看護師お悩み相談室

施設で働くパート看護師です。

私は二つの部署を兼務しているのですが、一人の正社員が突然来なくなり、穴埋めとして私が配置されていました。

既に今月のシフトが決まっていたのですが、昨日突然休んでいた正社員が現れ…『私が明日から勤務するから。』と言われました。

つまり。正社員が配置される日は私はいらないのです。
当然のように決まっていたシフトは休みにされ、収入も6万近く減る計算です。

パートって…こんな扱いなのでしょうか？

穴埋めも協力してやってきたのに、馬鹿らしくてなりません。

パワハラとして訴えてやりたいです。

私も同じ経験があります。
クリニック勤務で、午前、午後働いていました。
ある日、突然、午後の看護師が来る事になったからと、
午前週3回の勤務に減りました。
収入は7万円も減りました。
午前の勤務も、当初よりも1時間も減りました。
自分勝手な先生の元、次々と職員は辞めてしまい
1年で看護師５人が辞め、今は誰もいません。
事務員も何人も辞めています。
勤務していた時も
「夏はクリニックは暇だから来なくていい。
冬になったら忙しくなるので来て。」と言い唖然とした事があります。
パートはいいように使われてしまいます。
こんな酷い先生ばかりではなく、もちろん常識的な先生も
いるでしょうけれど。
パートは簡単に首を切れる、ゆえに
あまり正社員を採用しない病院もあります。
入職時に労働契約書を貰っておく
必要がありますね。