看護師お悩み相談室

以前は総合病院にいたんですが今回１２年振りに現場に戻ろうと考え、今は３０年以上も経つ個人病院に勤務しています。ここではとにかく看護記録も計画もきちんとされていませんし　ケアも十分ではありません。
病棟は年配の看護師と若い看護師がいますが　仕事の割り振りもその場その場で考えて行っているのが現状で　検査や手術など面倒のことは若い子に任せる傾向にあって負担は大きいです。勤務表を作るにも年配の看護師が主導権を握り(看護師長は現時点ではいません）　休みの希望も月に２日しか受理されず　勤務日によっては休憩をとることもできない状況でも時間外としての給与もいただけていません。(事務長もその状況を知っていても何も言いません）このままだと若いスタッフは続けていくことも難しいと思います。私としては何とか病院の経営者である先生たちにも分かってもらいたいし　何とか改善してもらいたいと思っているのですが・・・

何が問題なのか絞ってみては？
あれもこれもと手を出しても結局周りから反感かって、あなたも職場にいづらくなると思います。
また、あなたが問題・改善が必要だと思ってもその職場にいる人たちにとっては問題ではなかったりすることも往々にしてあるのではないでしょうか・・・

あまりにも自分と雰囲気が合わない、マイナス面しか見えないような職場なら、転職したほうがストレス少ないと思いますが・・・。どうしてもその職場にこだわらないといけない理由があるならごめんなさい。