看護師お悩み相談室

この前、相談のってもらったクマです。老健採用になり働きましたが、最悪なとこでした。普通は最初は、色々教えてくれるのに、ろくに教えてくれません。看護士人数は少ないし辞めたいです。どうしたらいいですか？

言わせていただきます。
前回の相談内容からも、くまさんは少々他人に依存し過ぎではないかと思います。
世の中、待っていても人は動いてくれません。
まっさらな新人ならともかく、経験者なら指導されるのを待つのではなく、分からない事は自分から聞くべきですし、指導して貰えるよう働きかけるべきです。

私が一回派遣で老健のアルバイトをした際にも、初めてで右も左も分からないのに、資料を渡されて、この通りにやっておいてください…と言われただけでした。細かいことは書いていないので、自分の経験から判断し、動きました。
自分で判断して動く自信がないなら、その事を上司に伝えるべきです。周りのスタッフはくまさんが困った時に相談できる人かどうかも、能力のひとつとしてみていると思います。
頑張ってください。

わからないことは、自分で積極的にきいたり、勉強するのが普通です。教えられるのが普通じゃないんです。
厳しいことをあえて言わせてもらいますが…あなたは甘いと思います。前回の相談も含めて。
分からないなら自分で調べる、聞く。これが出来なければ、どこにいってもうまくはいきません。

確かに就職した時はある程度の指導は必要かと思います。なぜ教えて貰えないのか書いていないのでわからないですが、不安な気持ちを、自分から声に出してみても良いのではないでしょうか？自分が思っている以上に言わないと伝わないこと、結構あるのかなって思います。まだ入られたばかりですから、嫌なところだと決めつけない方が良いかもしれないですね。ゆっくり焦らなくて良いんです。頑張ってください。

老健は病院ではないので看護師の人数が少ないのは当然だと思うのですが・・・
周囲と良く相談して、疑問点や不安なことは解決していけるといいですね