私は看護師をしているのですが看護師より介護職に魅力を感じます。介護職に転職した経験のあるかたアドバイスを聞かせてください。
私も前病院を辞めた時介護職に着きたいと思いました。
しかし、介護士の資格をとるためにまた学校に通うとなると莫大なお金と時間がかかるし、もしかしたら看護師の資格で介護士出来るとこもあるのかもしれないけど、看護師免許持ってますといえば看護に回されるだろうし…
なにより…給料面で諦めました(*_*;
看護師並の給料もらって介護士出来るなら今すぐやりたいですね〜
介護職への転職の経験はありませんが看護師として介護施設で働いた経験があります。
基本的には介護士が主となり業務が進んでいましたがトイレ・入浴介助、食事介助・オムツ交換なども手が足りない時には行っていました。またケアプランの立案でも医療面からの問題については看護師が意見を出したり…。
基本的には介護職と言うのは看護技術の応用的な感じでしょうか?利用者サンと密に関わる点では、とてもいい環境であるし体力的にきついとは思いますが楽しく仕事ができます。主な利用者サンは認知症や脳疾患後遺症で麻痺や失語のある方が多かったと思います。
ただ、介護士と看護師の人間関係が良好でないとストレスの原因にもなりますね。私は運が良かったのか人間関係が良好だったのである程度、続けましたが、お互いの仕事を理解して尊重・感謝・助け合いがないと難しいかもしれません。
また介護職は仕事の割にお給料がかなり低いです。介護報酬の見直しがされたとは言え、看護師とは10万近い差が出る場合もありますので…
もし経験年数が、ある程度あり、または相談できる先輩看護師が在籍している施設であれば一度、看護師として介護施設へ就職してもいいかもしれませんね。
私の働いていた施設は、点滴や採血・創処置・配薬・バイタルチェックが看護師の仕事でしたが…介護の仕事は看護師でも出来ますので手が空けばお手伝いをしていましたよ。
一度、施設見学などもいいかもしれませんね。
私はいま仕事がうまくいかず看護師から逃げていたいのかもしれません。
もちろん介護の仕事もしたいという気持ちもあります。介護施設に見学に行くのもいいですね。
考えてみます。
介護職は体力、お給料面で厳しいと言われている仕事ですが
現場では人手が足りない状況ですので、
ゆいさんのようなお考えの方がいらっしゃるのは貴重なことだと思います。
ゆいさんの求めていらっしゃるアドバイスではありませんが、
もしよかったら介護職のどんな点に魅力を感じていらっしゃるのかお伺いしたいと思って
投稿させていただきました。
よろしくお願いします。
オムツ交換や食事介助やトイレ介助などがしたいので老建に転職しようかと悩んでいます。
やはり看護から逃げているのかな。
私も、トイレ介助や食事介助など日常生活援助がしたいって最近思うようになってます。
看護する事に行き詰まってます・・・。
看護から逃げたいです。
でも行動に移せずに・・・だらだらと毎日に流されてます・・・。
介護職につきたいという皆さんの気持ちは何となくですがわかります。でも介護職だって責任がないわけではないですよ。蜜に接するという事とは出来ると思いますが相手は入院しているわけではないので元気な方が多いし御利用者様にとってはデイサービスはストレス発散目的だったり入浴やリハビリの為だったりと個人で目的が違うと思います。介護福祉士と看護師の仕事の違いといえば内服薬の管理や急変時の対処があげられると思います。私は今一人で日中仕事をしていますので医師が近くにいないのと周りに相談できる看護師がいないので不安になる事もあります。近くに相談相手がいるのといないとでは全く違います。こんな業界ですが施設の看護師を希望されるなら大歓迎です!いつでも募集していますので問い合わせて見てください。見学だけでもされてみたらいかがでしょうか?
はじめまして。ゆいさんは看護師としてではなく、介護職員として働きたいということでしょうか?
私はデイサービスで看護師として働いていますが、仕事の内容は介護中心です。施設にもよるんでしょうが、介護スタッフと同等に入浴・食事・排泄の介助・車での送迎など介護を行っています。プラスαでバイタルチェック、持参薬の管理や軽度の傷の手当て、急変時の対応を任されています。病院に比べ一人ひとりの利用者さんとじっくり関われるところにやりがいを感じます。その反面、デイは医師はおらず、看護師も1~2人なので自分の判断や対応が正しいか、看護師としての力量に不安を感じることも多々あります。
私も自分は介護のほうが向いてるかなと感じていますが、、看護師から介護士への転身となると・・・・。給料の面や、せっかく看護師の資格があるし・・と躊躇してしまいます。
看護師からケアマネへの転身という方法もありますよね。お互いがんばりましょうね。
介護職も大変…最近某所で知り合いになった彼女は日勤だけでなく、夜勤や日曜出勤もあるそうで、結構忙しい+厳しいそうです。入浴介護?もあるそうで。その割りに給料は★★★ゆいさん、時々は他人の仕事が羨ましくなる気持ちはわかるけどね、まずは色々調べたり聞いたりしようね。あっ、看護師+介護師のゆいさんでも素晴らしい+格好いいと思いますよ☆☆☆
いまはパ―トで週2回仕事しています。さらに相談なのですがやはり看護と介護が両方できる老健へ
夜勤もある常勤として働きたいと思っています。でもまだパートは3ヶ月しか働いてないので
変わりにくいですよね。常識ないですよね。辞めると言い出しにくいです。いい退職理由をアドバイスしてください。お願いします。
今までは病院勤務されておられたのだと思いますが老健に転職されるのは素晴らしいことだと思います。ただ転職にあたってはマニュアルのしっかりとある施設を選ばれた方がいいと思います。又、今までは周囲に看護師と医師しかいないと思いますが今後は介護福祉士と連携をとりながらの業務になります。自分の看護観が周囲と合わないと苦しみますのでそこらへんは気をつけて下さい。仕事中は急変の対応や内服管理など責任が重いものは全て看護師に回ってきます。急変時の対処によっては生命にかかわるので入職されるまで勉強された方が良いと思います。福祉の業界はのんびりしているように思われがちですが看護師にとって責任が重い現場である事は間違いないですので心して勤務された方がいいです。最近は病院も長く入院させてくれないのでチューブをつけたままの退院や在宅酸素はもちろん胃ろう管理などあります。最初は戸惑われるかもしれませんが慣れてきますので大丈夫ですよ。がんばって下さい。
初めの頃に投稿させて頂いた「おみ」と申します。
まずお伺いしたいのですが何故ゆいさんは現在週2回のパート勤務なのでしょうか?
結婚をされて扶養内制限であるならば家庭の事情を理由にすれば退職は可能だと思いますし、独身であれば週2回のパート勤務では経済的に厳しいという理由で退職は可能かと思われます。
また、やりたい事が見つかったと言う前向きな理由であれば3ヶ月での退職は問題ないとは思いますが…クリニックでしたら看護師の人数がぎりぎりなのではないでしょうか?
私の知り合いで扶養内で勤務されていた方は2ヶ月で勤務形態の変更をされた方もみえます。
また老健勤務を日勤常勤として、他のクリニックで夕診や土曜日勤務も続けている方もみえます。反対にクリニックの勤務形態は、そのままで老健勤務をパートとしている方もみえます。
老健での看護師としての仕事は看護技術や簡単な処置の他に夜勤は1人で行うところがほとんどで…急変はもちろん、ある程度ご自身での判断で行わなければならない厳しい一面もあります。
まずは老健を日勤常勤などの勤務形態から始めて様子をみながら夜勤を開始するのも、ひとつの方法かと思います。
そうすれば現場の声も聞けますしね。
まずは、クリニックの先輩などに相談をしたり…周りの友人、または老健の人事に勤務形態について相談をしてみるのもいいかもしれませんね。
転職の経験があれば、ご承知でしょうが…どこの職場にも少なからず問題はありますので情報収集は絶対にしてからのほうが良いかと思います。
老健によっても様々ですし…見学や説明会が可能であればお勧めですよ。
いまの職場は施設利用者30人に対し看護師1人または2人勤務です。介護士は日勤は6人で仕事しています。業務内容が違うから当然なのですが1人勤務のとき利用者さんの急変があったとき相談できなくて責任の重さに押しつぶされそうになります。介護士さんたちが相談しながら業務しているのをみてうらやましいと思ってます。もちろん介護士さんの仕事も責任は重いのは当然です。ただ判断に迷ったときに医師に連絡する前に相談できる人がいたら助かるのにと思いました。
老健のことも調べました。パ―トの募集はなく常勤のみでした。夜勤はやはり看護師1人で責任の重さは変わりません。自分で決めて就職したのだからもう少しここで頑張ってみます。アドバイスありがとうございました。
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