看護師お悩み相談室

パート勤務で時間も短く
週2.3回です。
リハビリ病棟なのですが
お風呂介助ばかりなのです。
2ヶ月になります。
このままでは
看護のほかの部分が
ぜんぜん上達しないのではと
不安になってきます。
婦長に相談してもよいでしょうか？

私が常勤の立場だったら週2、3回で短時間しかこない方に部屋持ちや指示受けを依頼するのは怖いと感じると思います。また、それだけしか来ない人のために時間を割いて指導するのも現場の人間には大きな負担です。

入浴介助も大事な仕事だと思いますが…。駄目ですかね…。

半日くらいのパートの仕事なのでしょうか？週２．３回であるという事で入浴介助というのもありかなと思います。リハビリ病棟といっても連日勤務でない事で常日頃の患者さんの状態を把握しにくい事とかを考えると部屋もちは難しいと思われ、ありがちな事かもしれません。入浴介助といっても看護の大事な仕事であるのは変わりありません。お風呂に一人で入れない方にとってはすごく喜ばれますし立派な仕事だと思います。それでもその病棟の中で自分ばかり入浴介助業務を割り当てられるとか不満がおありなら上の人に相談してみて下さい。外来など空きがでれば異動願いなどされてみたらいかがでしょうか？まだ勤務されたばかりなのでしょう。もう少し様子を見てからの方がいいと思います。

そのような業務が割り当てられることがどこの病棟でもほとんどですよ。
どうしても嫌なら職場を変わって外来でパートするとかどうでしょう？

同じく週２、短時間でしたが、入浴介助が私の仕事でした。
患者も日々変化しますから、週２ぐらいの短時間のパートでは
無理なのかもしれません。
入浴介助も立派なお仕事ではあるとは思いますが、やはりそればかりとなるとですよね・・
私の場合は空しくなってきて、結局はパートは辞め
旦那がお休みの土曜日に派遣で働くことにしました。

経済的に少しでもと思うなら我慢して続けてみるか、
もう少し長時間にして別を探すかですよね。

パートで時間も日数も短いなら、そういう仕事、あるいは助手業務的な仕事しかふれないです。
メインで患者をもたせるにしても、時間がきたら帰ってしまう人にいちいち申し送りなど時間をさくのは非効率。それなら常勤にふったほうが時間もうまくつかえるし、いつも病棟にいるから患者についての把握もしているし安全に業務がまわるんです。
また、指導にも人一人割かれると業務がその分まわらないので、必然的に貴方のような勤務形態の人には、入浴介助や食事介助などにまわってもらうことになってしまいます。それも看護技術の一つだし、仕事ですからね。
経験者で、指導がなくても使える人なら、採血などをしてもらうことも可能かと思いますが。

まあ私の病院の例なので、これが全てとはいえませんけれども。

結論としては、転職か、常勤になるか、パートでも時間をのばして働くかしかないでしょうね。

私も日数少ないパートですが、私の中では看護師の資格を習得しているからこそ実施できる、どこに行っても通用する看護技術を求めています。
確かに入浴介助は大切な看護業務の1つに入るけど…看護師の資格なくても実施できる業務内容ですよね。
私個人的にはオペ室、透析室、検査室等でパートしてみたらいいと思いますがどうでしょうか？とても貴重な技術を習得できると思います。

仕方ないですよ。リハビリ病棟なら尚更、排泄介助に入浴介助は当たり前でしょう。
　ましてや、短時間パートに指導時間をさかれるのも効率が悪いと思います。
　数日、数時間で責任ある仕事を与えられてもつながらないと周りもあなたも大変です。ただ、気持ちだけは師長に話していいのでは？このまま働いていても悶々とするなら話していいと思います。

オペでもせいぜい眼科の外回りか局麻のオペしかつけませんよ。あとは機械、部屋準備とかかな。透析もながいからいちいち申し送りする手間や時間をさくなら物品準備とかになりますね。時間の短いのはどこでもネックになります。

採血が上手なら検診がいいですよ。

若者から70代の方まで色々な方が来られますが、老人病棟で糸みたいな血管に刺すのに慣れているような上手な方なら歓迎されますよ。
午前中で一人で100人から200人採血しないといけませんけど（私も無職の時に行ってました）。ただ、朝が早いのでお子さんを保育所に連れていかないといけない人には難しいかも？
たいてい朝７時集合で昼12時解散です。
一人失敗すると始末書書かされたりしますけど。
大変ですけどノーミスで80人採った日は鼻歌歌いながら帰るくらいやりがいありました。

あとは保育所で働くとかですかね。
大阪だと時給800円とかですけど。常時募集しています。

私は整形病棟ですがメインの入院患者は80代後半から上は100歳代です。
お風呂介助、食事介助、トイレトレーニングばっかりですよ…。
急性期病院で救急車ばんばん受け入れているところで正社員でも病棟によってはそんなもんです。

私も、週３日、半日のパートです。
るんさんと同じで、入浴介助がメインです。

るんさんのお気持ち、よくわかります。
私は「フリー」の立場を利用して、
忙しそうなリーダーさんに積極的に声かけをして、
採血、点滴のルートとり、検査の介助（胃カメラ等）をさせてもらってます。
「何か手伝う事ありますか？私でよかったら○○しますよー。」みたいな感じで。

私の病棟は入浴介助する患者さんが多くても５人だからできるのかもしれませんが。

6番の匿名ですが私の場合、日数時間が少ないけど常勤と同じ内容で、常勤以上に丁寧に扱って頂いております。(休憩時間や指導方法等)これは稀なんでしょうか？