看護師お悩み相談室

みなさんは看護研究するとき、かなり業務外の時間を使う必要がありますが負担感強くないですか？今勤務している職場は個人情報の関係でなかなか自宅に資料やデータを持ち帰ることが難しくて、エンドレスで職場にいる羽目に陥っています。自分のためになる勉強だから仕方無いんですかね。看護研究は自主的なものではなくて、○年目の職員は全員必修みたいな職場の研修の一環なんですけどね・・・

患者名を分からないようにして持ち帰ってはいけないのでしょうか。
負担ですよね…。

私が当たった時は無記名アンケートとかにしたので持って帰って処理する事が可能でした。でも、パワーポイント作成するのに結局職場で作成しないといけなかったのでかなり居残ってやりましたね。

自主的なものならいいですけど強制なんですよね。
上司に負担が大きいと言ってみてはどうでしょうか？
その場合、タイムカードなどで実際にどのくらい時間を使っているかデータで示した方がいいと思います。

看護研究やりたい人ってごく少数だと思います。ほんとに負担です。でも後になってなつかしくなるものかもしれませんよ。私も独身時代は院内、地方、全国、色々やらされました。今は小さな病院なので院内の勉強発表会が年一くらいですが、どこでもあるんですね。子育て真っ最中なので、仕事や研究に没頭できてた独身時代が今の私にとってはなつかしいです。出張扱いで旅行して美味しいものたべてなんてご褒美もついてくるし。何年か後、自分の人生にプラスになったってきっと思えますよ。今負担に感じてるのは一生懸命やってる証拠。身体壊さない程度に頑張って。

既婚者なので（今の職場は３年目ですが、他院での経験年数もそれなりにあるので若手でもなく）、家庭もあり本当に両立が大変です・・・家庭が崩壊するかもです。職場で上司に正直に相談してみようと思っています。今までの職場でもそれなりに研究発表経験もあるので、なかなか今のこの経験をプラスに思えないのも原因かも知れませんね。タイムカードのない職場なので、自分でメモ帳に職場の滞在時間を記入しているのですが、特に今月は残業計算すればありえない時間数になってますしね。

情報の流失（詳しく書けないのですがスタッフの帰宅途中の盗難被害など）の事故があってやたらとナーバスになっている職場なので持ち帰りできないのも仕方無いのかなと諦めモードです。

私も独身時代はここまで看護研究が負担ではなかったんですが、今はどこの病院も卒後教育の充実という名の下に結構なものを課してきているような気がするのですが皆さんの職場はどうですか？
今いる職場は研修の看護研究の負担以外はいい条件の職場なので辞めたくないんですよね・・・なかなかいい条件の職場が選べる年代でも無いので。

本当に、看護研究って負担が大きいですよね。

発表をするための研究になっていたり、研究しても実際の日常のケアに生かされていなかったり。。。

業務外の仕事が増えるだけのような。。。

私も研究をやったことがありますが、ほんとうに鬱になりそうでした。
確かに、完成後の達成感はありましたが、結果は生かされていないですね。。。


看護研究が臨床に生かされないのはなぜか？という研究発表をしたらいいかもしれませんね。（皮肉。。。）