看護師お悩み相談室

私は看護暦13年のナースです。今までいろいろな病院の病棟勤務を経験してきました。だから、病院によって看護の方法も様々でそれによって看護レベルに違いがあるのもわかっているつもりでした。しかし最近、就職した病院は今までに無い特殊な世界で、常識では考えられないようなことが多々あります。　
もし、自分が納得できないことが目の前で行われていて改善の余地がない場合皆さんならどうしますか？
ぜひ、アドバイスをお願いします。

改善できない職場なんてありません。
ようは、自分がどこまで頑張れるか、です。
自分が管理職に上り詰めて変えていけばいいんです。
２０年スパンで計画を立てて提案していくんです。
そういうふうにやってきた上司の下で今働いています。
改善できない職場なんてありません。
でも、そこまでやる気がないなら転職もいいと思います。
自分が改善するきっかけになろうとすると、どうしても業務時間以外にやらないといけないことも増えますしね。

私は今の職場に来て誰にも頼まれていませんが上司の許可を得て古くなった入院案内を打ちなおしたり、業務マニュアルの更新が追いついていないのを修正したりしています。
誰にも頼まれていませんが、性格的に気になって仕方無いので…。

改善に20年スパンで取り組んでこられた上司のかた、すごいとしか言いようがありません。
ずっと働いている準看の方のしたてに出て間違っている危険行為を続けて行く自信も体力も
ありません。正看いじめのような病棟体質なので・・・