看護師お悩み相談室

今の職場の人間関係で悩んでます。
なぜ？この業界は、ターゲットを作りイジメをするのでしょうか？どうして仲良くデキナイんでしょうか？私は、自分自身が弱く、ターゲットになってる方につくことも出来ず、次々にターゲットを作りイジメをやってる方やそれを取り巻く方にも入りたくないです。人をイジメれば自分自身が、また、同じようにイジメられるのに。。。いずれは自分自身にかえってくるのに。。。
私自身も、新人だから、その新人さんが入る前からターゲットにされてました。薄々、気がついていましたが。。。そのターゲットを作りイジメを繰り返す方に、いまだ、やることなすことにムカつかれてます。
いまは、ほこさきが変わり、私より後に入った新人さんに向いてます。いつ？自分自身がターゲットになり、あんな風になるか？と毎日が不安で仕方なく、辞めたくなります。
最近、そのターゲットを作りイジメを繰り返す番長に対して、その取り巻く周りの先輩逹は、番長に対して、最近の態度のデカさや言動に対して不信感を抱かれているようです。でも、誰も逆らえず番長に気を使っているみたいです。私は、その方逹が、わざと番長の悪口を言い、私が悪口を言うのを待って居るのか？さえ猜疑心で、腹は割れません。
家に帰っても、悩み続け、恐怖感でおびえた毎日です。
ウジウジ悩み気の小さい私は、オロオロしてます。
この業界は、よくあることらしいですが、うまく切りぬけ、気にしないような考え方にもっていく方法はありませんか？

ふしぎですね?。責任者は気づいてる筈ですよね。何故注意しないのでしょう。仕事できる、出来ない以前の人間性の問題なのに。仕事の面で注意されるのは仕方ないですが、指導と称したいじめは絶対駄目。職場環境良くしたいなら貴方が動かないと駄目ですよ。これ以上犠牲者出さないために。今は自分はそうなりたくない、といいながら、いつのまにか自分がいじめる側になるかもしれません。実際傍観してる事はいじめられる側からすればいじめてる人と同じ立ち位置です。虐待が繰り返される理論と同じ気がします。勇気もって、上司に相談してください。具体的にこういう場面でこういう発言されたとかメモとってまとめていくといいかも。一方的な非難ではなく自分の足りなかったことがあるかもしれないと相談するというスタンスで。弱い人は、うつとか自殺するとかとりかえしつかない事になります。そんな事出来ないと思われるなら職場かえてはいかがでしょう。せめて、いじめられてる人に大丈夫?の一言かけてあげて下さい。それだけでもすごく救われるはずです。新人さん希望捨てないで。そこはたぶんひどい職場ですから。人間関係いい職場だってありますし、そこまでひどい職場私の16年の経験上ありませんから。上手くきりぬけ気にしない考え方見つけた人が今の職場環境作ってる事に気づいてくださいね。

どこの職場であれ、いじめや対立は大なり小なりありますよね。
でも責任者に訴えたところでなくなりませんよ。えてしてお局さんと責任者さんはつながっているものです。もしつながっていなかったとして責任者は気づいていても大きくは動いてくれません。自分の管理能力を問われることになりますし、問題の方をクビにするわけにもいきませんよね？ましてや変に介入して集団で退職されたらどうします？わたしが退職するまでは変なゴタゴタ起こさないでねvってことですよ。
わたしの病院でも上のやり方に納得できず、勇気を出して責任者に進言した新人がいました。(ほんとに尊敬します！)でも結局は告げ口したのはダレか？っていう犯人探しがはじまり上の高圧的な態度はさらに悪化。
卑怯ですが、事なかれ主義で仕事は仕事と割りきり深くかかわらず生きていくか、職場かわるのがいいと思いますよ。
だれかの側につくのもダメです。悪口も一度でも賛同すると絶対倍増しになって(言ってないことも言ったことになって)返ってきますので要注意です！！

先日の匿名投稿者です。皆さん劣悪な環境で働いてる方多いのですね。色んな上司いますが少なくとも今の上司はおかしいと思った時点ですぐ呼び出し注意です。理不尽ゆるしません。なので皆ついていってます。看護部長にも一目置かれてるので強気ででられるのかと思いますが。考え方は色々なので私の意見は偽善者と思われる方もいらっしゃるでしょう。ただ、いじめられている人に優しい言葉やはりかけてあげてほしいです。普通に人としての気持ちを。学校じゃないんですから、それで居づらくなったらかわればいいだけです。そんな職場でいい看護出来る訳ないんですから。いい上司いい職場にめぐりあえる事願ってます。

匿名さんの『傍観してる人はいじめられてる側からしてみればいじめてる人と同じ立ち位置 』という文面に非常に共感してます。
なぜなら、理不尽ないじめにあったからです。数回職場を変っており 辞める際に、決まって『声かけてあげられなくてごめんね』と言う人がいるのです。
退職の意思を示した日にそのようなメールがきたり、
退職当日に挨拶をする時にこっそりそのような事を話す 、走って連絡先が書いてある手紙を持ってくる人（何かあったら連絡してくださいと書いてありバカにするなと激怒しました）
一緒になって、影で見ていたのに、後でこんなこと言われても と腹立たしい思いをしました。悔しい。
ただ、自分が楽になりたいだけで軽々しく言ってるだけの偽善者にしか見えませんでした。

私は、辛い思いをしてる時に、『大丈夫？』の言葉が欲しかったです。
自分はこんな思いしたから同じ気持ちの人を分かってあげられる。だから、その時に声かけてあげたい。

黙って見て、いなくなる時に、声かけるのだけは止めてください。
困ってる人を助けてあげてください！