看護師お悩み相談室

内科・小児科のクリニック看護師9名の職場でパートで働いています。
経験は13年になります。

実は准看護師の副主任について悩んでいます。クリニック開院当時から勤務しているだけあって師長なみに（患者さんの中にはその人が師長だと思っている人も多い）
権力を持っていて、職員がみなその人に右にならえ状態です。

看護師のお気に入りはとことんかわいがり、私はシカトされ、職場を追い出されるんじゃないかっていつも心配していて、苦痛でなりません。

師長は若くて話になりません。要するにその准看護師の副主任に逆らえないんです。自分の立場をくずされるのが怖くって自分のことばかり守りに入っていて私が再三訴えても聞き入れてくれません。

今妊娠中なので、精神的な負担で、子供にもしものことがあったら、怖くてまた悩んでしまいます。

すっきりやめてしまえばいいのですが、現状では転職は無理だと思って我慢しているしかないのかなって半分あきらめています。

自分自身はもっと勉強して、将来は癌看護の認定看護師の道にトライしたいという希望もあって、個人で、看護協会に入会し、研修会などに積極的に参加しています。

なのにその人は、正看護師なんていらない、今で十分といった感じで、否定的な態度をとるばかり、水と油です。やることなすこと否定されているようでつらいです。

職場のナースも職員も自分の身がかわいいからその人に右にならえで、話せる状態ではありません。長くなりましたがこのような経験があるかた、対処法を教えてください。

幾ら慣れで経験積んだって、知識が乏しく、看護師とは何かをわかってない准看護師が事実上のトップにいることを許している職場にいたって時間の無駄。転職できますよ。次の職場で、その通りに伝えればいいだけです。やはり正看護師が上にきていて正看護師の割合が多いところを選ぶべきです。
私も経験しました。一応の努力して頑張ってみたけど本当に無駄だから。次は必ず正看護師の割合が多いところに転職して下さい。

クリニックは准看さんが多いです　正看でがんばるならそこそこ大きい病院で働いたほうがいいですよ　　それが無理なら逆らわないほうがいいと思いますよ　あゆみつさんの為にも、、、

親切な回答ありがとうございました。
ホントにいくら正看護師でもあのクリニックの准看護婦にとってはじゃまな存在なんだなぁと、一つ間をおいて考えたほうが良さそうですね。

子供が生まれるまでは我慢していきますが、その後はキャリアアップの為、総合病院での転職も視野に考えようと思います

それにしても師長まで一緒になって自分の立場を守るのに必死で、現状維持なんて、もっと管理者なら、部下の教育にも力を入れたらいいのにと思います

所詮今のクリニックなんて、キャリアアップなど必要と していないのでしょう
ありがとうございました