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育児休業復帰後の退職について

<2009年08月21日 受信>
件名:育児休業復帰後の退職について
投稿者:ノーコメント

今年の7月に職場復帰しました。しかし病棟が異動になり科も変わったためわからないことだらけです。聞いて教えてくれる人もいれば「いい加減覚えてよ。」とか「わからないならあっちに行ってて。」とか「子供が小さいうちなら働くな。」とか言う人もいます。最近では意地悪な人が夢にでてきてうなされたり、勤務が一緒だと思うとその日の朝仕事に行きたくなくなるほどです。看護部長は子供が熱出しても当日休める所ということで今の病棟にしてくれたのですが今は本当に辞めたいです。相談しても異動とか言われそうですが同じ病院にいる以上顔を合わせることがあると思うので本当に辞めたいです。通勤時間が40分かかるのでもっと近くの病院にうつりたいです。職場復帰してすぐに辞めた人や周りにそのような人がいたらその時どうだったか教えて下さい。

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No.1
<2009年08月21日 受信>
件名:無題
投稿者:ぴょん

私は最初の子を出産したあと1年育休を取りましたが育休終る頃妊娠してしまいました。
10月に復帰したあと6月まで働いて退職しました。
育児に専念しました。今はそれでほんとに良かったと思っています。
子供ってほんと可愛いですよ。育児楽しんでほしいです。


No.2
<2009年09月13日 受信>
件名:気持ち分かります
投稿者:ななこ

私も、同じ状況です。
母親は、子供にとって太陽だから、自分がいきいき働ける職場、また見つけたらいいと思います。
一緒にがんばりましょう


No.3
<2009年09月16日 受信>
件名:私も同じです!
投稿者:ももこ

私も育児休業復帰後に、以前とは違う部署で初めての業務を命じられました。
慣れない事ばかりだし、周りの目は冷たいし、帰宅時間は以前より遅く、悩みぬきました。
結局、給料は多少下がりますが公的な職場の臨時職員を受け、時間も休みもきっちりした新しい職場に行きました。
体も心もくたびれたら大事なお子さんが可愛そうです。お母さんは太陽です。
何の為に働くか、自分らしく子供に接する為には、と考えたら答えは出るはずです。理解のない会社に未練は不要です。子育てしながら働くってものすごくパワー必要ですから!
頑張って下さい!お子さんの為にも!!

 
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