看護師お悩み相談室

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もう限界です。そういう時ありますか

<2010年06月22日 受信>
件名:もう限界です。そういう時ありますか
投稿者:みく

もう疲れました。何度も新人だからとしつこいようにチェック入ります。私が一口言うと文句ばっかり言われます。周りの環境も悪く、普通に業務をこなしても周りに嫌がらせを受けます。例えば点滴を決まった速度滴下しています。速度を変えられてしまいます。
やり方が執拗ですし陰湿です。
相手にしていたら、きりがないです。
びっくりします。
皆さんなら、どうしますか?

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No.1
<2010年06月22日 受信>
件名:退職かな?
投稿者:ぽぽ

 点滴速度の変更は悪質。
患者さんが・・・
心が折れる前に退職を


No.2
<2010年06月23日 受信>
件名:いいの。
投稿者:いちごのタルト

そんなのいいの。いちいち気にしてたら自分が病気になっちゃう。少し速度速めたのは次にもう入れなきゃいけない点滴があったから危険のない範囲で点滴速めてくれたんじゃないの? 臨機応変に動けるようになれるといいね。
皆さんならどうするかって?私は自分のやるべきことは責任持ってやって、あとは面倒だから「はい、わかりました」「はい、すみません」で終わりにして従っておく。もうホントに患者様方が安全でいてくれれば、あとはどうでもいいんだもの。


No.3
<2010年06月23日 受信>
件名:無題
投稿者:友

新人ならチェックされるのは当然です。うちの病院もそうですが。あなたは完璧に仕事ができてますか?そう思うのは自分だけかもしれませんよ?だから注意をうけるしチェックされるのでは?
それから、「一言いう」とありますが、なにかミスして指摘されたときなどに、謝らず自分の主張ばかりすればそれは言い訳だし、指導に反発してるなら「何様?」と反感を買います。
貴方も自分の態度を振り返りましょう。なぜ、嫌われてしまうのか。文章からしか推測出来ませんが「しつこくチェックがはいる」「相手にしてるときりがない」「一言いうと文句ばかりいわれる」この言葉から、自分にかなりの自信があるから、先輩の指導なんて…という傲慢さが見え隠れしている気がします。態度にもあらわれてしまっていて、先輩たちもそれに反応しているのかもしれませんよ。
点滴も、滴下があわなくなったりしていたからあわせただけでは?貴方は周りの人間関係に疲れてもいるようなので、周囲を批判的にみてしまっている可能性もあるかと思いますが。

ただ、自分の態度に問題はないのに本当に明らかな嫌がらせをされているなら、患者のためにもよくはないので上司に相談してみては?


No.4
<2010年06月23日 受信>
件名:無題
投稿者:たら

大変だね。そんな職場に居る必要ありますか?体を壊す前に辞めたらどう?私も三度目の転職でやっと働き安い人間関係良好な職場につくことができましたよ。陰湿な職場から身を引く勇気を持ってほしいな。必ず道は開けますよ!応援してるからね!!


No.5
<2010年06月23日 受信>
件名:無題
投稿者:ピコピコ

 指導なのかいじめなのかわからないのでは?

いちいちチェックは、点滴内容によっては、速度を変えること、医師の指示がかわった。
尿量が少ないから、速度を早くした。
患者さんが腕を動かしたから、速度変わったこともあります。

他にはどんなことされたのでしょうか?


No.6
<2010年06月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

点滴は手動で落としているとちょっとした手の向きや体位の変化でも速度が変るから、もしかしたら先輩が速めたのではないかも知れませんよ。場合によっては患者本人が・・・ということもよくある話で。
点滴以外はどんな嫌がらせを受けているんですか?その内容にもよりますね。


No.7
<2010年06月23日 受信>
件名:ありますよーー
投稿者:モモ

ありますよーー!ごろごろ、うようよ、ねちねち、ドロドロ、いつも、何かありますね!

私も、何であんな、言い方。良い方になってほしいですね!

昨晩も、着替えていると、新人の人に対してかな、いろんな事、聞こえてきましたよ!

誰の事か分からないけれど、聞きたくないなあ・・・・・・。

新人のうちは、半分は患者さんと、同じですからね。新人の心分からない人は、患者さんの心も分かってない方、多いでしょう!技術的には、出来てもね。

その病院で新人のうちは、これからくる、看護師の為、今は、自分が、苦しんでいるんだ。とね

私も、今は辛い事多いですよ。そんな時、ブログを見るようになりました。

最初に見たのが、以前いた病院で、とても尊敬していた、先生の、ブログでした。
外科部長でした。トライアスロンしていて、怒らない。慌てない。あきらめない。

いろいろ、ためになる事、癒される写真、でてますよ。ドクター竹内元一、トライアスロンなどで
見ました。医療、人物紹介、蝶、何十年ぶりで、こんな事してたのかと驚きました。
悩む事でブログみるようになりました。人間的にもレベル高い人を見る事で、自然に自分も、
冷静になれますね。

優しい、ナース増えるといいですね!


No.8
<2010年06月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

新人時代は、ミスをしないように当然先輩の目も厳しいです。新人の時は、理不尽な怒られかたをしても、一言いわず素直に謝った方がいいです。そうしないと仕事すら教えてもらえなくなります。看護は経験が物を言う世界ですから、嫌な先輩にみえても、それなりの経験をしてきてるので、これから一緒に仕事してく中で、それが分かるようになりますよ。


No.9
<2010年06月23日 受信>
件名:それが看護師の世界?
投稿者:いちごのタルト

8番さんのおっしゃる通りにしたほうが無難です。そのほうが自分が働きやすく、無難にお給料貰えて生活していられる。自分のためにそうしたほうがいい。
でも…おかしな話の世界だよね?「理不尽な教え方」…指導も仕事なのに理不尽でいいの??「新人時代はミスしないよう厳しく」なのに「仕事すら教えて貰えなくなる」…相手がどうであろうと知らないと知っていて教えないでいいの?せめて「こういう風にすればここでは教えてもらえます。これはこうなんですよ」って伝えてあげれば済むことだし。それを教えてあげないなんて単なる「イジワル」「いじめ」。丁寧に教えることは患者様のためだと思う。やっぱりその場所の基本をしっかり教えたうえで、個々の考え方や判断力を養っていくっていうのがいいと思うなぁ。実は患者様のこと思ってなくて結果的に新人のミスを誘発してる??って感じだよね。あぁ、私も疲れた。とにかくいちいち気にしない。もたないよ。「はい、わかりました」「はい、すみません。」看護師の世界はどうやらこれが「素直な態度」というようです。自分自身が生きていくために郷にいっては郷に従おう。最初は辛いけど、そのうち慣れちゃうから大丈夫。


No.10
<2010年06月24日 受信>
件名:これも偶然なのでしょうか?
投稿者:みく

私が経管栄養をつなぎました。400mlの流動を一時間三十分で終わるようにしました。滴下中、測管から栄養漏れがありました。又三十分で栄養が終わってしまって上司に叱られました。他のスタッフと流動中に確認をしていました。でも私が叱られます。謝罪しました。でも、私だけの責任ではないと思いましたが。上司に対しては、謝罪だけしました。毎日、叱られていたらやる気や集中力がおちました。
こういうタイプだと割り切るといいのかもしれません。ストレスを私にぶつけているように感じます


No.11
<2010年06月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

経管栄養も滴下は変化しますよ。
時間指定があるなら、慣れるまでは頻回に訪床して確認したほうがいいですよ。
ルートの漏れもしっかり施行前に確認することをしておけば防げることです。
自分が患者の担当、受け持ちだったら自分が注意されるのは当たり前のことでは?

点滴や経管栄養だけですか?
それ以外はどんな嫌がらせを受けていますか?
陰湿、執拗な嫌がらせと書いてあるのでどんなことされてるのか、とドキドキしながら読んだのですが・・・ここまで読む限りでは嫌がらせではなくて、どこの病院、職場でもある指導だと思うんですけど・・・
自分が頻回に訪床していれば防げる速度変化への対応かと。


No.12
<2010年06月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

栄養もれがあったので予定より早く終わっちゃったんですね。それとも滴下を誰かが早めたということ?
誰がやっても同じ結果ではなく、あなたの時に限ってということですね?
誰かの仕業と思うなら、現場を目撃するしかないです。

ちなみに、悪意はないけどやることが雑でテキトーな人がうちにいます。その人がやった後、「ええええ???」って思うことになってることがあります。私はその人のこと信用しないようにしてます。いじめだとは思ってません。


No.13
<2010年06月24日 受信>
件名:無題
投稿者:たんぽぽ

今は、患者さんに被害がでるような嫌がらせないところで働いてます。
前の病院では・・
夜勤の日、日勤中に更新する点滴が更新されてなくて
遅れている申し送りもなし。遅れている点滴は「施行」のところに印鑑あり。
いくはずの点滴は夜勤時に更新する点滴と一緒つってありました。
しかも名前の部分は裏向けてつってありました。
実はその点滴、その日から2本まわし、それまでは1本まわしでした。
気づいた時点で、遅れているほうの点滴を速めて問題なしで終わりました。
気づいた時かなりショックを受けました。その日の受け持ちが忘れていたのでしょうか?それとも嫌がらせ?

あと・・注入している患者さんがほとんどの病棟で、注入食は
看護師が作ってました。
私が夜勤を終えて自宅で休んでいると、病棟から電話あり
「○○さんの注入、何をいきましたか?注入食が余っています。もしかして朝、○○さんにお水でもいったのですか?」
という内容でした。
私が夜勤だった日は、患者さんがあばれたり、自立の患者さんが尻もちついたり、大変。相手方NSが注入食と薬を作ってくれてました。
でも水をいっていないことだけは覚えていました。なんでってその患者さんの注入食は唯一他患者と違うものだったから。その病棟でめったにないものだったのから。なので注入をつないだ時を覚えていました。
結局栄養科が間違えて多く注入食を出したため余ったそうでです。
でもなぜ?前日までちゃんと間違いなく来ていたのに・・

あと・・私が1年目仕事できなくて・・昼の注入食前の薬、プリセプターが
「いっといたからね」って、ものもちゃんと持ってるところみたんです。
でも夕方夜勤者が行ったはずの薬発見・・私にとっては「???」
事故報告書書きました。

言いだしたらきりがない、このほかにも「変なこと」いっぱいありました。
嫌がらせとしか思いようのない出来事。
私も先輩方にたくさんのご迷惑をかけていたのは間違いないし、嫌われていたんですね。結局その病院は辞めました。恨みの念を抱いて仕事をしても不幸をまねくだけ。
今の職場は、その・・事故を誘発させるような嫌がらせはないです。
ま、陰口、悪口は、ありますがそんなのへっちゃらです。
前の病院のことを思えば、ハナクソみたいなもんです。

結局信用できるのは自分なんですね。
そりゃいやな奴や嫌いな奴もいるでしょう。
でも、だからってやっていいことと悪いことがあると思うんです。
その辺のところわかってない看護師さんもいっぱいいるなと思いました。

そういう私の考えや受け止め方が悪いのも確かです。

このスレ読んで決して真似なんてしないでくださいね。


No.14
<2010年06月25日 受信>
件名:みくさん、やっぱり、もう少し頑張ろう
投稿者:匿名

私も、いろいろ悩んでいますよ。

でも、もう少し、がんばろうよ!!!

何て、自分に言っている??

以前、疑う事から見るべしって、言ってた方いました。

今は、その言葉が、分かります。

弱い人の立場で、考えられる、そんなナースになろうよ!!!


No.15
<2010年06月30日 受信>
件名:無題
投稿者:みく

又おかしい事がありました。寝たきりの患者のガーゼが外れていると、他のスタッフから報告を受けました。状況説明がなくガーゼが外れていると。
一つ一つあら捜しをするスタッフもいます。
気にしていたらストレスがたまる。
嫌みをされてるかもしれません。
でもそのスタッフに雇われている訳ではないです。
イロイロと嫌がらせをうけている方、仕事を続けられますか?
もう疲れました。
気持ちにゆとりを持ちたいですが。
黙っていた方がいいのか、考えすぎないようにしたいです


No.16
<2010年07月02日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

何のガーゼかはわかりませんが、術後のガーゼとかなら、部屋もちになんではずしてるのか、単にはがれたのか、確認します。「しらない」であれば私も注意します。そこの部屋もちなんだから、責任もって仕事しなさい、というでしょう。
状況がくわしくわからないから、想像になりましたが、貴方も周りに過敏になっているから、正しい指導があったとしてもきちんとうけとめられないかもしれません。もう無理、と思うならやめて別の所にいくのもいいでしょう。ただし、そこではまた新人として周りに気遣いしなくてはなりませんが。特に新人は傍若無人には振る舞えないです。残念ですが、「はいすみません」といっておくしかないですね。
文章からみて思うのですが、貴方はプライドの高い人なのかな。プライドは早く捨てないと、自分が苦しいですよ。この世界は理不尽なことも多いので、つまんないことはうけながしていったほうがいいです。
それから、貴方より偉い人もできる人もたくさんいますから、その人からみたら、貴方は正直できてはいないのかもしれません。自分の今の実力を、謙虚に見直すべきかとも思います。


No.17
<2010年07月03日 受信>
件名:全然陰湿なんかじゃないと思う
投稿者:匿名

イジメって他の職場だと、完全に黙殺されたり、仕事を全く与えてもらえなかったりなどと、早く辞めるように仕向けられることですよ・・・
このレベルで陰湿などと言って転職したら、本当に0からのスタートになりますよ。

あら捜しなんかじゃない、あなたの仕事が客観的に見られて評価されてるんですよ。
自分のミスはすべて誰かに仕組まれてるんですか?まずは自分の技術を見直すべきでは?
周囲を変えるのは難しいですよ。自分が変らないと。


No.18
<2010年07月03日 受信>
件名:無題
投稿者:みく

術後のガーゼです。ガーゼがとれているとしか言わないのは、ナースじゃなくヘルパーです。
以前にもほかのスタッフがそのヘルパーから嫌がらせを受け、総師長に迷惑な事をされていると伝えている。と聞きました。
私は、心身共に疲れましたので退職します。と上司に言いました。


No.19
<2010年07月03日 受信>
件名:無題
投稿者:さくさく

…………。
詳しい現状が、解らない部分もありますが。

精神的に、疲れているんじゃないかなぁって、そんな感じを受けました。

いろんな事に敏感になりすぎてしまって、回りの人や色んな出来事などに、気をとられていませんか?

辛いでしょう?

知らず知らずのうちに
自分で自分を苦しめているように思います。

全て悪い方へ…先の事も悪い方へ考えてませんか?

夏期休暇とか利用して
少し休んだらどうかな?

周囲に対する見方や考え方とか、自分の本当に素直な気持ちとか…

このままだったら、回りの人とも壁が出来たり、うまくいかなくなったり、追い詰められてしまうって不安がありませんか?

周りは自分をうつす鏡とも言われています

楽しく働くためにも
自分の素直な気持ちを見つめなおして自分らしくいるためにも

あなただけじゃないです

誰かに本当の気持ち、素直な気持ちを話して
少し休んでみて下さい


No.20
<2010年07月04日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

もしこれが本当に誰かが意図的にやっているのだとしたらとても恐いことですよね。患者さんを巻き込んでいるのですから悪質です。こうして、他の人に話してもあなたの思い過ごしでは?と言われるような内容なところが返って「巧妙な手口」とも言えるかもしれません。故意ならば、ですよ。
そこに、他の人にはなかなか理解してもらえない苦痛もあるでしょう。

みくさんはおかしなことがあった時、周りに相談していますか?どうしてこんなことになったのでしょうかと。ガーゼがはずれていたことにせよ、原因を他の人にも考えてもらわないと、これが故意にされたことでなければいずれまた同じことがおこる可能性もありますよね。現に、他の理由が思いつかないでおられるようなので。。点滴や栄養の滴下がかわる原因もちゃんと自分で消化しておかないと「誰かのせい」で終わってしまいます。


周りを信じられないのなら、そこを離れて出直すこともいいと思います。
でも、他でも何かあったらまた疑心暗鬼になる可能性もあるので、しっかり気持ちを入れ替えてくださいね。

 
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