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待った方が良いですか?電話して確認した方が良いですか?(転職の面接の結果について)

<2010年07月14日 受信>
件名:待った方が良いですか?電話して確認した方が良いですか?(転職の面接の結果について)
投稿者:BEE

35歳 12年目 転職3回目 4月という変な時期に人間関係でやめたものです。

6月10日に、次の転職先の公立病院の看護総師長兼副院長に面談して来ました
「事務の方からは忙しいから面接は待って下さいと言われている。面接はすぐには難しいと思います。連絡がくるまで待っていてください。」と言われています。
8月に一人辞める人がいるが、3月に新人を多く採用した為と3人パートをかかえていて常勤にしようと思っている様です。

すぐには無理だと言われていますが、一ヶ月うんともすんとも無く経過しました。親戚や兄弟からは電話して確認して、駄目かまだ待つようなら次の所を考えた方が良いと言われています。

好印象と言っても合格するとは限らないし、不合格になった場合は次の就職が厳しくなる。このまま連絡が無くて待ちすぎて、面接、就職が何ヶ月も先になってはともそろそろ働きたくなっているので思っています。

自分はこの公立病院に意固地にこだわっている訳ではないのですが、地元で一番の病院のトップと会い、面談した結果、好印象であったので次という思いにはなれないのです。どうしたらよいでしょうか。

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No.1
<2010年07月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

好印象といってますが、なにを根拠にそう思ったのでしょうか?トップと会ったけど、面接してないんですよね?
相手は貴方にあわせて、外面よくしただけかも。ちなみによほどのことがないと、採用側も冷たくはしないですよ。
病院も人が足りているんでしょう。ボーナスの時期だから8月以降に辞める人がでてくることを考えると、面接できないのはしかたないかと。それから確実にやめる人の補充をするなら、もうとっくに面接してる気もします。もしかしたら、他の人に決まっているかもしれません。私なら、縁がなかったということで、次探しますね。納得できないなら、電話してみてもいいのでは?


No.2
<2010年07月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そろそろ来年度の募集試験の概要が発表になる時期でもないですか?
面接の機会が設定されないなら、問い合わせしてそういう定期試験に応募するのが良いかと思います。


No.3
<2010年07月15日 受信>
件名:紛失・・・ということもある
投稿者:採用担当

BEEさんのご不安な気持ちお察しします。

遠慮してしまうお気持ちもわかりますが、電話で確認してみるのが良いと思います。そうでないと、ずっと引きずってしまいますから。

まれにですが、求職者の電話番号の控えを紛失してしまうこともあります。
私のような専任の担当者を置かないところでは、総師長というのは超多忙なので、
「手帳に書いたんだけど、どこに書いたんだか…」
・・・と。
うちでも、就職以外の案件で時々やってますよ「どこだっけ、誰だっけ」と。

あと、余りにも長いこと放置していた場合、今更何と言って連絡したらいいのか・・・と迷って「先方から問い合わせが無いんだから、どこか他に就職したのだろう」と考えているのかも知れませんよ。

まあ、そんなに想像を膨らませて悶々としていても仕方ありませんから、レッツ電話です。

看護総師長に連絡がつかなかったり、まだ待てと言われたら、さっさと他の病院にも見学に行ったり面接したり進められた方が良いです。

しかし、少なくともその公立病院は看護師不足ではないのですね。
うらやましいですなあ。

 
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