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新卒で奨学金があるのにうつで

<2009年10月21日 受信>
件名:新卒で奨学金があるのにうつで
投稿者:りえ

こないだ三十になりましたが一年目のシングルマザーです。三ヶ月が過ぎた頃、朝起きると頭痛や嘔吐がするようになり、看護部長さんに相談し精神科にかかった所、うつということで一ヶ月休職した後、一度復職しましたが病棟のベテランの方々は『うつになるようなこはこっちが気を使うし帰ってこられても困るわ』と無視され帰るところはありませんでした。その後身体症状が再発し、再び休職して自宅療養しています。今日看護部長さんと相談し、体調でのことならやむを得ないということでしたが、私の配属になった病棟はいつも退職者が多く、休職前はうまくやっていた(けしてうまくはやってないですが)んだからもう少し考えてみてとのことでした。奨学金を払い終わるまで後二年半あり、一括返済は金銭的にできない状況です。部長さんとの相談で病棟を移ることは難しく、私も今の病棟に復職は心身ともに難しいと思っています。時々、元の奨学金病院の奨学金を月々返済しながら働いている方をききますが、実際はどのような返済になるのでしょうか?ここでの相談で一年目に退職されたり転職されているかたがおられますが、奨学金を借りられていたかたがいたら、どうなさったか教えてください
m(_ _)m

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No.1
<2009年10月21日 受信>
件名:休んだほうがいいですよ。
投稿者:たまご

看護部長さんに聞いてみてください。
「精神病かかえながら働き続けてもいいことはありません。
もし、看護部長の娘さんが私と同じ状況でも働かせ続けますか?」と。
看護部長さんだって人の子。
人間は、自分と家族以外についてはどうだっていいんです。
スタッフが確保されて業務さえ回れば評価される立場なんです。


No.2
<2009年10月21日 受信>
件名:返済年限はあるのですか?
投稿者:匿名

いつまでに返済する、もしくは所定年数勤務する(何年か働いたらチャラになるタイプの奨学金)・・・などと、病院自体の支給している奨学金であれば規定がそれぞれ決まっていると思いますので、ここで相談するより病院の事務などに問い合わせして猶予手続きや退職するのであれば分割返還の手続き(?)が必要ではないかと思います。
病院支給の奨学金はそれぞれの病院で運用が違うことが多いようですよ。ちなみに私の友人は中途退職時に一括返済を迫られました(信じられないですが、返済できず滞納している悪質な人がいたようなので分割は不可と言われたそうです)。

いずれにせよ、職場を変わって仕事を続けることは現時点では困難ではないですか?今現在、体調が悪いのに、新しい職場に移ってうまくいくとは現実的に思えませんし。

返済期限に余裕や猶予措置をとってもらえそうな状態であれば、まずは今の職場のままで休職して体調を戻してから次の職場に移るのも一案かも知れません。経験も浅いので、来年4月採用で指導などに配慮してもらえる職場を探してはどうですか?今から探せば全然時間的にも余裕ありますしね。

奨学金返済の際、病院側とトラブルを起こしそうであれば、法律相談などを利用して仲介に入ってもらうことも必要かもしれません。一括返済を求められた友人は弁護士に間に入ってもらっていました。参考にしてください。


No.3
<2009年10月25日 受信>
件名:無題
投稿者:りんこ

病院から奨学金を受けている場合はやめた場合は一括返済とききます。
友達は親に払ってもらってました。
わたしは退職後もまだ何十年も奨学金払わなければならないのですが、
失業中ということで、証明するものをおくって猶予をお願いしました。
本当はまとまったお金があれば早く返したいところなんですが・・・。
鬱の場合何ヶ月かですぐ良くなるとは思えません。
無理しても余計ひどくなるだけだと思います。
医師の診断書があれば、猶予してもらえるとおもいます。
今は焦らず、治療に専念したほうがいいとおもいます。
あと、何年かなのでしたら、なおさらです。
借りているところに相談するのがいいとおもいます。お大事にしてくださいね。

 
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