看護師お悩み相談室

はじめまして。新生児病棟で看護師をしている、新卒1年目の看護師です。
さっそく本題に入ります。私の病院は日々の受け持ちのほかにプライマリーＮｓを付けます。
本来は新卒1年目は8月から順次受け持ち患者をもたされる予定でした。しかし数日前私が入った勤務の際、「人工呼吸器をつけない」「1ヶ月くらいは入院しそう」など、『1年目が持つには丁度よさそう』な患者さんが入院してきました。
その際に、先輩Ｎｓから、「持ってみる？」といわれ、断ることもできず、「プリセプターもサポートするし、そう丁度よく患者さんいるとも限らないから」の言葉もあり引き受けました。
ここからが問題です。プリセプターの人にそのことを言うと「え、持ちたかったの？」と、いかにも私にはその能力がないのにどうして受け持った、というような発言。
そして数名の上の人にも「（受け持ちは）はやくない？」と言われました。
そのように言われると元からない自信も更になくなりました。
何より、そのように言われる私が受け持つ患者の家族の人にも申し訳なくなり、軽く引き受けてしまったことに後悔する日々です。
批判されることもバカにされることも毎日毎日なのに、さらに言われるのかと思うと鬱だという思いもあります。

私は受け持ちを辞退するべきなのでしょうか。

早い、遅いなどはやってみないとわかりませんし、新しいことを早くやるのは経験が

つめていいことだと思います。わからないからこそ、今の新人の間にいろいろ聞けて

きっと勉強になるとおもいますよ。

正直、受け持ち持つのは大変です。指導や、説明や、記録ややることたくさんあります。

看護計画もたてますし・・・。自信がないからこそ、やってみて、自信をつけていくよう

考え方をかえたらどうでしょう？

まわりの言葉に惑わされないように。一度やるときめたら、とにかく、やってみること

です。皆が無理だというのに、自分がやりたいというのは、また別の話ですから。

いい機会だと思います。できるからやるのではなく、できるようになるためにやるのです。
周りの意見が一致していないとどうしたらいいの？ってなりますよね。
でも、そうやって経験を積んで成長してくれるほうが後に先輩たちも助けられることになるんです。

いまさら辞退とか、反感かうと思います。一生懸命、誠意を尽くす！失敗もあるだろうし、迷惑をかけることもあると思う。大変でけど、プライマリ経験することで結果あなたは必ず成長する。目の前の出来事に振り回されず長く深く患者様を看ることで、出来事が何からきているのか、どう対処すべきかわかるようになりますよ、思いきってプライマリ、がんばってくださいね。

そうですね。何事も経験ですよね！！
なんでかプリセプターの方には放置される毎日ですが・・・。
でも育児ノートは作らなきゃならない(>_<)
で、作り方わからないので他の先輩にきいて作っちゃいました。
プライマリーナースとして、家族、患児さんにできることを考え、一つ一つ確実にできるようにしていきます。
ありがとうございました！