総合病院で三年弱、老健で十年働きました。出産でやめて、クリニックで働きましたが、退職の予定です。
頭の回転は良いほうではないですか、覚えれば、体は動けていたと思います。
子供が小さいし、看護師として勉強できる環境よりは、家庭を大事に考えて、昼間のパートをと考えていますが、正直、自分がどういう所で働いたら良いのか分からなくなっています。
というのも、クリニックで点滴を失敗した時に、私以外のスタッフから(患者ではなく)院長にクレームがいき、仕事を続けにくい状況になったことから、次の職場も…と不安があるのです。
しかしそのクリニックでは、ゲージが太めだった(20)し、女の人の特有の細い血管ばかりだったんです。
結局クリニックは技術的に、不安があります。でも、仕事は嫌いではありません。
ケアマネの資格はあり、条件的に(時給、休みなど)良い所はありますが、仕事内容には興味がもてません。
どちらの方向に進むべきかとても悩んでいます。
どなたかご助言お願いします。
老健の経験とケアマネの資格があるなら、在宅系や福祉系で歓迎されると思うのですがどうですか?
最初は物足りないと感じられるかもしれませんが、例えばデイは奥深いですよ。看護師の腕が物を言うって場面、実は多いです。それが負担になる人もあるけど、逆に面白さであったりします。
施設によって残務がどの程度か差はあると思いますが、時間には終われると思いますし、パート採用もありますね。
インシュリン以外に注射をすることはありません。
ご参考までに^^
嫌でなければ、訪問看護でパート勤務してはどうですか?
パートなら待機の電話を持つ必要の無い場合も多いので、そんなに拘束されることは無いと思います。
他の方も言っておられますが私もデイをお勧めします。条件から言うと小さいお子さんがいて昼間のパートをという点からデイ看護がぴったりだと思います。それと看護経験が長く視点がしっかりしておられるという事やケアマネ資格をお持ちだという事もあります。デイは時間きっかりに終了するので子持ちにはいいと思いますよ。私もデイに入職するまでは自分の生活を重点に考えてのことでした。最初は物足りないし嫌でしたが次第にこの仕事の深さというか楽しさみたいなものを味わっております。ぜひ視野に入れて検討してみて下さい。
訪問看護してますがパートの方は大変そうです。パートでも受け持ちを持つところがほとんどです。待機は交渉次第でしょう。やっぱりデイケアかデイサービスでしょうか ケアマネも遅くなること多いですよ わたしのお勧めは大きい病院の中央処置室、検診センター、あと透析室です。透析はスタッフも濃い目ですが時間に追われるように過ぎて行く仕事です。あとは集中治療室のパートも今はあるようですよ。
体力にまずまず自信があるなら療養型の病棟をおすすめします
子育てを終えた看護師さんたちが多いし、そこそこ技術も磨けます(あくまでも
そこそこですがw)急に休みを取ったとしても病棟だから人も居るわけで
クリニックのように一人抜ける穴よりもまだリカバリーしやすいです
子供が小さいからっていう理由も病院によっては結構通ってますし・・・
子供さんが小さいうちは日勤で働いて徐々に増やしていくもよしです
頑張ってください
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