看護師お悩み相談室

私は、看護師になって５年目になります。私は現在勤務中の病院に奨学金を借りて、奨学生として入職しました。そして今年義務年限を終え、当初転職を考えていたため、去年の９月に、とある転職サイトに登録をしました。即座に担当コンサルタントから連絡がきました。しかし、態度はいいのですがその人は結構強引で、１件病院を見つけると、半ば一方的に面接を組まれてしまいました。しかもちょっと希望に沿わない部分もちょいちょいある病院でした。面接を行い、病院の方がとても良い方で、設備や条件もなかなかだったので、とりあえず保留にすることにしたんですが、その旨やほかの病院も見たいことやもっと時間をかけたいことをコンサルタントに言ったのですが、色々と理由をつけては強引に仮契約→内定へと持っていかれてしまいました。入職時期も病院の看護部長さんや事務長さんは、ゆっくり考えた上でいつでも良いと、今の職場を良い形で退職してから入職してくれれば良いと、どれだけ時間をかけても良いと言ってくれたのに、コンサルタントはやはり強引に入職時期を今年５月からと設定してきました。その後の他病院の紹介は一切なし。しかし、結婚が決まったり、自身の精神的なこと、持病で腰痛を持ってしまったりと、内定先で働くにはちょっときつい状況になったことと、看護部長とたくさん話し合いを重ねに重ねた結果、今の職場に残ることになり、今年１月、コンサルタントに連絡をしました。内定が決まったとき、入職時期をずらしたり内定を断ることができると聞いていました。しかし、いざ連絡をし、状況をありのままにすべて話しました。しかし、「〇〇さん（私のこと）はお優しい方だから××病院（今の職場）側の引止めに素直に応じちゃったんですよね。」とか私のことを知ったかぶったような発言をしてきたり、「××病院は引き止めるのがお仕事ですから」と今の職場を半ば侮辱するような発言をしてきて、挙句の果てには内定先の病院を改めてしつこくごり押し。こっちは真剣に相談したのに聞き入れてもらえず、不快な思いになりました。コンサルタントへの信頼も完全になくなりました。私は頑張って粘って内定取り消しを求めた結果、とりあえずいったん５月の入職はなしにすることを了解してくれました。肩の荷が下りたと思ったのですが、昨日、コンサルタントからメールが。メールの内容を見て私は愕然としました。１月に話したことがまるでなかったかのように、「あと一月で新天地でのお仕事を迎えられるわけですが」という言葉が・・・・。５月の入職をなしにしてもらったつもりでいた私がバカだったのもあるとは思いますが、電話の内容を録音すればよかったという後悔があったり、コンサルタントへの失望、怒りが芽生えてきました。ちなみに今の職場に内定先があることは話せていません。どうすれば内定を取り消してもらえるのでしょうか？もう一度コンサルタントと戦うしかないでしょうか？今の職場の師長や看護部長に思い切って話し、何か協力をえていくのが良いのでしょうか？どうかアドバイスをください。お願いします。ちなみに、私から直接内定先へ問い合わせるのはダメで、コンサルタントを通じないとダメです。

コンサルタント会社には内定を取り消すように言ったんですよね？
それならほっといていいんじゃないんですか？
そんな担当者を相手にしていると疲れるだけですよ。
相手からの連絡も無視してほっときましょう。

私ら困ったら師長に一応相談するように、コンサル会社に連絡入れて「おたくの社員に困らせられている、社長か責任者を出しなさい」と話しましょう。

まずは、５月から入職予定になっている病院に直接電話して事情を話した方が良いでしょう。配属先の調整や制服の準備やロッカーの準備をされている場合、大変なご迷惑をかけてしまいます。

それから、紹介会社の本社に連絡をし、社員の名前を告げて大変迷惑をしている事を伝えて下さい。

おそらく、その会社は就職させた人数に対してボーナスを出すタイプだと思います。
歩合があるところは無理強いして就職させたりします。
良いコンサルタントの方もいらっしゃいますが、本当に質が悪い方や会社が増えました。

よっぽど歴史がある会社は別ですが、大手以外は利用しないほうが無難かと思います。
大手がどこか…難しいところですが資本金が大きく、親会社が有名（例えばパナソニックや電力会社なんかも紹介会社を経営しています）なところを利用したほうがいいですよ。

回答をくださった3方、本当にありがとうございました。内定先の病院に直接電話したところ、やはりコンサルタントは私が相談したことを病院に連絡してなかったようです。でも改めて事情をありのままに話したところ、、内定先の看護部長さんは親切に事情を聞いてくださり、内定はキャンセルになりました。そして、「何かあったり、落ち着いたら私にまた連絡ちょうだい。いつでも相談にのるし、待ってますからね。」と優しい言葉をかけていただきました。看護部長さんは本当に感激するくらい親切に対応してくださいました！コンサルタントや会社からの電話は極力出ないようにするつもりです。ちょっと心が軽くなりました。本当にありがとうございました。それから、あとから知ったのですが、私が登録した会社は、結構大手だけど、担当者によってはやり方が強引だということで知られているようです。。。それに利用者からの相談を病院に話さないのはちょっとひどいなと思いました。。。

私もコンサルタント（派遣会社）を通じて転職した経験があります。

取り返しがつかない選択をしたと後悔しました。
選択したのは自分の責任ではありますが、どうか気をつけてください。

一人就職を斡旋すると、その看護師の給料の一カ月？２か月？相当のお金が派遣会社に入ってくる仕組みになっています。
だから、強引でも契約させるんですよ〜

で、笑ってしまったのが、失敗したと思った病院で働き始めて数ヵ月後、その派遣会社から連絡があったことです。
その内容が、「そろそろ転職をお考えではないでしょうか？」でした。

私たちがどんな気持ちで転職をするのか、なんてことはどうでも良いんです。
所詮、お金儲けですよ〜
利用されないようにね。

大手が良いという意見ありましたが私は逆ですね。大手はノルマになっており、私たちを商品としか思ってないようです。
先日、私は小さい会社のにお願したら、直接会って色々と対応して頂けましたし非常に良かったですよ。

NO.5さんのような事例を、私どもは「貸しはがし」と呼んでいます。

ちなみに紹介手数料は、大体年収の２０〜２５％です。年収500万円の方なら100万円〜125万円です。
最近ではふざけた会社があって、「入職の際にはお祝い金5万円」とか。その５万円はどっから出てるんだよ！って感じです。

良心的な会社は採用後６ヶ月経つまではわずかでも返金がありますが、ひどいところは、１日でも働けば８０％取られてしまいます。

よく契約書を読まずに紹介会社から採用したら、看護師が１日しか出勤せず、それでも手数料の８０％を取られたと、知り合いの看護部長は泣いていました。

また、紹介会社とグルになっている看護師もいるようです。手数料を満額取ったら退職するだけでなく、「ここはひどい病院だ」と職場の看護師をあおって引き抜いて行くそうです。

その紹介会社がこの掲示板にも広告を出しているので、ちょっと不快になったりします。

某紹介会社のお姉さんと、先日電話でどういうわけか意気投合してしまい、看護師事情について語り合いました。
紹介会社の社員は普通の会社員です。ご存じの通り最近では、「正社員」になることは至難の業です。いかに自分がその会社に貢献できるかをアピールして、多少の不満には目をつぶらなければ職にありつけません。

そんな思いで仕事をしている彼・彼女らにとって、「残業はなく」「収入は高く」「忙しさはほどほどで」「夜勤なしでも常勤で」…などなど、「どのように貢献できるか」など全くなく、我がまま三昧言っても引く手あまたの看護師がどのように映るか想像してください。
親身になって紹介する気にならないのもわかります。

「看護師、わがままで大変でしょう？」と言ったら
「どうしてわかるんですか〜」と、お姉さんはため息をついていました。

責任の重さや交替勤務の辛さも看護師にはありますが、紹介会社の方にそれはわかりませんからね。

紹介会社は親身な「ふり」だけです。
自分の目と耳と口と足で職場を探す。それが一番です。

りんごさんとおなじことがありました。
入社したら、まったくちがっていて、転職をまたすすめてきた会社に文句いったら、そそくさと電話をきられました。
某人材バ○クじゃないですか？

そうです、その派遣会社ですよー。

むかつくので、ネット検索してその会社がヒットした時はすぐに画面を移します。

あの時の担当者の名前、一生忘れない。

皆さんも気をつけてくださいね。

ふくちゃんさん、りんごさん、原さん。皆さんがこの度被害を受けたのは、親会社がアルファベット３文字のところですか？

看護協会や消費者センターに苦情の申し立てをして下さい。

紹介先でダメージを受けて、自力で当院に流れ着いたナース4人が4人とも、この会社でした。
全国の医療機関・医療福祉関係者が食い物にされています。

何年も前から、私はこの会社にダントツ怒りを感じています。
今や新卒市場も一人勝ち状態です。
だいぶ目立ってきたので、足元をすくわれる事態が起こるのも時間の問題かもしれません。
資金力があるので、政治家や医師の有力者と癒着を始めていることも想定されます。そう簡単にはいかないかもしれませんね。

でも、私はあきらめない。
看護師だけでなく、人を人と思わないやり方が許せないんです。

私が当たった会社、ズバリその会社ですね。担当者の名前と顔、一生忘れないかもしれませんねぇ。ちなみにその会社、一方的に親会社のメルマガや雑誌を送りつけてきましたよ。しかもその雑誌、取材がうちの職場に来たことがあるやつでガチでビックリしました。でも、内定を取り消した途端、ぱったりと来なくなりましたねぇ。ちなみに私は、面接後から内定までのいきさつやコンサルタントが話をぜんぜん聞いてくれず、危うく強引に就職させられるところだったことなどをすべて内定先の看護部長に暴露しました。私たちを金儲けの道具としか思っていないやつらは許せません。医療は商売じゃありませんし、私たちは商品ではありません。でもわたしはいつかきっと、この会社の実態が暴かれると信じています。これだけこの会社のコンサルタントに困らされている看護師がいますからね。

　同じく転職コンサルタントについて、相談させてもらった者です。ふくちゃんさん同様、私も振り回されてしまいました。ふくちゃんさんの、内定取り消しの意思を伝えないなんて、コンサルタントというか、社会人として最低だと思います。転職先の病院は取引先ですよね？なのに、取引先への気配りが出来ないなんて。転職先の病院は、ふくちゃんさん受け入れの為の準備をしているので、早く伝えないといけないですよね。
　今回、私が被害を受けた派遣会社は、人〇バンクではないですが、以前、そこでクリニックを紹介してもらい、約1年半働きました。紹介され、入職したクリニックは、いわゆるブラッククリニックで、看護師さんの定着率が悪く、5人に3人は1ヶ月以内に辞めてしまうし、1日しか来ない人もいる所でした。　

　クリニック勤務希望だったことと、クリニックの求人は、次はいつ紹介できるか分からないと面接の後、言われたので、その場でそこに決めたのですが、担当のコンサルタントに、今後、条件などの相談は、一切会社には連絡しないで欲しいことを言われました。入職までは、派遣会社が調整してくれるとの情報を見ていたので、疑問に思いましたが、了承しました。みなさんの投稿をみると、無責任な会社ですね。結局、紹介されたクリニックは、閉院になってしまったんですが、その知らせを聞いて、コンサルタントから連絡がありました。また、看護師間で、いつも募集していると有名なクリニックを紹介され、あきれてしまいました。もちろん、断りました。とにかく紹介すれば良いとしか思っていないのが、よく分かりますよね。これ以上、被害者が増えないことを祈ります。