2年目を迎える急性期で働く看護師です。
学生時代からよくミスを指導され、なぜそうなったのかを考えて行動しましたがなかなか変われずに時間だけが過ぎていきました。看護師になって1年目が過ぎ、状況はあまり変わらず。前向きに考えれば少しずつ変わっているとは思います。心の持ち方とか、落ち込んでばかりいても仕方ないとか、事故を起こさないためにはどうしようとか。しかし、考える力が不足しているとよく上司に指導されます。考える力が不足している・・・ならどうしたら良いのか。この場合はこう考えて・・・実際に現場にでたら1通りのことしか考えがつかない。結局八方塞がりで、もうできないレッテルを貼られています。
先日ミスが立て続けにあってついに1年目の前で「○○さんのほうが早く気づいたってことだね。」と。今落ち込んでも仕方ないと思い、すぐに立ち上がってがんばろうとしましたが、結果この2日ぐらい考え込んでしまっている現状です。
職場の環境がとてもいいぶん、自分だけに冷たかったり言葉がきつかったりなどすると自分の存在が小さく冷たくなるのを感じてしまいます。一言で言えば人間関係そんなこと気にしてても仕方ないんですが、変われぬ自分と職場に申し訳ない気持ちとその反面イライラが混同してなんとも言えない気持ちになってしまう。
どのように行動するか。原因はどこにあるのか。それを前向きに考えて行動に移せばいいと思うのですがそう簡単にうまくいかないんですよね・・・。歳月を重ねれば重ねるほど職場に行きづらくなるのかな〜と思うと切ないです。
とまぁ・・・ただただ愚痴ってしまいましたがネガティブモードはこれぐらいにしておきます!周囲にこんなこといってもしゃあないので投稿させてもらいました(笑)。原因と結果の検索しても頭回らないことあるかもしれませんが自分を信じて、人を信じてがんばるしかないですもんね!明日からも仕事がんばります!
「できないレッテル」
「環境がとてもいいぶん、自分だけに冷たかったり言葉がきつかったりなどすると自分の存在が小さく冷たくなるのを感じてしまう自分」
気持ち良くわかります。私も経験しました。
スレ主さんは良く自分とその環境を分析できていますよ。もう少しの辛抱です。時間(慣れ)が解決してくれると思います。
どんどん愚痴ってストレスをためない事、自暴自棄にならない事ですが1番大事だと思います。
あえて言うならミスをせずにまずはゆっくり自分の事を確実にこなす事です。それができたら物品の補充やオムツ交換など他人が嫌がる事、先輩が嫌がっているけど気にしていることを率先してやってみてください。「変わったな」って言われますから
ろくにアドバイスできずに人の評価をすぐするやつは単純な先輩ですから気にしない
状況と自分の判断を書いてみましょう。
ミスをしたところに向き合うのはつらいことなんですが、
自分の行動が変わることが可能になると思います。
考えているだけでは、思考の修正も行動の修正もきかないことが多いので
書いてみることをお勧めします。
問題→自分はどう考えたか→本来必要なことは何?
といった具合に、自分を責めるのではなく事実を書くのです。
私も2年目。
投稿をみて、これ私のこと?って思うほど同じ境遇です。
「できないレッテル」
「環境がとてもいいぶん、自分だけに冷たかったり言葉がきつかったりなどすると自分の存在が小さく冷たくなるのを感じてしまう自分」
私も同じです。
私はためてためていつか爆発しそう。
10年後、笑っていつか後輩に話せるのかなって思ってます。
同期はいませんか?
看護学校の友人にタイムリーに愚痴れたら、いいのですが・・・
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