苦手なので 上手になりたいと思っています。そのためには数をこなすことだと解っているのですが、今の職場では外来勤務なのですが、滅多に処置室の担当になりません。1ヶ月に2日程度です。その日は慣れないせいで、失敗の連続。下手なので 余計に担当にならないかもしれません。私は非常勤なのですが、常勤や非常勤でも多く担当になる人もいます。処置室以外で各科の窓口業務をどれほど上手に出来ても 採血点滴が上手の方が うらやましいです。人間関係など割と良い職場なのですが、この勤務の割り当てが嫌で辞めたくなります。 他の病院の外来はどういう感じですか。 こんな理由で辞めるのは間違っていますか。
得意、不得意は人それぞれ…
でなければならぬ…という思考より、自分が出来る事を伸ばしていく感じで今後は考えてみてはいいかもです。
嫌な要素が多いのであれば辞めることも止めは致しません。間違いも政界もないのです。
あなた自身の人生ですから。親も含めて…誰も自分の人生には責任を取ってくれません。自分の人生に責任を取れるのは自分自身の身です。
ただ、「自分はどういった看護者になりたいか」だけはハッキリさせてください。自分はどうなりたくて…何を目指すのか。退職するのであれば、嫌だから辞めるのではなくて、目的を持ち、ステップアップのつもりで次の職場を探してみてください。
長い人生で・・・看護師をしていくわけですから、ライフサイクルやライフスタイルを考えてね。
最近某病院の外来でカケモチバイトに入りました
毎日点滴してる患者さんの血管どうみてもどこ打っていいかわかりません><
しかも500ミリ全開で落としてます。。。
びびりますよね・・・・
しかも翼状針使っちゃいけないとかやりかたが面倒です
でもパートだから頑張るつもりですけど、、、
1か月に2日ならなんとかしのぎましょう
せっかくいい職場なのだから、、、、やめたら後悔しますよ
分かりますよーその気持ち!
私も最初は点滴・注射などの処置が少ない病院にいたのですごく焦っていました。こんなんでいいんだろうか?と。
いまは、そういった医療処置の多い病棟にいるので大分慣れてきましたが、それでも配属されて間もない頃は全然できなくて、患者さんに迷惑ばかりかけていました。
でも、そうなんですよね・・・
マイメロディさんがおっしゃるように、数をこなすこと、これに尽きるんですよね。。
自然に手が動く・身体が動くようになるためには、それだけの数をこなすしかない。不器用な人なら、なおさらです。
そこで提案なのですが、
担当割り振り係?の方に、正直にいまのお気持ちを話してはいかがでしょうか。
いまのままじゃ、患者さんに迷惑をかけてしまうし、自分自身も技術が身に付かず焦るばかりです、と。上手くなりたい!という意思を伝えるのです。
気持ちを分かってもらえるなら、たまにしか担当にならないとなかなか上達しないので、できれば一週間ぐらいぶっ続けで担当させてもらえないか?ということも話していいと思います。
一人で悶々と悩んでいるのは辛いですよね。
まずは、一歩踏み出すために、具体的に行動に移してみましょう!
なんて、偉そうに言ってる私ですが・・・私は他の処置がまだまだ未熟で、、焦っています。
お互いがんばりましょう!
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