看護師お悩み相談室

今月から、転職しました。総合病院を離れて３年、その間はずっと開業医で働いてました。もう一度勉強したいと思い転職したのですが、希望と違う配属になりました。看護部長から言われて、小児科希望で障害施設に配属になりました。しかし、施設の師長に聞いたら｢貴方が見学をして急性期は合ってないと感じたと言ったから、じゃー小児がいる施設で｣っていう風になったと聞いてると言われました。でも私はそんな事言った覚えなく、できれば病棟希望なのです。もう施設に決まってしまったので、来年の４月まで転科はできないとのこと。看護部長の判断で私が向いてないと思ったのでしょうか？やはり来年の４月までは我慢して施設で働くべきでしょうか？

まず、行ってみる事です。そこから得るものが、あるはずです。

看護の心は、どこに行っても、同じなんだと、この頃感じています。

心が、あれば、勉強もするし、技術もついてくると、思います。

いろいろな経験して、そのうち得意、やりたい事、見えてきますよ。

私、最初に苦労した所かな。自分は、何がしたいの？と考えていた
ら、そうでした。ブランクがあって苦労してますけれど、同じ場所なら
こんなに苦労しなかったかなとも思いますけれど、それは、それよ

そんな話の食い違いって、あるんですね？ 読んでいて、ビックリしました!!小児っていうキーワードだけが？頭に残ってしまっていたのかな？ 私だったら…まずは行ってみるかな。働きながら、考えてみると思います。何もせずに考えるよりは…実際に働いてみて考えたほうが、良くても悪くても 自分にはプラスになるのかも？って思います。

＞｢貴方が見学をして急性期は合ってないと感じたと言ったから、
＞じゃー小児がいる施設で｣

看護部長が面接してそういう評価だったのでは？
実際仕事してみて、自分に合いそうだったらそのまま続けるのもいいし、異動希望を出すのもいいと思います。
個人的な意見ですが、どこの分野の看護もそれなりに難しさややりがいがあるし、いろいろな勉強があると思いますよ。

私も、まずは行ってみるべき、働いてみるべきだと思います！健康な小児について、施設入所の小児について、基礎をしっかり事前学習していけば勉強になると思います。いつか、小児科で働いた時に必ず役に立つと思います。面接の内容がズレたことに面接官に対する不信を感じてしまったのですね、お気持ち、よく、わかります。私は外科を希望して転職し面接で外科が決定していたのに初日のオリエンテーションでNICU！？初日から忙しかったので質問すらできず…。結局、その日、帰宅時に本屋へ直行(笑)。人手の足りないところへ配属されるのは仕方がないと思います、頑張ってくださいね！