看護師お悩み相談室

どうして人のやったことが正しくないとあんな責められなきゃいけないんですか。私は勤務で行けなかった研修を自分で行けないと電話したら怒られました。先輩に物品が揃っているか確認して欲しいと伝えたのにそれに対して愚痴ぐち言ってきたり。上が勤務を間違って行けなかったのに私が悪いとなったり。矛盾することが多すぎてむかつくのは私だけでしょうか。

何年目の方ですかね？全くの新人？社会人経験あり？文面からしか推測できないけど、コミュニケーションの取り方に改善余地があるように思えます。

連絡、報告などはまず、上を通し指示をあおいで行うのが普通。勝手に行けないからと連絡してしまえば、それは言われますよ。まあ自主研修ならそれでもいいけど、病院がかかわっていて、上の命令でいく研修は上の人を通して断るのがセオリーですね。これはどこも同じ。
勤務に関しても、師長も間違いは犯すので、自分も確認しておかないと、人任せにしてればなにかあった時、｢あなたはなぜ確認しないの｣となります。
物品確認にたいしても、状況がわからないからなんともいえませんが。自分でできることは自分でやる、これなら言われることはありませんよ。他人にどうしてもやってもらう必要があるなら、頼み方があるのでは？
確かに、理不尽なことは多くあります。諦める場合も…しかし、コミュニケーションの取り方を工夫することで、ストレスは軽減できます。あとは他人任せにしないことかな。できることは自分でやる。他人とコミュニケーション取りながらね。

しかしながら、自主性と自分勝手に動くことは違います。そこは肝に銘じておいてください。

　転職して１年目で私も日々、葛藤の中で戦ってます。物品確認頼んだら「そんなこともしらないの？」「まだやったことないのー」など言われ続け、また「やっとくからいいよ」といわれたのでおまかせしたら、後日「なんで自分がやりますっていわないの？」って。　マニュアル見ればある程度わかるし聞けば言いたい放題言われるから本当は聞きたくないですが、微妙にそこの（病棟の）やり方があってそれに少しでもずれると先輩方は激怒です。
　ついこないだまでもう限界と思ってましたが初めてのことは不安だし守るべきものは患者さんなので、そこに集中して必要なことだけ受け入れるようすると少し楽になりました。
　まだ覚えきれてないこと、できないことも多く、忙しい病棟でいっぱいいっぱいなので腑に落ちないことも我慢してますが、早く覚えて患者さんのためにも自分のためにも納得できないことは言わなければならないと思ってます。
　人間関係は大切だけど私たちは先輩のご機嫌取りに来てるわけじゃなく患者さんの看護をしに来てるんですもんね

確かに、あなたの視点から見ればその通りです。しかし、あなた自身にも何かできることがあったんではないですか？ 例えば確認願い出る前に自分で確認する時間は本当に得られなかったのか。確認をお願いする相手の状況をわかって言っていたのか。上の勤務が間違えていたのは悪いことだが、その間違いになぜ前もって自分は気がつかなかったのか。などなど。皆、忙しくて大変だから持ちつ持たれつだと思うんです。どうでしょう？

はじめまして

まず、仕事をする上で確認というのはとても大切だと思います。

研修だから当然上司もわかっているはずだ。というのではなく確認してしすぎることは

ないとおもいます。勤務ももちろん大切ですが、勤務表を確認して上司に伝えるべきです。

その辺のスタッフの調整は上司の仕事です。

物品もうちは上司が自分で確認してましたが、なくなりそうであれば

早めに伝えておくのも

大事だと思います。


あかさんの職場ではどうしているのかわかりませんが、

お互い様という言葉があるように迷惑をかけてしまうのはどちらにもあることです

、なぜ、おこられるのかではなく、今後どうしたらいいか考えていけたらいいのでは？

「なんなの、その態度！」「なんなの、その言い方！」「はあ？何様のつもり？！」
って、思います、私も。特に外部のナース。病院、施設をこえて連携とるときは、礼儀、わきまえてほしいです。
質問の意図とちょっと違うと思いますけどね、最近、むかついていたので便乗しました＾＾
こちらに非があるかどうかっていうのは別問題で、人としてですよ、なんであんな偉そうな言い方するんでしょうね。

／２０年目

　「理不尽」なことはたくさんあります。
言い返したくても言い返せないことたくさんあります。若手だから・・・
「あなたは雑よ。夜9時過ぎてるから携帯の音消しなさい！」っていうけど、先輩は消してない・・・
プリンペランを不注意で割ってしまい、準夜から深夜に送り、副師長が「自分で、明日日勤帯で鳥にいきなさい。他の患者さんの分準備するからこの件はもう良い」
と、言われたが、送りされておられず「連絡ないです。」結局、私が怒られました。
そんなの普通になってきてます。
　嫌気さしてますよ。ちゃんと主張しないとストレス溜まるから、伝えれるなら伝えてみるのは良いことのようにも思えます。
　私はいえないので、かなりストレスひとりでためてます。

みなさん、どこでも理不尽な先輩ナースはいるんですね。

私は今朝、２〜３歳上の先輩看護師に、膀胱洗浄について指摘を受けました。深夜勤中に後輩看護師から、患者の尿量が少なくてと相談を受けて。見に行くとバルーンカテーテルが詰まり気味のようだったので、膀胱洗浄したんです。
その時に、たまたまワッサーを何気なく使用したのですが、翌日その先輩看護師にどうしてワッサーを使用したのか、本来は生食だってしってる？と言われたんです。
教科書などには、生食、蒸留水などと書かれているはずなんですが、まるで、私の行為がインシデントでもあるかのように、「もう記録にも書かれているからどうしようもないけど、次から気を付けてね。」というんです。

…はぁ？この人、何言ってんのかしら。
自分の言ってることだけが100％正しいと思ってるのかしら。
と朝から嫌な思いをしてしまいました。。。すみません。ただの愚痴みたいなもんです。あまりに腑に落ちなくて、仕事帰りに再度図書館で確認すると、「蒸留水」とl記載があるではないですか！！
もめたくないので、これ以上は言い返さないつもりですが、私の行為は間違っていなかったことを確認し、「ばーか。」と心の中で思いました。