6月一杯で今の病院を退職します。育休明けで5月に復帰したのですが欝まではいきませんが、仕事が続けられず退職となりました。しかし働かないと主人の稼ぎだけでは食べていけず…また職探しをしていますが年内には二人目を妊娠したいなぁとは思っています。まだ妊娠していないのに考えすぎだと思いますが、就職してすぐに妊娠されたらやっぱり迷惑ですよね…
子供は欲しい、お金がないと生活はできない、我が儘ばかりではいけないとは思うのですが皆さんどう思われますか?ご意見下さい。
お金か家庭か、今はどちらかでしょう。今のあなたをわかってくれる職場ってないに等しいと思います。前の病院も、子供1人抱えて両立できず辞めたんですよね?
自分のキャパシティをしっかりみてください。高望みしすぎでは?パートなら、日勤だけして妊娠も考えられるかもしれませんが、就職してすぐ妊娠なら渋い顔されるかもしれません。また、かわりのパートがみつかれば、辞めるはめになるかもしれないですけど。なんにせよ、就職してすぐ妊娠はやめたほうがいいですね。最低1、2年してからの方が、周りのあたりもやわらかくなると思います。あるいは、子供をうんでから本格的に働くかです。
この文章を読んだだけなので、あまり詳しくは分かりませんが… そういった状況なら もう1人子供が欲しいっていう考えは 落ち着いたらにした方が良さそうな気がしたのですが… まぁ 考えは人それぞれなので、どうするかは自己判断ですけどね♪ まだお子さんも小さくて、これからお金がかかるところ…旦那さんの給料だけでは、生活もきついんですよね? そこを あなたも仕事を辞めるのであるば、経済的に無理ですよね? まずは生活がどうしたら出来るか 考えてからの方が良さそうな気がします。 あまり参考にならないかも知れませんが すみません。
妊娠の希望を周りに言うのはやめたほうがいいです。計画的なので。働きたいけどできちゃった、というほうがまだいいです。それでも来て早々に妊娠したと言ったら「働く気、あったの?」って思われてもしょうがないかも。うちにもそういう人いました。
7月に就職したとして年内はまだ数ヶ月あるので、その間に頼りになる戦力として認められて人間関係ができれば許されるんじゃないですか?育休明けも戻ってきてねって言ってもらえるように頑張ればいいと思います。
産休明けで精神的に職場復帰が難しい、でも働かなければ経済的に苦しい…状況お察しします。
でも、その状況でお二人目を妊娠したい、となるのがちょっと理解できません。
もちろん家族計画をお持ちなのでしょうが、子どもさんがお一人でも仕事と家庭の両立に不安を感じてらっしゃるのに、お二人抱えるというのは少し急ぎすぎてる気がします。
まず、今の生活をもっと確立してからのほうが後々楽になると思いますが…。
皆さんありがとうございます。やはり周りからしたら迷惑ですよね。生活は贅沢言わなきゃなんとかなりますが…やはりまだ子供も10ヶ月だし就職も妊娠ももう少し先にしてみます。
ちゃんと働けるようになったら頑張りたいと思います。
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