看護師お悩み相談室

今年４月から入社して早くも８月後半になりました。私は精神科に配属になりましたが…先輩年齢層が高く,あまり悩みを相談できない環境下にあります。
最近は仕事にやりがいがわかず毎日が抑鬱で不眠症に悩むようになりました。入社当時はできない２年目同期と一緒に今まで何を学んできたのか怒られました。できないわけじゃないのに何でそんな言われ方をされなくてはならないのか時々腹がたちます。

私も新卒で希望もしていない精神科療養病棟に勤務になりました。今では精神科にはまってしまい、急性期で働かせてもらっています。私も同じく年齢層の高い病棟でした。しかし年齢層が高いなりに学べることもたくさんあると思います。どんどん質問しましょう。先輩たちは新人の新鮮な視点に戻れるはずです。プリセプターはいますか？相談に乗ってもらっていますか？また、自分を客観的に見つめてみてください。自分にも何か問題があることに気付くことがあるかもしれません。他者にばかりベクトルを向けずに自分自身にも目を向けてみてください。

気になる言葉があります。できないとはどういう意味なのですかね。。。？できるできないは誰かが決めることなんですか？私は違うと思います。“できない”と思うなら、できないようにさせているのが先輩や周囲の人たちなのです。精神科の看護師をやっていながらそこに気付けないのはいけないことだと思います。

自分が悪くないのにとばっちりってありますよね。

でも、そんなの気にしない。腹も立つでしょうが、自分が悪くないならききながしつつ

気をつければいいと思います。

年配の方は仕事の面でも人生の面でも先輩です。学べることはたくさんあるし

素直にあまえること、お世辞でもほめたりすれば、話しやすくなるでしょう。

味方ができれば相談しやすくなりますよ。私も、とても助けられました。

若いということは、仕事は率先してやらなきゃならないけど、気持的に甘えられる

ということです。