看護師お悩み相談室

昨年まで療養型で働いていましたが医師からの度重なるセクハラで酷い噂になり
我慢できず退職しました

しばらく派遣等していましたがやはり病棟で仕事をする方が自分にはあってると
判断しました、今考えているのは同じような療養型病棟です

退職理由が退職理由なので新たに行こうと思っている職場にどのように言えば良いのか
悩んでいますなにとぞご教示お願いします

まず、在職中にセクハラを受けたことを相談するべきでしたかね。

エメラルドさんが辞めなくていいようなことになったかもしれないです。

わたしだったら、おおっぴらにいいますね。

退職理由はそのままいわないで、何か目的や目標があって仕事がんばりたいと

アピールすればいいことだとおもいます。

嫌な思いしましたね。

「療養型しか経験がなく、他の分野で働く力が自分にあるのか試してみたくなり、しばらく派遣で様々な場所で働きました。その結果、やはり療養型の看護が自分が一番やりたい看護だと確信しました。よろしくお願いします」


こんな感じでどーですか？
うちの母の話ですが、母が当時もう40代にも関わらず何回も上司が愛人になったら手当をやるからと度重なるセクハラにうんざりしてそのお仕事を辞めたことがあります。

そーいう男性って最低ですよね。

在職中には上司をはじめ事務長や理事長にもきちんと訴えました
証拠の品も見せました、本当に今思い出しただけでもムカつきます
その後も部署は変えてもらえず、私が我慢すれば全て収まると言われました
既婚者で子供が居ない女性だからどうしてもそんな噂になるんだとまで
言われたのであっけに取られてしまい退職を決意しました・・
退職後労働基準局にも相談しました、基準局からは
指導はしますという事でしたが、本当にしてくれているかどうかその後の報告も
ありません、こちらが聞いてもしましたというだけで何も無いですし・・


話が飛んでしまいましたね、ご意見参考にさせていただきます
ありがとうございました