看護師お悩み相談室

小児クリニックで勤務してます。今度から年上の方が入職されます。経験年数でいえば4年くらい先輩といったところです。そこで業務内容や手技を説明・指導していかなくてはならないのですが、年上の方に対して指導するときに注意することやこんな事はいわないで〜とかありますか？？かなりチャキチャキした方のようで押され気味になりそうで不安です。。もちろん業務内容はしっかり説明するつもりです！アドバイスお願いします！

経験があり年上となると、あまり細かく言われるのはいやかもしてませんが、

最低限必要なことは教えていく必要はあるとおもいます。

そのあとは、わからないことがあったら聞いてくださいでいいんじゃないでしょうか。

内容を伝えれば十分では？あとは、今までの経験でやってくれて働くなら楽できる。ぐらいに構えないとイライラしたりします。

うちにもチャキチャキしている方が数ヶ月前から来ました。自分で聞いてくれますよ！
たぶん、向こうの方が経験は上だから、聞きにくいだろうなーって思ったから、私は聞きやすいように笑顔で伝えています。ぜひまた何かあれば聞いてください！って雰囲気を出しながら。
実際聞いてくれていました。
大事なことだけ、こちらから少し低姿勢で面白く伝えています。
「すみません、このときは○○にしてもらっていいですか？そうでないと、たまに○○なっていないよーって皆びっくりすることがあるんで（笑）」みたいに・・・。
チャキチャキさんならそういう対応でもＯＫだと（個人的に）思います。

みなさんアドバイスありがとうございます！みなさんの意見を参考に接しています。あまり細かくいいすぎず、笑顔を絶やさずというような感じです(^-^)その結果今のところ、いい関係を築いていけそうな気します！ありがとうございました☆