看護師お悩み相談室

こんにちは。最近老健に入社しました。パートです。
看護士が少なくおなじフロアーには、常勤２名しかいなくて、すごく忙しいです。指導してもらおうとしても、口頭で話すだけで、処置の仕方も指導してもらえず。質問すると、めんどくさそうにされ、萎縮してしまう様になり失敗してしまいましま。精神的にもおかしくなりそうです。正職が一人休むと、もう一人の正職が受診いくと、私一人の場合もでてきて不安です。もう辞めたいです。辞めてもいいですよね。中傷辞めて下さい。

このご時勢、色んな所であなたを待ってる人が居まよ。老健じゃないと駄目なの？
あと、不安な思いで勤務されても入所者の方は困るでしょう。自信を持って働ける場所を選んで！

１/２２のレス(件名：老健採用になり働きましたが、最悪なとこでした）に同じような悩みの相談があります。

ご参考にされてはいかがですか？

老健でもどこでも施設では看護は少ない人数しかいないと思います。フロアに２人いるならもしかすると恵まれているのではないかと思います。仕事を教えてもらえないというのは余裕がない事からくるのではないかと思います。どこの現場でも同じだと思いますが仕事は与えられたことだけではないので自分で仕事を探す努力も必要だと思います。まずは入所者のお顔と名前を一致させる、病名を把握する、マニュアルがあればマニュアルを理解するなどから始めましょう。そのうえで自分に出来ることはないか看護スタッフに聞いてみましょう。辞めるのはいつでも出来ます。もしかしたらやりがいがあるかもしれません。やるだけやって駄目なら、いさぎよく退職という手もありかなと思いますよ。がんばって！

教えてもらえるようになるまでの過程ってありますよ。
利用者の名前も状態も把握していないうちから、物品の場所もはっきりしないうちから手取り足取り与えてもらえるのが当たり前ではないと思います。
中途採用者は経験者として、“見て覚える“　“１聞いて１０知る“くらいのことも期待されます。

そりゃ　りささん大変でしょう
教えようがないくらい忙しいんじゃ
　
前行ってた所も　似たり寄ったり
私辞めましたよ

辞めていいです