前回たった5日という最短で仕事を辞めたことがトラウマになり
なかなか、就職活動にも前向きになれませんでしたが、ようやく
一歩前進、行動あるのみということでハローワークに紹介されている
病院をピックアップして見学説明会へ〜
一通り見学、説明を受けたあと人事の方から「正直、療養型だから
忙しいこともなくゆっくりのんびりしています。バリバリやりたいかたには
物足りないかもしれません。」と確かに昼休憩90分、看護計画なしなど
今までの経験や学んだ知識を活かせるところではないかも・・
師長や人事の方はすごく感じが良いのですが・・
前回のところではその病院独自の看護技術やカルチャー(昔の看護)
についていけずにやめたので、なんとなく前と重なる部分もあり
どうしようかまよっています。「ぜひ、来て下さい」と言って下さって
ありがたいのですが〜前回の病院もそんな感じだったので今回もだったら〜
と思うと怖くて次の一歩が出せないんです。
訪問看護を始めた先輩から「休憩がとれないくらい急がしいこともあるし
給料は安いけど、やりがいがあって楽しいよ」という話を聞くとそれも
いいかな〜なんて考えたりしてしまいます。
もし、皆さんが私の立場ならどうしますか?教えてください。
何を重要視するかではないでしょうか?
急性期の「最新医療」なのか、給与なのか、「やりがい」なのか。
結局、入ってみないとわからないですよ。
「やりがい」だって、人それぞれ。
その人にとっては良い環境でも、トロロンさんにとっては違うかもしれないし。
ちなみに、5日で辞めたぐらいでトラウマにならないでください。
私は、1日で辞めたこともあるし、知りあいは半日で辞めた人もいます。
いいところが見つかるといいですね。
私が同じ立場でしたら、就職はしないと思います。5日で辞めた理由は、何でしょうか。もし、その辞めた理由の要素が、今回の病院に少しでもあるようでしたら、あまりお勧めはできません。訪問看護の先輩の影響を受けているようなので、やりがいのある職場で勤務してみてはどうでしょうか。トロロンさんにとっての、やりがいのある仕事、分野のある就職先が見つかるといいなと願っています。頑張ってくださいね。
私は一つの病棟や病院でいることが良いと思いません。確かに一つの病棟で働いているとより専門的に学べると思います。でも、その一つの分野しか深く学べません。それではライフステージ合わせて退職・再就職が出来ないような気がしてしまいます。なので、異動は凄く嬉しいですよ。色んな考えの人に出会えますし、色々な方向に考えられるようになりますし。色んな病棟や病院を旅行しながら働いているみたいで。
多分理想の職場に就くのは難しいかと…(^_^;)どこに行っても人間関係で悩んだり、疾患や治療、看護で悩んだりするでしょうし…。
気の持ちようではないかと思います。前の病院で5日で辞めたからといって悩むことないと思います。悩んでしまうのは誰かに責められたりしたから?それとも辞めたことを後悔してるから?
新しい職場事情は入ってみないと実際分かりません。人によっての捉え方も違いますし。希望の科があればその科がある病院のほうが頑張るぞと意気込んで長く続くでしょうし、なければまずやってみてどう思うのかをかを考えてみては?
新しいところに行っても慣れるまでに1〜2年はかかると思います。辞めるかどうかも慣れてきた頃に考えてみては?とりあえずはその病院でやってみては?
いろいろなご意見ありがとうございました。
他にも友人や家族に相談した結果、訪問看護はもう少し経験を積んでから
にしようという結論をだしました。
今回、再就職にむけてトラウマになったことは〜
5日で辞めた原因が目の前で患者にとって危険なことが平然と行われて
いて、危ないから改善できないか上司に相談したら、「就職して間もない
のに病棟のチームワークを乱すような発言は控えてほしい」と・・・
さらに、「今まで働いてきて何か言われたことない?扱いにくいとか?」
まるで自分の人間性を否定されているかのような感じで・・・
(私がわるいの???)って感じになって〜
ごく普通の世間では一般的なことを口にしてここまで言われて、
明らかな過失を見過ごして働き続けることの意味がわからずに
やめることにしたんです。
ちなみに今までいろいろな病院で就職しましたが、扱いにくいとか
言われたこともないし、人間関係でトラブったこともありませんでしたから
この病院で、上司に言われたことがすごくショックで・・・
「扱いにくい」なんて普通の感性の人が口にする言葉じゃないですよ・・・
びっくりしますね。
そういう信じられない言葉を使う上司の元で働くなんて、数日で辞めて正解ですよ。
そんな職場のことは引きずらずに次に行きましょう。
私も3日で辞めた経験有るので、トロロンさんが特別だとは全く思いませんよ。
ボーナスの時期になってきたので、求人も多く出るようになってきてますし、きっといい職場見つかりますよ。応援しています。
そうでしたか…。その時つらい思いをしたんですね。その病棟では患者に危険なことが習慣になっていたのでしょうね。師長さんも知っていて黙認ですか…。私は貴方が師長さんに危険なことを伝えたのは良かったと思います。その危険なことがどのようなことか分かりませんが、多分放っておけば患者さんの命にも関わる事に繋がる可能性もありますし…。そうなる可能性を貴方はなくしたかったのでしょう。それは良いことかと思います。貴方はきっと良いアドボケナースになれると思います。前の職場のように危険な事を師長さんが黙認してしまうような病棟から離れてむしろ良かったと思います。大丈夫!危険なことを危険と言える貴方は素敵なアドボケナースだと思います。
今の自分を大事にしていってほしいです。
ホントにホントにありがとうございますぅ〜。
判って頂けただけでとても嬉しいです。
私は看護という仕事に対してつねに誇りと責任感をもっていたいと思っています。
プロ意識がなくては免許の意味もなくなるような気がします。
最初は働き始めて間もない自分がこんなことを上司に発言するのは
おこがましかったのか、我慢できない自分が欠陥人間なんじゃないのか?
自分に社会適応能力が足りないだけかも・・・などと考えて悩んでいましたが
みなさんのおかげで間違った判断じゃないことがわかり
気持ちも軽くなりました。
これから、がんばっていきます!!!
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