看護師お悩み相談室

私は今の病院に勤めてもうすぐ4年になりますが、リーダー業務したことがありません
　去年師長が、「私は何があっても責任とれない。」
と言っていたそうです。ショックでした。
自分でも分かっています。仕事も遅いし、失敗も度々…。
みんなの輪の中にもはいれないし・・・。
この間、リーダーの見習いに就かせてくれました。同じ週に看護歴４年、この病院に来て
１年の子も見習いに就いていました。
2週間後、その子はまた見習いに就いていました。
私は・・・。やっぱり無理と判断されたのかなぁ。

４年目ともなると周りの同期の業務はどうですか？リーダー業務が全てではないと思うけれど自分に何が足りないのか考えて見ましたか？あせらずにゆっくりとやれば出来るのかもしれませんがリーダー業務ともなればその日の業務全体を把握する必要がありますよね？人と比べてみれば自分も辛いかもしれないし周囲のスタッフからも言われて辛いかもしれないけれど駄目だなんて事はありませんよ。まずはあきらめずに業務内容を整理して習得する必要があると思います。何でも器用にそつなくこなせる人間ばかりが看護ではないと私は思います。不器用でもいいから一生懸命やれる人が私は好きですよ。そしてそんな人は人の痛みをよくわかるので優しい人が多いような気がします。私も新人のときはよく怒られたし泣いたりもしました。もう辞めようと何度も思ったけれど、いつもそこで救ってくれたのは患者様でした。どうか腐らずに細く長く続けて下さい。いつかきっと芽が出ると思います。人生は長いし貴方の看護生命も長いです。応援しています。がんばって！

　　だんごちゃん（さん）へ
　「応援しています、頑張って！」私にとってとてもうれしい言葉でした。
私なりに、これからも頑張ります。

何事も最初からうまくやろうと思わないで　少しずつ頑張ってみたらどうですか？　　私も今回久し振りに現場に戻って感じましたが、頭では分かっていてもなかなか行動に移せないことも多いです。私自身、普段から仕事する中でどうしたらスムーズにできるのか周りのスタッフの動きを見た後で　実際自分で行うときには　頭の中で先のことや手順などイメージしながら行動するように心がけています。　リーダー業務の内容を自分の中でよく整理してから理解することに頑張ってみてください。努力すればきっとできますよ。自分にもっと自信を持って！

リーダー業務ついたらそれなりに大変ですよ。
全ての患者の情報を把握しないといけませんし、嫌でも気分屋な医者とも関わらないといけなかったり…。指示受けミスをしないように皆に気を使いますし。薬が出来るだけ土日で切れないように医者にその後の指示をもらったり。忘れたら心狭い人達から文句や悪口言われたり…。判断に迷った時に年配のスタッフがいれば相談もできますが､若いスタッフばかりだと聞くに聞けない状況です。自分がリーダーしたくなくてもつけられたり…。
他にも沢山あります。私は気が重くなる業務だと思いますね。その点メンバーや注入、フリーだと気持ち的に軽く感じます。
同期と比べたくないのに比べてしまいますが、今はマイペースに自分に与えられた仕事を確実に行うよう努力してみては？

　私の友達は３年目からリーダー業務をさせられています。
なぜなら、上がいないから。仕方なく。
　ゆっくりでもいんじゃないんですか？
友達は今４年目で５年目で今の病院は辞めるそうです。
５年勤務したら、いろんな研修は免除。リーダー業務はできている。ことになるそうだから。
　４年目でできても５年目でできても、もし転職したときにはあんまり関係ないのでは？
　
私は２年目でまだまだわからないけど・・・
　私できが悪くて・・・いろいろ言われてへこむ毎日。
でも、なんか他人の評価ばかり気にしてると、心がおかしくなりそうです。
先輩も注意されても、心の中で「あなたには言われたくない」とかありますもの・・・

　師長が変わればまた変わるのでは？

　　さくらさんへ
　そうなんです。私　‘自信”がないんです。いつもビクビク、オドオドしてて・・・。
‘自信”が持てるよう少しずつ頑張っていきます。

　　さっちゃん（さん）へ
　私に与えられた仕事・・・。失敗のないよう確実に終える。毎日の目標にして仕事に入るようにしていこうと思います。

　　　　　　　　　　　みなさん、ありがとう・・・。

　　お茶犬うさんへ
　心がおかしくなりそう・・・。わかります。
それだけで疲れてしまいます…。なるべく人からの評価気にしないようひとつひとつの仕事をこなしていきたいとおもいます。