き始め5年になりましたが、最初の病院での仕事は会わず一年で退職。今の病院には四年いますが、先輩からのパワハラがあり、仕事の忙しさなどから今は自律神経失調症と診断され休職中です。
これが始めてではなく、去年も3ヶ月ほど休職しました。仕事が嫌なのではなく先輩たちがおしゃべりしてる時間にできなかったことを押し付けられ残業。また先輩は後輩に声をかけることすらせずに、楽な部屋持ち。などが嫌で最初は悩んだのですが、退職迫られ、復職しました。
今回は休職期間はあるからゆっくり休んで辞めて違う病院行くなり考えたらいいよと言われました。
自分的には病棟の雰囲気がかわるもしくは違う病棟にいくことができるなら辞めないで続けれるのかとも思ったりするのです。
しかし、今回休職するに当たり日曜日出勤でどうしても怖い先輩が2人おり、いく勇気が持てず、師長にメールし、休みました。
そんなことをしてしまったんだから戻れず、違う病院を探したほうがいいのかと思ったりし、なやんでいます。
皆さんならどうされますか？

主さんと同じような環境に今、わたしもいます。
辛い気持ち、かなり分かります。　　

わたしは、医者と患者のパワハラ、看護スタッフは、主さんと同じような感じで、人手不足の多忙とで、自律神経失調症になり、今は休職中です。　

看護師になり15年経ちましたが、こんな病気になったのは、初めてで、こんなに辛いとは思いませんでした。　

自分も、言いたい事を我慢して、パワハラされても、理不尽な内容でも、謝罪し、自分の意見や気持ちを押し殺して家に帰っても独り暮らしで、悶々としながら、生活していたので、こんな事になったのかなと思います。

わたしは、病院を退職しようと思っています。病院を変えたからといって次は、うまくいくとは思っていません。　

でも、自分がパワハラに、どう対処したらいいのか、自分の考え方は、どうなのか、今、心理学で勉強しています。もっと心を楽に生きれたらと思い勉強しはじもした。　　

気付くところも、たくさんあり、今は少しだけですけど前向きに物事を考えれるようになりました。　

主さんも、今かなり辛そうなので何を言っても聞き入れる余裕は無いかもしれませんが、落ち着いたら、自分の事を見つめ直すのもいいかなと思います。　　

仕事と関係のない友達など話を聞いてもらうなどしたら、だんだん気持ちも落ち着いてきますよ。　　

そこで主さんが正常な精神状態に戻り、正常な判断が出来るようになれば、退職か復職か考えたらいいかなと思います。　　

精神状態が悪い時は、正常な判断は出来ませんよ。わたしも、死にたいと毎日思うようになり、外にも出れず、人間が怖くて引きこもりでした。　　

主さんには、ゆっくり体と心を休ませてあげたいです。退職を、早くせまられて時間がないなら退職をして、ゆっくりし、元気な自分に戻ってから、また頑張ればいいと思います。

ゆっくり休んでる間に何か、分かる事が　あると思いますよ。わたしが、そうでしたから。　　

参考になればと思いレスしました。

初めまして。私は勤続9年のナースです。某総合病院に勤めています。
私の病棟では、経験年数が上がっていく程、業務内容の負担が増えていきます。
時には責任の重さに押しつぶされそうになりますが、自分が今まで先輩にそうして育てて頂いて今があるという気持で働いております。
先輩にしてもらった事を、後輩の面倒をみて指導する事が、先輩への恩返しと共に、病院の利益に繋がると考えるからです。
バリバリの急性期病院で休憩もままなりませんが、新人育成について病院全体が力を入れているため、若い世代はかなり守られています。
あなたの病院はどうですか？
病棟の雰囲気として、後輩に辛く当たる空気があるのか、他の後輩看護師には辛く当たらないのに、あなただけされているのですか？

私の職場では長期休暇後に、休日出勤で復帰なんて考えられません。
なぜなら、休日は人数が少なく、管理職がいないため、フォロー出来る体制が整えられないからです。
あなたの職場の上司に自分の気持を話す機会を作ってくれていますか？

何回か師長に今の病棟の下のスタッフの現状、上のスタッフの現状を伝え、病棟を下も働きやすくしてほしいとお願いしました。
でも師長は下の子がやめたいなんて聞いたことないし、上がやってはいけないこととかおかしいと思うことをしてるなら言ったらいいじゃないと聞く耳もたず、結局毎年新人がほぼみんな辞めて行きます。
実際何回か師長におかしいと思い、その場で言ったこともありますが、それ以降パワハラや無視、威圧的態度が増えましたね。
その場で言ってすぐに師長が先輩に言うから、自分が言ったとわかり、やられました(笑)
自分の病棟は上が楽をして、下がしんどい思いをするのが当たり前ですね。後はパートさんに重症つけたりとか信じられないことしますよ。実際それはないですよと先輩に言ったらあんたはなんでパートには優しいの？と言われ苦笑いするしかありませんでしたね。
病棟の雰囲気も最悪です。助け合う精神を持ち合わせてないので。

今のままなら来年入ってきた新人もすぐに辞めるでしょう。自分としては辞める辞めないを別としても、少しは働きやすい職場にしたかったんですが、下の子はみんな辞めるらしいのでもう我関せずで1人では難しかったです。
急性期で忙しい、人が足りないというなら尚更人を苛めて退職させるべきではないと思うのですが、上司は違うらしいですね。
自分も今は相談する人もなく、病気を理解してくれない家族でもぅ死にたいくらいになってます。
でもあんな上司のために辛くなり死ぬのは嫌なので日々頑張ってますが。
少しでも症状がよくなり、しっかりと次を考えて行きたいなと思います。