看護師お悩み相談室

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悩みと質問です。(1年もしないで辞めた者を次の職場で雇ってくれるのでしょうか?)

<2010年10月27日 受信>
件名:悩みと質問です。(1年もしないで辞めた者を次の職場で雇ってくれるのでしょうか?)
投稿者:匿名

実は今年度4月から新人看護師として働き始めましたが、徐々に不眠、食欲減退、体重減少というように様々な症状が現れました。
心療内科に行ってみると適応障害と診断され6月から休職しています。
働いてる時は身に付けられることは何でも身につけて成長していきたいと思い、自分的には積極的に質問をしていきました。しかし、プリさんの態度がそっけないように感じ、周りのスタッフとも上手く人間関係を築くことができなくなりました。
元々内向的な性格のため、なるべく話し掛けていい関係を築いていこうと思いました。しかし、ナースステーション内での患者さんへの悪口、研修医への悪口を聞き、次第に自分のことも…?と感じるようになり、家に帰っても常に病院にいるような感じになりました。

そこから休みをとったはいいものの、憧れの看護師に自分は向いていないのではないのか、社会人として自分は甘かったのではないかと考えすぎてしまい過呼吸まで現われてしまいました。

看護師の叔母、医師のアドバイスを受け、自分を責めすぎないこと、もっと自分を大切にすること、スタッフもストレスを吐き出しながら働いているということ等々様々なことを学びました。


現在、まだ抗うつ薬を飲んでいますが自分には向いていないのではないかと感じていた看護師へまた戻りたいと思えるようになってきています。


しかし、どうしても元の病院には戻る気にはなれません。それは新卒教育のプログラムが聞いていたものとは違ったこと、寝たきりの患者さんの前で他の患者さんの悪口を言っていたこと、そして、自分自身が元の病院に戻っても自信をもって働いていけないと感じたからです。

環境を変えて一からスタートするためにも、今月末で辞表を出し、治り次第ではありますが、来年から関東圏で新たな職場で働いていく予定です。


そこで質問なんですが、このように1年もしないで辞めた者を次の職場で雇ってくれるのでしょうか?


また、私が働いていた病院のような状況はどこでも当たり前のことなのでしょうか?

自分が理想ばかりをみていて甘い考えなのではないのかと思い、質問させて頂きました。

長くなりましたが、読んでくださりありがとうございます。

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No.1
<2010年10月27日 受信>
件名:あなた次第ではないでしょうか
投稿者:採用担当

とりあえず、また看護師に戻りたいと思えるほど元気になってきてよかったですね。

私は民間病院で採用担当をしていますが、1年目の半ばで体調を崩したりリタイヤする方が年々増えている印象を受けます。当院にも複数名すでに入職しており、今年度の第二新卒の受け入れは、もう断わるしかないかな、という状態です。

特に1年目の半ばでメンタル不全になった方の受け入れは、4月の新卒以上に個別的な対応とスタッフの根気が必要なのです。
ですから再就職先は、新卒として入るのと同じくらい慎重に、きちんとインターンシップもして選んで下さい。そしてできれば来年の4月に、新卒と一緒に新人研修から開始できるのが望ましいと思います。

私自身が1年目の職場に適応できず、2年目に違う病棟に異動した経験があります。
私は経験でしか言えませんが、あなたは「理想ばかりをみていて甘い考え」でも「看護師に向いていない」のでも無いと思います。
自分が人から嫌われてはならない。好かれなければならない。そういう思い込みが強すぎるのではないでしょうか?

嫌われるよりは好かれた方が良いに決まってます。でも、あなたに好きな人や嫌いな人がいるように、誰からも好かれるなんて不可能です。
医療者は患者さんの悪口を言わないほうが良いに決まってます。でも、世の中聖人君子ばかりではありません。言う人もいます。でも言わない人もいます。
程度の差こそあれ、どこに行ってもそれは同じです。

あなたはきちんと患者さんの方を向いて、患者さんの安全や安楽を何よりも大切にして、あなたが皆に受け入れられたいと思うくらい、患者さんを理解しようと努力して下さい。
偉そうに言ってごめんなさい。でも1年目の私に言えるものなら言ってあげたい事なんです。

看護師という仕事は(対人援助職は)、自分が傷つかないようにしようとすればするほど、なぜか結果的に自分が傷つくことになるのだと、私は経験から学びました。

自分を受け入れてくれる病院を探すのと同じ位のエネルギーで、未熟だけれど、善い看護師になりたいと願う素敵な自分自身を認めて受け入れてほしいです。
誰が何と言ったって、患者さんもあなたも一生懸命に生きている、抱きしめたいくらい価値のある人間なんです。

大丈夫。あなたを受け入れてくれる病院は沢山あるでしょう。
でも、そこで適応できるかはあなた次第だと思います。

長くなってごめんなさい。幸せを祈ります。


No.2
<2010年10月27日 受信>
件名:無題
投稿者:ハル

始めまして。私も今年4月から新人看護師として働き始めたものです。
本当、看護の世界ってつらいですよね…向いていないんじゃないか、こんなに出来ないのは自分だけなのではないか、もしかして自分の悪口言われてる?などなど…悩みはつきないですよね。
私もそうです。

私の大学時代の同期の話なんですが、4月に就職した病院をやめ、違う病院(クリニックのかたもいます)でまた再就職して今度は楽しく働いているという方がいますよ!

身体をこわしては元の子もありません。
自分にあった職場を選ぶのもいいと思います。

でも、↑はあくまで私の友達の話なので、絶対に再就職できる!という話ではありません…すいません。


No.3
<2010年10月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

採用に関しては大丈夫だと思います。

ただ同じことを繰り返さないよう貴方に適した職場を焦らずゆっくり探して下さいね。


応援してます!


No.4
<2010年10月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

再就職先はあります。ただ、元の職場を続けられなかった理由(職員が悪口を言う等)を引きずってしまうと新しい職場でも、さらに次の職場でも続かないと思います…。残念ながら、多分、あなたの元職場は、一般的な職場だったと思うからです。そこより良いところも、さらに悪いところもあります。でも、良い職場にも許せない部分があったり、悪い職場にも暖かい部分があったり、一概には言えません。看護の職場はどこにでもあって、選び放題なのに、完全理想の職場はどこにもありません。それを実現しようと頑張っているスタッフはいます。発展途上なんだと思います。完全に理想化された夢の職場を探すよりは、発展途上で自分が立て直していく方を選んでみませんか。まだ、1年め、悔しいけれど、アホな先輩の方に学ぶこともあると思います。アホな先輩の良いところだけマネして、良くないところは自分で改善していったら良いんです。かといって、チームワークも大事ですから、『悪口は止めてください!!』では、うまくいかないので、なんじゃそりゃ!?的なことには、あえて無言の微笑みで『はぁ』を通します。同意は絶対しない!けど、患者様の前で論争はじめようなんて本末転倒です。早めにきりあがるように、言いたいことは言わせてあげましょう。正しいか正しくないかだけの物差しは、自分の中でしか使わず、1日でも先輩、1学年でも年上の人を計らないこと。自分に教えを乞う後輩や年下にだけ見せてあげること。自分は辛いけど、自分より後輩、年下にはそんな思いをさせないことを使命に私も頑張ってきました。長くかかると肝を据えてやっているので、周りのほんの少しの変化を見逃さず、良いことは喜び、悪いことには無言の微笑みで反応しています。今の職場に5年いますが、これを、全然変わらない!とさじを投げるか、5年前と変わったところがある!と思うかですね。患者様の療養上の世話をしながら、診療の補助をしながら、疾患の勉強をしながらスタッフの心に変化見出だしながら今日も頑張っています。これからも頑張っていきます。ここだけの話、この5年で、良いと思った人に裏切られたり、悪いと思ってた人に救われることも多々ありましたよ(笑)。要は、自分の信念は曲げないが、表にださず、地道に続けていくことで患者様を含め周りの人に信頼されるスタッフになることだと思います。あなたはどんな人が好きですか?次の職場で成り切って演じきってみませんか?最初は真似振りでも、続けていると自分のモノになってきますよ。職場はどこにでもあります、看護の仕事じゃなくても沢山あります!が、短期退職を繰り返し、年齢が30を超えたころから、他の仕事は減ります。35以上になったら看護師するしかないのです。40超えたジプシーナースは、理想ばかりで実際現場の役にはたちません。夢見る夢子さんが許されるのにも年齢制限があるのです。働いて、結婚して、子供を産んで、働いて…。これから沢山の出会いが待っていますよ。良いアドバイスをくれる友人も必ずいます。今はゆっくり休んで、理想の職場についてこの際じっくり考えてみるのもいいと思います。あとは、そのために自分はどうするか?です。応援しています、頑張ってね?心境とか、悩みとか、またここで伺えると嬉しいです!


No.5
<2010年10月30日 受信>
件名:就職先はあります
投稿者:小夏

就職先はたくさんありますよ。

ただ、繰り返せば繰り返すほど条件が悪い職場になります。

よくよく考えてください。

大なり小なり悪口はあります。
言っているほうは愚痴のつもりだと思いますが。
私も言ってしまうことがあります。
悪口は無理しないで同調せず自分は頷かなければいいと思います。


No.6
<2010年11月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ある程度の規模の職場であれば、異動して復職するのが良い選択でしょう。
まったく新しい職場を選ぶ場合、内部の情報もわかりにくく、あなたに合った職場に配属してもらえるかはわかりません。
今の職場で上司に相談して休職後は異動して経験を積まれては?

新卒のプログラムなんてどこの病院も結構めちゃくちゃですよ。
私の職場も人が足りないので結局前倒しで新人も夜勤に入ってるし、ローテーション研修なんていうのも名前ばかりの酷い研修です。
患者への悪口もよくある話です。
少しいい意味で鈍感になって、頑張ってほしいです。
年齢とともに鈍感力は絶対身に付くと思いますがね…


No.7
<2010年11月20日 受信>
件名:ありがとうございました
投稿者:匿名

勤務先の看護師長、看護局長と話し合いました。皆さんのアドバイスも参考にし、まだ服薬中の身ではありますが復職することにしました。

転科するかどうかについては再度話し合ってから検討したいと思います。

体を大切にして焦らずに頑張っていきたいと思います。
ご意見ありがとうございました。

 
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