看護師お悩み相談室

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今年新卒の看護師です(看護師やっていく自信がありません)

<2009年08月23日 受信>
件名:今年新卒の看護師です(看護師やっていく自信がありません)
投稿者:匿名

入職して約5か月になる新人看護師です。ここ最近インシデント・アクシデントが続いて、師長やプリセプターから注意を受けてます。なんでこんな失敗ばかりするんだろうって思い泣いてばかりです。先日プリセプターから「もう指導しても応えてくれないから、自信がなくなった。違う人に変わってもらおうか?」って言われました。

最近の失敗やプリセプターの一言で看護師しててもいいんだろうか、と悩んでいます。他の先輩看護師からは思っていることは言ったほうがいいよと言われます。でも一番言いたいのは、看護師やっていく自信がありません なんです。でもこの一言って絶対言ったらいけないことですよね?
どうすればいいのか分かんない状態です。何かアドバイスがあればお願いします。

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No.1
<2009年08月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

インシデントが増えるのはやってる業務(任されること)が多くなってきたからではありませんか?。まだ一年目。まだまだ色んな事起こしますよ。同じことで失敗しますか?。でしたら分析が出来て無いですね。別の事ならきちんと分析して同じ失敗しないようにしましょう。失敗しながら成長していく仕事でもあります。皆程度の差はあっても同じ様に悩んでます。ベテランでも時々失敗しますもの。ただ私が同じ職場のスタッフならやはり、やっていく自信無いって言葉は聴きたくないです。自信持って仕事してる人何人いると思いますか?。皆緊張感の中で責務果たしてます。経験年数なりの責任任され重圧で一杯です。先輩は新人の様に弱さを出すことさえできないんですよ。自信ないのは皆同じ。努力しようと頑張ってるんです。なのでプリの発言は気にしないように。自信ないと言った言葉は責任放棄です。まだ一年目、自信なくてあたりまえ。かまえすぎないで。


No.2
<2009年08月23日 受信>
件名:がんばれ〜
投稿者:カヲル

働き初めて五ヶ月目って、かなり辛い時期ですよね。私は1年病棟勤務をして、都合があり辞めました。私も毎日泣きながら仕事をしましたが、もうすぐ1年になるという時期には泣くことも少なくなりました。
看護師として働き始めたばかりなんですから、注意を受けることや怒られるなんて当たり前のことです。
逆に何も言われない方が怖いと思います。でも注意されると悲しくなるし、頭にくることもありますよね。
看護師をやっていく自信がないと思うのは、かならず誰もが思うことだと思いますよ。言ってはいけないことだとは私は思いません。同期と話すと、看護師辞めようと思ったと言いますよ。同期に相談してみては?
話をすると、気分も楽になりますよ。
 
私は就職してすぐに、プリセプターに「専門分野を勉強して知識を身に付けて、認定看護師とか目指そうと考えてる??」と聞かれたことがありますが、「考えていません。」と即答しました。病棟の流れについていくのが精一杯なのに、そんな事まで目指す余裕なんてありませんよ。聞かれた時は少し、怖かったですが答えた後には大爆笑されました。自分の思っていること、悩みなど正直に話すことは大事だと思いますよ。 
今は本当に辛いと思いますが今を何とか乗り越えると、あの時がんばってよかったと思う日が必ずきます。
誰にも相談できず、本当に辛いと思うのなら、職場を変えるのも手段だと思います。
あなたを必要としてくれる職場は絶対にあるので、自信をなくさずがんばってくださいね。
1年しか病棟勤務していないのに、何か色々と、えらそうに語ってしまってごめんなさいね。
一緒に看護師として、がんばりましょう☆☆


No.3
<2009年09月08日 受信>
件名:まぁ、色々ありますよ
投稿者:ポチ

自信が無いなら辞めましょう

でもきっといつか後悔します
それだけはハッキリ言えます
もし後悔しないなら看護の世界としては大助かりですね


焦ってません?
人と自分を過剰に比較してません?
あなたプリセプに死ねと言われて死にます?


確かにね、何をやらせても完璧な人っていますよ
でも、僅かです
あとは似たり寄ったり、どんぐりの背比べみたいなもんです
あなたのプリセプもどんぐりのちょっと大きいだけの人間ですわ(笑

どんぐりに「この、どんぐり〜!」って言われて嘆く必要は無いでしょう (^^)


あ、そうそう
もしねプリセプが本気であなたを見限ったならあなたにイチイチ言いません
あなたが気付いた時には違うプリセプになってます(^^
師長も見限ったその時にはあなたに話しかける同僚や先輩はいなくなるでしょう
そして病院から「解雇通知」を貰う事になるでしょう


いつかきっとこんな会話が行われる気がする・・・
プリ:あんたって本当に出来の悪い新人だったよねぇ〜〜〜(苦笑
匿名:え〜、そうですかぁ?出来てましたよぉ〜(笑
プリ:勘弁してよ〜(笑


No.4
<2009年09月10日 受信>
件名:半年
投稿者:りんこ

半年で完璧にできる人なんていません。

インシデントなんて、人間が人間にかかわるかぎりなくならないのです。

自分が悪くなくても、インシデントかかなきゃなりません。

それからの報告が私はいやでいやで・・・。

仕事中はいっぱいいっぱいです。なんで?どうして?こうなったの?

なんて上司に言われても、覚えてないことも多々ありました。

半年で自分は向いてないと決め付けるのは早すぎます。せめて3年やってから

振り返ってください。

怒られる内は花なんです。同じことを繰り返さないことです。

プリセプターさんがあわなければ変えてもらってもいいと思いますよ。


No.5
<2009年09月25日 受信>
件名:もう少し考えてみて
投稿者:さっちゃん

貴方のプリセプターはその人だけじゃなくても良いと思います。私も一年目の時によく失敗して副師長に責められました。プリセプターにもあきれられて、二回プリセプターが変わりました。ついには辞めたくなり、看護部長ともお話しました。でもその時、看護部長に『一年目は失敗して覚えていくものだから、失敗多くても悩まなくていいよ。』と言ってくれました。そして辛かった気持ちがほぐれました。部署も変わりましたが、今では楽しく仕事できています。だから、貴方もプリセプターにきつく言われてもそれ程気にしなくて良いと思います。一年目はできなくて当然なんだから、これからできるようになっていけばいいと思って少しずつ学んでいけば良いかと思います。今の貴方のプリセプターだって、一年目の時はいっぱい失敗して今の自分があると思います。ただ、二・三年は『負けないぞ〜』と頑張ってみてもいいと思います。看護はわかるようになると楽しくなってくるから…☆☆☆

 
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