看護師お悩み相談室

私は去年の４月に看護師になり、オペ室で10ヶ月働きました。
なかなか仕事が覚えられないので、師長をはじめイライラさせました。
いじめもひどくなり、「看護師に向いていない」といわれ、精神的に無理になり退職しました。
４月からは友達の紹介で教育の整った病院で働くことになりました。
面接で看護部長に「２年目扱いします。プリセプターはつけません。みんなで教えます。夜勤も早く入ってもらいます。」と言われてビビッてます。
オペ室では器械だしのみ。点滴、採血など全くしていません。
私の看護技術では病棟では全く役にたたない。病棟で私が看護師としてやっていけると思えない。と師長にいわれました。
でも、看護師は続けたいので病棟で４月から頑張りたいのです。
周りの眼も２年目ということで厳しいと思います。
まだ時間があるので、私は就職するまでにどのような勉強をしておけばよいのでしょうか？

病棟勤務でいきなりできるわけがありません。
採血なども最初は未経験なので、と先輩に指導をおねがいしながらやっていくしかないですね。
私がいた病院では、どんなにキャリアがあろうと必ず、ひとり指導者をつけ、日勤、深夜を二人でこなしてから独り立ちさせます。
上司もちょっと言い方がきついというか。。。まずオペ室と病棟の違い、大変さを
もっと理解していないと。。。
人はそれぞれ仕事を覚えるのも早い人もいれば遅い人もいます。
みやこさんはみやこさんなりに努力して、いくしかないとおもいます。やる気があれば
まわりは自然に認めてくれます。
看護師としてやっていきたいという思いを尊重して日々できることをこつこつ
やってみてください。

私も同じく1年目はオペ室に配属され、いじめにあい、退職に追い込まれ、やむを得ず退職しました。今の病院の病棟勤務に入った時、私も器械だししかやってないため、何もできませんと伝え、1年目同様に扱ってくれるようお願いして、指導を受けてきました。記録、採血、点滴、検査、オペ出し、転棟、転入、更衣、オムツ交換、体交、安楽な体位の工夫、消毒、褥創処置、陰部洗浄、洗髪、経菅栄養、胃ろう、ドレーン管理等々。自分が明日1人でやらなければならないというつもりで、一つひとつの行動に根拠が言えるように勉強しといたらいいと思います。あとは経験と慣れです。オペ室から病棟は大変ですが頑張りましょう。病棟経験は必須です。新人からオペ室にいても色々な場所で通用するナースにはなれないし、これからの時代、看護師不足だけど、病院経営上、必要最小限の人員しか残せないという現状で、看護師にもリストラの波が来てるから、真っ先にオペ室看護師と病棟の使えない中堅上あたりの看護師がリストラ対象になってくるので、リストラ対象にならないよう、お互い頑張っていきましょうね。

匿名さんと同じく、今後看護師としてやっていくならば病棟経験は必須です。
私の場合、新人の時から約６年ほど手術室勤務をしていましたが、病棟へ移動となり大変苦労しました。
みやこさん同様ルート確保どころか点滴すらしたことがなかったからです。
しかし、まだみやこさんは２年目。私はすでに６年目となっていたので、指導者はおろか「６年目看護師ならできるでしょ」と言われて半月もしないうちに夜勤を強制的に入れられました。
しかも配属された部署は脳外科病棟。
呼吸器を付けている人が大半で、術後患者やＩＶＨも入れている患者も多く夜勤時はほとんど休みなく働いていました。
大変だったけれでも泣きながら頑張ったこともあり、今ではどんな病院でも働けるという位の自身はありますよ。

みやこさんはまだ２年目。
早くに病棟で学ぶ機会ができたことはチャンスだと思います。
先輩の行動をしっかり観察して、盗み取っていけばきっと大丈夫だと思います。
また、手術室での術中してきた看護が継続して理解できるため、術前術後の看護に大変役立つと思います。
そこで得た知識・技術は今後のみやこさんの看護師人生を左右するくらい重要なことだ思います。
辛いことはたくさんあるとは思いますが、負けないで頑張ってください。

みなさま、ご意見ありがとうございます。
主任に「看護技術と解剖生理の理解が看護学生以下。免許もってるだけで、看護できないよ。」
その言葉通りで、この前基礎看護技術の本を開いたら、かなりわすれていました。
検査値もちゃんと理解しているとは恥ずかながら・・・
病棟で、実施したことのない看護技術ははっきりと「実施したことがありません。」と伝え指導していただこうと思います。
根拠を理解して実施できるようにこれから毎日勉強していこうと思います。
「手取り足取りじゃないのよ」みんなの行動をみて盗め！と言われましたが、なかなかできませんでした。
今度は、みるポイントがずれないように頑張りたいと思います。
ありがとうございました。