看護師お悩み相談室

9月から総合病院で働き始めました。混合病棟に配属になったのですが、それまではOPE室での経験が3年間しかなく、3年程看護師を離れていた期間もあるため、基本的な看護技術も何一つまともに出来ない状態です。私としては、新人のような扱い（そこまでじゃなくても、プリセプターはつけてほしかった）をして欲しいという希望があったのですが、初日の半日、翌日先輩と一緒について見学をした程度で、その翌日から受け持ちをつけられていました。何もわからない状態や、まだ職場の環境にも慣れてない色々不安な状態で心がいっぱいになってしまい、師長さんと話しをしている時に、泣いてしまいました。すると、まだ数日だから当たり前のことだし、誰も即戦力は求めてないからゆっくり覚えてくれればいいんだよ。しばらくは先輩と一緒にまわって覚えてくれればいいと言われました。でも、やはり新卒の方との扱いとは全く違うと思います。病棟経験があってブランクがあったり、異動したという状態ならしばらく辛い状態でもなんとなく勘がよみがえってきたりすることもありますが、私は状況が違うような気がします。新卒と同じように扱って欲しいと思う私が甘いのでしょうか？ちなみに師長には今は人が足りないこともあって誰かを指導者としてつけるのは難しいと言われました。聞いたところ4月採用であれば新人と同じような扱いを受けることもできるかもしれないと言われました。今まだ全然日が経ってないのに何も出来なく分からないことや（当たり前かもしれませんが）正直職場にも頼れる人や相談できる人がいないので辛くて仕方ありません。ここで辞めたらどこでもやっていけないと思う自分もいるし、まだ日が経っていないからこそ、もっと自分の状況を分かってくれて教育指導してもらえる所を探した方がいいのかな？と真剣に悩んでいます。

私は、今年の６月から中途採用で総合病院に就職しました。それまでの経験といえば総合病院に２年、クリニックで３年です。クリニックでは、軽症の人しかこないので、呼吸機や心電図などはすっかり忘れてしまっている状態です。私も、プリセプターなどはおらず放置状態で気づけば夜勤が入ってたって感じでした。仕事も人間関係もいまだに慣れないですが、必死にこの３ヶ月間ついてきたという感じです。周りのスタッフを観察してなるべく早く仕事を覚えれるように頑張ってきました。中途採用だから経験者扱いでした。当然、こんな事も知らないの？という感じで言われ、辛い思いもしてきました。でも、そこは謙虚に認め、知識を新たに増やせるチャンスだと思い頑張っています。３ヶ月たち、ようやく認めてくれるスタッフもできてきましたよ。全員ではありませんが(苦笑)

お気持ちは分かります。
でも出来ない人にはやらせないと思いますよ。
期待されているのではないでしょうか？プレッシャーに感じ再度上司に相談しても変わらずだったら…。
あとはやる気しだいだと思います。
辞めることはいつまで出来ますから…。

私も結婚、出産でブランクが数年あり、病棟の経験がないまま３０代後半を迎えてしまった者です。
匿名さんと同じように９月から急性期の内科病棟で働き始めました。
最初、面接ではちゃんと指導者をつけるから…という話でしたが、実際には初日の半日オリエンテーションを受けその日の午後に半日物品類の話を聞いただけで翌日から部屋担当を１人でする事になりました。点滴１つするのにも経験が浅い為悩んだり、勝手が分からないので思うようにケアも出来ず・・・急性期病棟で先輩方は忙しく困った事があっても声も掛けれずで。声を掛けようにも誰に聞いて良いかも分からないし、皆さんベテランで聞いても『資格取って何年？何言ってるの？』と逆に聞かれてしまい、自分の経験と知識のなさに落ち込み、ますます聞き辛くなってしまってます。
まだ４日めですが早々と退職を考えてしまっています。

今の自分ではどこへ行っても同じと思う気持と、わからない今だからこそきっちり指導を受けたいという思いと両方抱えておりなかなか前向きに進めない状態です。

ですが、焦ることもないのかなと思ったりもしますよ。
入ったばかりだし初心者だし初めから上手く行くとは思ってないので。
スムーズに数日でやれてしまうような甘い世界でない事も承知してます。

もし今の職場では学べる事はないとなれば迷わず退職を選びますが、病院側がいらないというのでなければ暫く勉強させて貰おうかと思ってます。

辞めるのは簡単。いつだって出来ますからね。

今、踏ん張れば数年後はどこに行ってもやっていける自分に成長していると思いませんか？
いきなり年単位ではなく、まずは数カ月を目標に頑張ってみませんか？

でも・・・あなたにとって今の環境がプラスにはならないのであれば、ちゃんと指導を受けれる病院を探すのも悪くないと思いますよ。

人生は一度きりです。後悔しないように選択してくださいね。

今すぐ働かなくても良い状況なら、今の職場は辞めて、来年、４月からの就職先を改めて探してみてはどうですか？過誤おこしてからでは遅いと思います。看護師の仕事ができなくなると困ります。入ってすぐなら、しかも指導者もいないのなら今すぐ辞めても現場に迷惑かかりません。

　看護師歴１７年です。途中で趣味を本業にして、バイトで夜勤専従とかをしていました。
今の病院は中途採用で３５歳の時に入職です。今４年目かな。。。忘れちゃった。

　いろんなところでバイトで入ったりしましたけど
どこだって自分次第じゃないかな。。。。
石の上にも3年だと私は思って、現場が求めてくることに答えられるように勉強と努力を重ねました。
いじめや妬みや八つ当たりもありますけど、患者さんを一生懸命ケアして勉強して、患者さんのことで周りの人と相談したり自分からどんどん関わっていく事で　自然とどこのチームワークに加わっていくことができます。不思議なもんですけどね。
　人間関係が　どーのこーのと言いますが
結局　技術や知識がないとやっぱりこの仕事で居場所を作るのって難しいですよ。仕事なんだもん
仕事で信頼関係が作れなくて　他にどこで信頼関係を作ればいいのかな。。。

　大変な時間や辛い時間は　誰にでもどんなとこでもあると思います。
今いる場所で　迷ってるならどこにいても　やっぱり迷いますよ。
自分の気持ち次第でしょう。それに現場もバカの集まりではないのですから、そこは配慮してると
思います。入って間もない時は　気持ちが不安定になってしましますが、それよりも
勉強しなくていけないことはたくさんあるんじゃないですか？
勉強して、患者さんのために今の自分ができることや　気づかなくてはいけないことは
なんだろうって思ってみて下さい。

既卒で入社しましたけど
遠回りもしてますが
認定看護師への道も勧められてきています。
患者さんへ　最良の看護をチーム　病棟単位で提供したいと思っているからです。

自分の足下ばかりみていないで　もっと志を大きく持って頑張ってみて下さい。

前の病院は中途でも、必ずプリセプターがつきました。

経験豊富なかたは、自分よりできるので、あまりアドバイスもできませんでしたが

逆にいろいろ教えてもらえました。

病院によってやり方が違うので、わからないことは積極的にきいてもいいとおもいます。

まだ、仕事始めなので、いろいろ覚えるまで大変だと思いますが


もう少し頑張ってみたらどうでしょうか？

職場が変われば途端にどんなに実力があっても新人の心理に逆戻りになってしまう
モノだと思います。私も匿名さんと同じで結構ブランクあるのに初日から野放し状態
で不安と混乱と疑問と苦痛に満ちた日々を送っています・・。もうすぐ一ヶ月ですかね
本当に精神的に具合悪いです。

匿名さんの給料は新卒の方と同じでしょうか？もしそうならば同じように扱ってもらわないと何だか納得行かないと思いますが、経験年数分は加算されていると思うんですね、その分は頑張らないといけないとおもうんですよ、
厳しい言い方かも知れませんが。
椅子取りゲームに勝てなければ去るしかない、仕事があるだけマシなんですよね、
こんな不況なのに。

資格とって何年になるのと聞かれたら、謙虚にわからないと答えたらばかにされて
しまうかもしれないけれど、わからないんだから聞くしかない訳で・・。
悔しいかもしれませんが、ここは我慢のしどころだと思います、頑張って！

オペ室の経験しか無いのにいきなり病棟でひとりで仕事って結構大変だと思います。
就職時に未経験の分野で勤務するのであれば、やはり指導体制をきちんと確認しておいたほうが良かったと思います。今の病棟での勤務は正直難しくないですか？技術的なことは全然オペ室では経験が無いと思うので、他の職場に変わったほうが相談者さんにとってはいい選択になると思います。

今まで私が勤務した職場はどこでも、中途であっても必ずプリセプターがつきました。
新人のようにべったり付く指導方法ではなかったですが、何か確認したいことやちょっとした疑問点などがあった場合、そういう担当者が決まっていると助かりました。
ただこういう方法は経験者の中には嫌がる方もいたので人それぞれかも知れません。
看護協会で中途採用時にも細やかな指導をもらえる職場はないか相談してみてはどうでしょうか。

私も4〜5年ブランクがあり、以前働いていた病院は眼科…

病棟経験もありますが、長期療養型で殆ど介護のような看護しか経験がなく、今 総合病院の外科で働いていますが、プリセプターを付けてもらえず…

近々、辞めようと思ってます。
このままでは、患者様にも迷惑掛けるし、周りに馴染めず空回りばかり…

精神的にもキツく、
慣れた長期療養型の病院で堪を取り戻し、ある程度 自信が持てるようになってからなら他科に行ってもいいな…と思ってます。

ムリはしない方がいいと思います。
ムリして看護職が嫌になってもいけませんし。

相談者さん その後はどうですか？ 私もNICUから移動しました 5年間NICUの経験しかなかったので成人経験ゼロ 全くといって技術経験なしで、プリセプタ−も付けてもらえず、必死に聞きながらやってきましたが、忙しくて聞くに聞けなかったり、私の進み具合も理解してもらえず精神的にきつくなり、再度師長に相談しましたが、状況は改善しませんでした。それでも頑張って行こうと思っていましたが、体調不調で食べれないことが続き、休職から退職に至りました
また再就職をしようと思っていますが、一度病棟で数ヶ月でも働いているし、年齢もいっているので、また経験者として見られるのはわかっていても不安です。次は中途でももう少しフォローしてもらえるような病院に出会いたいです
我慢できるしんどさと我慢できない辛さがあるとおもうから、いい場所に出会いたいものです

皆様色々と意見を頂き本当にありがとうございました。その後ですが、色々と考えた結果、中途で入り環境にも慣れていない状態で、病棟全く未経験の私では今の状況を乗り切れる自信がなく辞めようと思い、上司と相談しました。その中で、ここで辞めたらどこでも続かないという思いと、今のままだったら続けられないという思いの中で葛藤しておりました。辛かったらすぐに辞めようと思って就職したわけではありません。その思いも伝え、何が最善策なのかを考えながら、ブランクがあっても経験したことであればある程度自信を持てるのではないかと思い、OPE室への異動を申し出ました。そして、4月に異動する形であれば指導者を付けられるをいう事であったのでそのようにお願いしました。甘いと言われるとその通りかもしれません。しかし、私は病棟を全く経験したことがない状態で、聞こうにも何が分からないのかすら分からない状態では患者さんを看ることができないし、ミスを犯してからでは遅いと思いそのように判断しました。私の選択が正しかったのか分かりませんが、今は出来ることを一生懸命がんばって、4月からまた新たな気持ちで頑張りたいと思います。

先日投稿した者です。
頑張って下さい！
応援しています！

相談者さんのその後、伺えて安心しました。

手術室への異動希望、4月からなら通るとのこと、良かったですね！^^良い決断だと私は思います。

3月まで大変でしょうが、他の方もおっしゃるように、病棟は初めてなのですから、出来ないことがあって当然、慣れなくて当然ですよ。例え病棟経験者であっても、新しい病棟は慣れるまで大変ですから。

あまり気負わず、自分のペースで頑張ってください！応援しています！