私は、まだ子どもに手がかかるため16時までのパートで仕事をさせてもらっています。
病院での勉強会(症例発表)をしてくださいと師長に言われました。
時間は17時30分からです。遅い時間まで仕事できないのでパート契約をしているのに・・・
契約時間外の勉強会は出るべきなのでしょうか?
1人でまとめるのでしょうか?。メンバーの1人なら協力するのは仕方ないかもしれません。パートでも力を発揮してほしいと思われてるはずですから。ただ時間外に出てくるのは誰かの協力がないと無理なんですよね。パートは雇用面で正職員並みの待遇は受けていませんし、断っても非難される事ではないと思います。でも自分の為と思うとソンとばかりはいえませんよね。原稿まとめたり、他病棟の発表を聞くのは勉強になるので。私なら発表者は辞退します。協力は出来る範囲でします。
私の職場もパートなのに契約時間外の勉強会や研修の参加ありますよ!
参加しないと名前張り出されます。
残業代も出ないし、腑に落ちないのですが…仕方なく参加してます。
その職場に勤務する一員としての自覚があるかどうかと言う所だと思います。
嫌なら研修や勉強会のない職場に転職するしかないのでは?
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