看護師お悩み相談室

　はじめまして看護師歴３ヶ月の新人です。
私は今、急性期病院の整形外科病棟に勤めています。希望は内科だったのですが整形外科に配属になり３ヶ月自分なりにがんばったつもりです。ですが最近仕事が辛いです。業務に追われ先輩からは指導を受け辛い毎日です。自分には新人なんて指導されて当たり前、怒られているうちが花と言い聞かせながら仕事をしてます。
　最近仕事が（というよりは看護が）つまらなくてきついです。なぜ自分は看護師になってしまったんだろう、もうやめたいと思う日々です。特に業務をフォローしてくれる先輩ナースが苦手な人だと不安や緊張で夜は酒がないと眠れないという日が多いです。
　そんな自分を心配してくれた看護学校の同期が病院替えを進めてくれました。同じ系列の病院で実習でお世話になった病院です。そこで働く友人たちは皆仕事が楽しいと言っています。自分が辛い思いをしてまでそこにいないほうがいいし適材適所って言葉もあるよと言って病院替えを進めてくれます。

　逆にうちの両親は今辛いのは当たり前。誰もが通る道だ。と言って反対します。また急性期は経験しておいたほうがいいよ。絶対にあとで後悔するからと言ってくれる知り合いのナースもいます。

　自分では職場を変えたいという気持ちもありますが３ヶ月の経験しかない看護師が今病院を変えても次の職場に迷惑ではないか？また辛いときだからこそがんばりどきなのかもしれないと思うと正直迷しまいます。

　実際に１年目で病院を替えた方や皆さんの経験などアドバイスをお願いします。
　長文ですみません。よろしくお願いします。

辛くてつらくて仕方ないならやむを得ないけど、せめて半年、或いは1年、踏ん張れませんか？どうせ辞めるなら、そこで学べるものはできる限り吸収してやる、先輩方の技術を盗み取ってやる、くらいにモチベーションをあげられませんか？そのほうが次に役立つと思います。

まず、指導が辛いとと書かれていますが、なぜ指導がされることが辛いのでしょうか？
指導の仕方が悪いのでしょうか？
いま一つ辛い理由が分かりません。
また、業務に追われるのはあなただけではありませんよ。
他のスタッフも業務に追われていると思います。
同期はいないのでしょうか？
同期の新人も同じように思っていると思いますよ。
お話はされないのでしょうか？

あなたの中で「ほんとは内科系で働きたかったのに・・・。」という思いが大きいため今の職場でがんばる気がなくなっているのではないですか？
しかし、希望の部署が通らないのは良くあることで。
とりあえず、一年は頑張ってみてはいかがでしょうか？
あと半年とか、あと１か月とか思いながら働いて、その間に吸収できるものは吸収する！！という意気込みを持って頑張ってみてはいかがでしょうか？

たった、３か月ではまだまだ何も吸収できないままだと思いますよ。
何が辛いのか、その点をよく考えて、上司に相談することをお勧めします。
今辞めるのは得策ではないように思いますよ。

　匿名さん・ＫＯＵさん返信ありがとうございます。
　辛いのは指導をしてくれる先輩の言葉や態度が辛いです。腹が立つと関西弁になるとスタッフに言いながら自分が話をすると関西弁になる。明らかに他のスタッフと態度が違う。
　特に辛かったのが「私に権限があるならあなたは慢性期か外来にいってもらっている」という言葉でした。それから自分は不要で他のスタッフの邪魔になっているのではと思ってしまう毎日です。

　今度友人が働いている病院の看護部長と話をしてきます。やっかいなことに同じ系列病院内でも看護師移動が引き抜き合いのようになってしまうためまだ課長や部長には話しをしないでほしいと言われ相談は誰にもしてない状態です。

指導している先輩の、その言葉は言ってはいけない事のひとつだと思います。そしてこまったさんの気持ちすごくわかる！って思います。
私もブリセプターから｢あなたに皆困っているから自分でどうにかしてくれ｣とか｢笑顔で来ててムカつく人もいる｣など言われ、自分の存在ってなんなんだろう、って落ち込みました。
そんな環境だと、先輩の存在にビクビクして患者さんにしっかり向き合っていけなかったし、精神的にも参ってしまい、結局1年しかもちませんでした。

私も同列に行っている友人・実習指導者さんや他の病棟・外来から誘ってもらったんですが、移動後に噂としていろいろまわるみたいなので、病院・病棟は変わりませんでした。
なので、まず話を聞いてくれそうな先輩に｢なんとなく｣相談してみては？味方を増やす!苦手な先輩がブリセプターなら、変わってもらう可能性もあるので、師長にこのままでは続けられない事を伝えてみては？

私はブリセプターに言われた事を改善しようと努力をして、ブリセプター以外の先輩は認めてくれて、助けてくれました。
でもブリセプターは変わらず攻撃的で、そのため休職して復帰したらブリセプターが病棟自体変わってていなくなってました。

ただその頃には精神的にまいっていたため、もっと早く対応してくれていれば退職する事もなかったのかも、と思います。


精神的に追い詰める前に、今の病棟のなかで相談できたら良いですね。自分の先輩・上司を飛び越えて、話を進めるのはオススメしません。

シロップさんアドバイスありがとうございます。
自分の思いを共感してもらうだけですごく気が楽になります。

今は先輩に相談できない状態ですが少し落ち着いたら話をしてみたいです。

内科がいいって……本当？病棟はどこも同じに見えるけど。病棟って体力勝負ですよね。私は病棟は行きたくないです。もし病棟異動命じられたら迷わず退職しちゃいます。

初めまして、私は４月から入職する者です。
事前に病院へ第１、第２までの希望する科を伝えていました。
１：急性期外科
２：脳神経外科
そして、先日電話を頂き、整形外科・小児科の混合病棟に配属と伝えられました。
自分の希望する科ではないし、しかも小児が苦手ということもありモチベーションが下がってしまいました。
とりあえず、新卒はどこに配属されても勉強になると自分に言い聞かせて何年か頑張るつもりです。
でも、正直整形外科の楽しさが分かりません。
こんな状態で良い看護が出来るのか不安です。
何か助言下さる方がいたらお願いします。