看護師お悩み相談室

前回就職した所で、出来ないもの扱いをされ異動を2回もして退職に追い込まれた者です。しばらく次の所を探す気にはなれませんでしたが現在また就職活動中です。
色々不安になっていて聞いていただきたいと思います。
話が長いです。
派遣なり、就職するなりした時によく何処の病院にいたか聞かれますが、働く所で前職場を言いたくないのです。。
とても精神的に辛い事だったので何で退職したか聞かれるのが苦痛で、色々周りに言われないか不安でしょうがないです。
転職は3回してます。婦長や主任は新入社員の経歴、前職場をすべて知ってるのでしょうか？
知っていたら、絶対に嘘は付けませんし。
同じ所で働くスタッフから、前は何処の病院にいたか・何で辞めてここに来たのか聞かれたらやはり正直に話さなければいけませんか？

しずくさん。
私は今年免許取得した新米ナースです。
私も実は免許取得後、３ヶ月立つホント少し前に、遠回しに、違う看護部長(婦長)に『貴方には私の友達の病院で働いてみませんか？私も事務長も貴方が今から育っていく人間であるからこそ紹介するのですよ！貴方ができない看護師なら私達は紹介なんてできないのはわかりますよね？だから、ここの病院ではなく○○病院で貴方自身を磨いてみない？』と…
こう言われたのは、実は私はﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰに必死に教えてもらい頑張っていたのですが、過緊張になると質問をされてもその質問すら頭から抜けてしまうと言うか萎縮してしまい、答えられなくなっていました。
しかし、『わからんのやったら准看レベルの教科書じゃあ、何にもならへんから、正看レベルの参考書買うなりしてくれる？』と…
いつも上から話されます。あげくの果てに意地悪なおばさん看護師が居るのですが、その人とﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰとのやりとりで、私に毎日レポートを提出する事をﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰから命じられました。
私自身、レポートを書く事自体苦痛ではなかったので、いじめとは最初は気づきませんでした。
しかし、提出した所で見て頂いた形跡もなく、開いてくれている所も見た事がありませんでした。それでも私は毎日毎日、最低４〜５枚はその日教えて頂いた復習や、疾患についての看護、調べてこい！と言われた事は睡眠時間がなくなる朝までやりました。
しかし、ある日『このレポート何？内容薄すぎるわ。』
と言われました。それからは、話す事もできず、私に技術と言う技術はほとんどやらせてもらってません。採血も『私のやってるとこ二回も見たんやから来週私でやってみてな。』と言われ家で家族で練習する事と命じられ頑張ってやりました。
必死に家で練習し、いざその日がやってきて、『すみません。宜しくお願いしますm(__)m』と言いました。正直先輩ナースであるﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰでやらせて頂くのも悪くて申し訳ない気持ちで、あまり眠れずに仕事に行ったものの、先輩ナースに『やっぱりこの子にやられるのは怖いわ。(笑)』と聞こえるように言われ、結局採血はなくなりました。その話を思い切って主任に話したのが悲劇の始まりでした。私は家を出る前は嘔吐は毎日。。食事も朝も夜も摂れない状況。職場でも嘔吐する事も多々ありました。私を心配してくれて、メールをくれてました。
その悲劇は過酷なものでした。実はﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰと連携をとっていたのです。
話は長くなりますので、簡単に言わせてもらいますと主任が看護部長とも連携を取り、『もう私達の手に負えない。』と言っていたのです。何度も看護部長、課長、事務長に辞めたくない。頑張らせてもらいたい。と言いましたが、辞めさせる方向からは変わりませんでした。看護部長から言われた一番ショックだった言葉…。今でも忘れられませんが、『貴方患者の前で怒って仕事してるらしいね？』と。
私の頭は？？？になりました。
誰が患者様の前で怒って仕事しますか？辛かったです。
しかし、自己退職させようと言うのは見え見えでした。そうする事で、解雇予告手当てを支払わなくて済むのですから。しかし、精神的にもズタズタになりましたが、勇気を出して解雇予告手当てを頂きました。こんなものを貰ったからと言って精神不安は治りませんでしたが…。
私も次の病院に行く事を恐れてます。履歴書には約３ヶ月しか働いてないのは何故か？聞かれるのは百も承知してますから。
もし良かったらですが、日本看護協会の相談窓口でお話されてはいかがですか？私もここで色んな事を教えて頂きました。次の病院に行っても決して以前の職場を辞めた理由・以前の職場の事は一切話さない事！と…
病院は全て繋がりがあると思っていた方がいいです。と言われました。参考にならなかったらすみません。長々と自分の事ばかり書いてしまい申し訳ないです。私みたいな扱いもあります。しずくさん一緒に立ち向かっていきませんか？長文読んで頂いてありがとうございましたm(__)m

私の働いているところにも、いろんな病院からいろんな方が来ています。前どこで働いていたのか聞いたり、何でやめたのか聞いたりしますが、「あーそうなんですね。」くらいです。なんとなく言いたくないんだなっていうのも雰囲気でわかります。案外回りは自分のことでいっぱいでそんなに考えてないですよ。でも気になる気持ち十分分かるつもりです。すごく気になりますね・・・。冷たい人もいます。毎日悩みます。何で自分はこうなんだろうとか　思います。あらためて、私も異動してきた方には配慮していこうとおもいました。
答えになってなくてすみません。

私は気にせず話しちゃうけど、

友達も同じような感じで病院を2回くらいかわりました。

でも、地元の病院では受け入れられてたみたいですよ。

仕事はともかく、素直で明るい子なので、仕事以外では？好かれてたのかも。

本人はミスも笑って話してました。ほんとは笑い話じゃないんだけど・・・。

つらいことも本当はあったんじゃないかな。寮もおいだされてたし、

そんなに前のことで悩まなくても、これからの職場でどうがんばれるかのほうが大事ですよ。

それから面接時には、自分のそういう思いを正直に話しておいてもいいんじゃないですか？そういう事情を知って採用してもらえる職場がいいのではないでしょうか。

ただ、個人情報っていう概念が無い病院に就職してしまうと、就職前に「○○病院で仕事していた人が来る」「○年目」「結婚してて子供いない」とか情報がまわっていることもあって衝撃的ですよ。この業界、そういう職場は珍しくないかも。

私は職場の雰囲気見てからですけど（ここ大事かもです）、正直に話してしまうほうです。カッコつけても仕方ないし、と思う方なので。人の出入りの多い職場では特にそうでしたが、同じようなつらい職場経験している人もいますので、そういうお互いの話をして仲良くなった経験もあります。
良い職場が見つかるといいですね。

師長クラスでも人格に問題がある人はいます・・・。
元にうちにいる師長がそうです。
気分屋で、機嫌が悪いと口癖が「何かあったら私の責任になるんだからね」ですから。
そんな人ですから周りは皆気を使っていました。
もちろん、看護師の悪口もいいます。ナースステーションで堂々と・・・。

自分の経歴については、入職して師長が信頼できる人か分かってから本当のことを言ったらどうでしょう

前職場を知られたくない気持ちわかります。
私は今働いているところが２件目になります。
前職場３年働いて辞めました。
今思い起こせば辞める頃うつ病になっていたんですね。
持病があって、手術したあと職場復帰したのですが、
復帰１ヶ月半でドロップアウト　あの職場の雰囲気に耐えられなく
なって逃げるように辞めてしまいました。
今となってはトラウマ。
だから前職場のことは言いたくないし、知られたくない。
結局人間関係でこけて辞めたけど、今の職場で同じことを繰り返しています。
前の職場のように詰め所で堂々と悪口を言われたり、
恐ろしい嫌がらせもありませんが・・

３０代後半で免許を取りました。
物覚え悪いですし、女の職場になかなかなじめません。
５年目になっても
なんでそんなことで怒るの？ネチネチ言うの？
そこなんで突っ込むの？と、今だ理解できないことも多いです。
ま、はっきりって仕事はできるほうじゃないです。
でも仕事ができるできない以前にコミュニケーションが
取れない人は結局ダメなんですかね。そんな気がします。
チームワークってものがありますから。
そこに入っていけないものは追い出されます。
って、自分のグチになってしまいましたが
言いたいことは、
職場を辞めるには人それぞれ理由があると思うんです。
人間関係で辞めていく人だって多いと思いますよ。
その辞めた理由をとやかく突っ込んでいってくる人が
看護師さんは多いんじゃないんですかね・・

いいたいやつにはいわせておけ
なんですが、これなかなか実行できません。ﾊｲ

だいたいどの職場も、入職前に師長が経歴（卒業学校、勤務歴、経験年数など）を
知っているものでは？看護部長から説明聞いてますよ。履歴書見たりね。
それをベラベラ話すようなデリカシー無い師長もいますよ。

個人情報を守りたいのであれば、公的な病院に就職するのが一番ですよ。
何でもかんでも個人情報と言って、師長さえスタッフの情報を知らない職場もあります。
それはそれでびっくりしますがね。

私は現在五か所めの職場ですが履歴書を出して（これには嘘はかけませんね）終わり。師長はじめスタッフに一度も前職聞かれたことないですよ。もし聞かれても「個人情報」でいいんじゃないでしょうか。マナーと思ってるので相手にも聞きません。経験した病院がたまたましっかりした病院ばかりだった？なんて事ではないと思います。前の職場なんて仕事する上で全く関係ないですもん。そこまで暇でもないですし。気にしないで就活して下さいね。

もし聞かれたら、最初に、次に働くところの魅力「そちらのこういう所に興味があったので勉強したいので」とか、希望的なことを言ってはどうですか？　
次に、「実は、こういう面に自信がないのですけれど？」って不安な部分も知っておいてもらうとか。配置の時に考慮されると思います。
スタッフに聞かれた場合は、正直に言ってもいい人かどうかわかってから話すほうがいいかもしれませんね。

関西や関東の方でしたら隣の県が近い場合があると思います。
例えば大阪なら神戸で働く。
そうすると神戸の看護師は大阪の病院にそこまで詳しくありませんから前職場を言っても問題無いですよ。へーで終わりです。

ただ、四国や九州や北海道はこの手が使えませんね…。