今の職場に勤めて1ヶ月経ちます(パートです)
一応看護師暦10年位です
急性期のような慢性期のような混合病棟で働いていますが
まだ1ヶ月なので指示の取り方とか細かいルールがわからないので
下手に手を出さない方が良いかなと判断して自分の持ち場だけは
確実にやる事、わかっている業務内容は進んでする位はやっていますが
自ら率先して手伝うという事まではまだ出来ません
声は掛けますが、大丈夫ですという答えが返ってくるし、介入方法が
難しいと言うか・・、あぁ空気読めてないなって思う反面無理に頑張ると
自分のメンタルもしんどくなるなっていうのもあって、難しい
皆さんはどうやって空気を読んでますか?
相談内容を見て、私と同じような感じなのかなぁって思いました。人間関係は、どうですか?
人間関係が良い感じであれば、もう少し頑張れるような気もしますが…。
私の場合はベテランの方々が若い子をいじめ?とも取れるような、見るに耐えない環境がありました。集団で若い子を攻めて攻撃してる毎日でしたし、もう教えない!とか、知らない!とか、話しかけないで!とか毎日言われてるのを見て、いつも若い子と頑張ろう♪って言ってお互い励ましてましたが。最近は、私も集団で、責められ嫌みを言われる毎日が続いて精神的に辛くなりました。上司に相談し他の部署で退職される方がいたので、部署を移動することになりました。仕事聞いても、教えない!とか、私に聞かないで!とか日常茶飯事でしたし。 もう少し環境良かったら、色んな事を学びたかったと思います。
私も、似たような環境です。転職して2ヶ月ほど経ちます。経験は11年目になります。最初は、皆さんはっきり物事言うので恐いながらもさっぱりしているなあって思っていました。しかし、一声かけても、知らないよ!聞かないでよ!その人の力になろうと少しでも、病院中かけまわって物の準備・片付けして・・返ってきた言葉が、片付けたぁ?の一言。モチベーション下がりました。上司からは、気にしないで、どこいってもいるからなどと言ってくれました。でも、やはり、理不尽でものには言い方ってあると思い、今だにモヤモヤ感とれないでいます。長文で失礼しました!
NO1様
人間関係は目に見えて悪い感じはしませんが、決して入る事は無理な壁を
感じます、口には出されませんがとても嫌な雰囲気は醸し出されてますね
うちは若い子達で常勤が形成されている(1〜3年目の子が半分以上です)ので
その病院のシステムはわかってるだろうけれど看護師としてどうなの?っておもう
場面によく出くわします・・
自分の立ち居地がわからないって苦しいものですね、環境って大切だと思います
部署移動大変ですが頑張ってください
NO2様
仕事に行くたびにもやもやです
空気を下手に感じない方が良いのかもって思ったり、もう少し敏感に反応した方が
良いのかと思ったり・・一ついえることは今勤めてる病院には入院したくないなって
思います。ドクターが処方箋書かない病院なんてありえなさすぎる
空気を読むって、相手が今、どうしてほしいと思っているか察することですよね。同じ内容の声かけでも「今じゃない」ことってあると思うんです。じゃあ、いつなの?って。それは相手と同じような立場になれるときが来ないとわからないか、想像力を働かせるしかないと思います。
リーダーをやればメンバーにどう動いてほしいかわかる、とかね。
例えば私が何かしているときでも自分の報告を優先してくる人がいます。
まさに「今じゃなくても!」って心境になります。
そういう、自分なら嫌だと思うことは人にもしない、ということですかね。
とかげさんはまだ1ヶ月なので、自分がやるべきことを確実にこなすことでいいんじゃないでしょうか。
そのうち、みなさんの性格とか、わかってくると思います。
自分がどう動いたら周りの人がやりやすいか。言葉に出てこないニーズを探り探り相手の心まで読む。
そんな超能力が看護師さんには求められるんですよね^^
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