看護師お悩み相談室

どうかご相談に乗ってください。退職を申し出ようと考えていた所に、C型肝炎の患者様の針刺しをしてしまいました。労災の申し込みをこれからする所なのですが、申請が通るか通らないかは出してみないとわからないと言われました。こんな状況で退職をしたら、もう職場の人間ではないという事で、通りにくくなってしまうのでしょうか…

労災保障の中には治療費の保障と休業した場合の保障があります。針刺しならその時に検査したり肝炎予防の対処をした時の治療費がありますがそれほどの額ではないですね。どうしても退職したいならそれくらいは問題にならないかも・・・その後肝炎に感染して深刻な状態になった時が問題です。退職していたら入院しても休業補償はないです。治療費は補償があると思います。（確約はできませんが）業務上での災害が明確ならば労災は認められるとおもいますが、退職するとその後の補償内容に差があります。でも針刺しをしても肝炎に感染する確率は高くないのでそこは思案のしどころです