看護師お悩み相談室

いつも参考にさせていただいています。ありがとうございます。さて、質問です。私は国立病院系の看護学校に通う者です。クラスでは、最年長です。４●歳です。これまで、自分なりに精一杯努力してまいりました。（歳が歳なので、人一倍努力が必要なことは、入学当初から覚悟してきました。）知識面においては、勉強がもともと苦にならないので、ましなほうですが、精神面が弱いことに悩んでいます。実技も苦手です。先日厳しい指導者の前では、かなり委縮してしまい、帰宅後疲労感でいっぱいでした。憧れから、この歳で、看護師をめざしました。看護学校に入学後すぐに自分の甘さに気付かされました。これまであまり人間関係に苦労したことがなく、のんびりと育ってきました。実技がにがてで、行動がのんびりしている自分がはたしてこのまま看護師として、つとまるかずっと悩んできました。優しい指導者なら、落ち着いて取り組むことができるのですが・・・。朝のカンファレンスなどは、学生として、聞いているだけでも緊張感がうかがわれ、臨床にいった自分を想像すると無理かなと感じてしまいました。実習で割り当てられた科に私と同じ歳ぐらいの１年目の新人のかたが、先日厳しい指導者に怒鳴られていました。どうして注意をうけているかは、うかがい知ることができませんでしたが、将来の自分もそうなるだろうなと想像してしまいました。厳しい臨床での新人教育をまのあたりにして、ますます無理な気持ちが生じてしまいました。（ほかの新人さんも厳しい指導を受けておられました。）普段、この掲示板を拝見させていただき、看護師の仕事の厳しさを知ることもできました。これから、各論の実習にはいり、さらなるステップアップを求められるでしょう。基礎実習において、すでにまいっている状態では、甘いと思います。支えは、患者さんがいつも「ありがとうね。がんばって看護師さんめざしてね。」とおっしゃていただく言葉です。しかし、プレッシャーや緊張に弱い点、手技が苦手でのんびりした自分の特性に看護師としての資質不足を考え、進路の方向転換を考います。
乱文おゆるしください。アドバイスよろしくお願いします。

MILIさんはじめまして。わたしも、社会人として数十年働き看護師の資格をとりました。
確かに実習大変でした。わたしも厳しい看護師さんの指導を受け落ち込むことや、ああはなりたくないと思いました。
でも、実際に働くと看護師は、やさしいだけでは務まらない仕事だと思っています。学生で思う以上に命を扱うという責任感が感じられます。そのため、少しずつ精神力も強くなっているように感じます。
実習先の看護師は、命の重さ、ひとつのミスで重大なことにつながることを理解されているからこそ厳しい指導をされるのではないでしょうか。
わたしものんびりしていて、いざというときにパニックになりやすいですよ。
初めから、勉強ができるからといって実技が伴うものじゃないと思いますし、人相手の仕事なので教科書通りのいかないことも沢山あります。
経験を積んでいくうちに臨機応変に動けるようになりますよ。
学生の実習は基本で、働いて本格的に学べるきがしてます。

全然アドバイスになってないですが、看護師は働いている今も向いているかわたしはわかりません。でも、うまく言えませんが看護師とってよかったです。
患者さまの苦痛などを緩和できる喜び、医術だけでない看護を知ることができたことで資格を取ってよかったとおもいますよ。
大変だとは思いますが、今は踏ん張りどこかもしれません。できる範囲でやってみてください。

厳しい世界かもしれませんが他職種知らない私は看護師さん大変ねと言われてもそうかなぁっておもいます。もっと大変な職種ありそうで。経験16年。大学病院で救命も経験しました。本当ぼろぼろ言われ泣いて落ち込んで、でも何故か辞めたくならなかった。多分天職なんです。一年に一度でも「あなたで良かった」っていって頂けたら五年は働けるくらいこの仕事がすきです。学生時代貴方のような学生でした。教官、指導者の評価最低でした。でも看護師になりたかったんです。就職して三年がんばりました。そうしたらなんとなく動けるようになり感謝される事でやりがい持てるうになり。個室で末期で後何日という患者様に、朝日が余りにきれいだったからベット動かして朝日みせてあげました。幸せそうに眺めていらした気がします。あの朝日を最後に見せてあげられてよかった。点滴しかみあげていない人に自分が何かできたかな?。自己満足ですかね。でもそんな感動のある仕事です。簡単に答えださないで下さいね。

投稿を拝見しましたところ、あまりにも指導者を恐れすぎて萎縮してしまっているように見受けられ心配しております。
口調や指導態度が厳しいと、どうしても怖いと思うのは仕方がないと思います。
それは指導者に問題があると言わざるを得ませんが、
そういう方はなかなか変える事はできません。
この先もきっとめぐり合う事にもなります。
ですから自分がしっかりしてしまった方が得だと思います。
相手の迫力に惑わされず、
言っている内容に注意を向けて聞く意識に変えて行けるでしょうか。
わからないことがあれば恐れずに質問を返してみてください。
人格的に優れた指導者であれば、学生さんの言葉に耳を傾け
きちんとした対応をしてくださるはずです。
質問を受け入れず、適当にはぐらかしたり、答えを言わない指導者だったら、
その様な人にこれからの大切な人材である学生さんのやる気をくじかれることが残念でなりません。
指導者を育てるのは学生さんですから、
指導方法を評価するくらいの気持ちをもたれていいと思います。
特に、社会人学生さんにはそれを期待します。

働かれてからの事も心配されているようですが、
私が考える事は、これから先のＭＩＬＫさんは今のままのＭＩＬＫさんではないということです。
ＭＩＬＫさんは今、いろいろな経験をされ、たくさんの思いを持って過ごされています。
1日ずつ確実に成長されていっているのだと思います。
病院の現場で厳しいと思うのはそれだけ鍛えられている証拠ですから、
負けずにがんばっていって欲しいと思います。

のんびりした雰囲気は、患者様にとって癒される人材にもなりえます。
大切な事は状況を判断して、その場にふさわしいスピード感がもてるかと言う事だと思います。
のんびりしていることがいけないのではなく、
緊急モードにならないといけない時にその事に気付かずにのんびりしたままでいれば
問題になるのだと思います。
急がなければいけない時と、ゆったり感を出していく時と、どちらも必要だと思います。
自分の傾向を知り、自覚もされていますので
自然に周りの空気を読み、合わせる意識をもたれているのではないでしょうか。
そうであれば臨床経験をつむにしたがって訓練されて行きますので大丈夫だと思いますよ。

勉強が苦にならないとの事もとても頼もしいと思います。
学生のうちはなかなか勉強した事と実際の場面で出会う事とが結び付けられないと思いますが
知識の基礎がしっかりしているのは実習に出ても臨床に出てからも有利だと思いますよ。
やったことをそのつど振り返る事を続けていけば、確実に身についていきます。

患者さんからの励ましを支えに出来る感性をお持ちなのが何より嬉しいと思いました。
私たちががんばっていく対象は患者さんですから、
それがあればこの先臨床に出てからもやりがいをもてる看護師になれると思います。

怖い指導者に萎縮してしまっている時はゆっくり深呼吸して、
自分の気持ちをコントロールしていきましょう。
せっかく看護師にあこがれて歩みだした道ですから、
ぜひもう少し続けてみて欲しいと願っています。

就職すると、体力面でも非常に厳しさを感じることが多くなると思います。就職先をよく検討されたほうがいいですよ。必ずしも急性期の大きな病院だけが看護師の就職先ではないと思います。自分に合った分野、職場を考えていったほうがいいです。

なぜこんなことを書くかというと、やはり人生経験を積んだ新卒の人は、職場で歓迎される存在にはならない場合も多いからです。（私も30代で免許を取りました）
「指導しにくい」などと職場の人間関係から除外されてしまうこともありました。あなたが実習で目撃した新人さんは、職場で怒鳴られていていてある意味幸運な方かと思います。指導の輪にすら、入れてもらえないことも珍しくありません。自分だけ聞いていなかったこと、指導を受けていなかったことも珍しくありませんでした。しつこいくらい自分から皆の輪に入っていくように心がけましたが、本当に年齢がかなり年下の先輩との関係は新人時代大変でしたよ。
私は急性期の病棟で経験を積みましたが、体力面でかなり辛かったです。残業が多い上に慣れない不規則勤務も大変でしたし、ほとんど休憩取れませんし、急変も多く、精神的にも緊張しつづけました。また案外、夜勤明けや休日に病院に出向く機会も多くて（勉強会や病棟の会議、看護研究の打ち合わせなど）そういうことも本当に休息が取れない原因となり大変でした。仕事自体はとても楽しいですし、この資格を取ってよかったと思っているのですが。

実習で感じた自分のプレッシャーの弱さ、のんびりした性格を向いていないと感じるのであれば、無理に看護師にならないほうがいいと思います。適応力も20代の若者とは全く違いますし、自分が辛い思いをするだけになってしまいますしね。自分を大事にする選択をしてください。
励ましている皆さんとは真逆の意見かと思いますが、職場の人間関係等で辛い思いを続けた自分からの意見です。

確かに、年齢がいってから免許を取った人の多くは「極端に動けない」「覚えない」「勉強を一切しない」「先輩でも歳下のためため口や命令口調で話す」など問題の多い人がたくさんいました。

先日、むちゃくちゃ優しい指導（怒らない、課題出さない、残業させない、部屋持ちは状態が落ち着いていておむつ交換くらいしかない部屋を４人、それも入浴介助はフリー看護師がしていた）をしていたにも関わらず「看護師の仕事はもっと楽だと思ってたのに」と３○歳の新人さんが辞めていきました…。
先輩にため口、メモすら取らない、３回以上説明されたことでも「今日初めて聞きました」と言う、などなど色々問題のある方でした…。

しかし、年齢がいっているということは社会人経験があるわけですので、医療者と患者のギャップを埋めることが出来る存在になれると思います。

「〜〜〜〜で当たり前なのにあそこの患者と家族は非常識！」と思ってしまいがちですが、第三者的な視点でみてアドバイスも出来るのではないですか？

あとは指導者さんに食いついて教えてもらうんだ！ちょっと強い口調で言われてもへこまない！という覚悟ができたらやっていけると思います。