看護師お悩み相談室

40代の准看護師です。

来年の進学を考えて勉強に集中するために今から退職して準備をしたいと考えています。

しかしながら、今の時期、自分以外にも退職を希望している人が数名いるので、申し訳なくてなか
なか言い出し難く困っています。

時期をずらして退職の意思を伝えたほうがいいのでしょうか？

上司に相談した方がいいとおもいます。まじかで急に言われるよりは、
上司もいろいろと準備があるでしょうし。。。
きちんと目標があるのだから素直に伝えるべきです。
まわりはきにせず、自分の意思をしっかりつたえましょう。
このままかんがえていても時間がずるずるすぎていくだけです。

確かに、この時期（1・2・3月途中）の退職は現場はとてもつらいです。
私は3月末日退職です。
しかし、現場がならないのでぎりぎりまで働きますよ。
4月から新しい職場で勤務なのですがね、私のほうが余裕がないです（笑）
部長に「3月まではいて」頼まれ約束したので、約束は守ります。
3月になったら「もう少しいて」と言われましたが、それは断りました。
次の職場との契約がありますので。

私の場合11月に退職の願いを申し出ましたが、かなり気まずかったです。
よっぽど1月前に言った方が気まずい期間が短くていいかもとも思いました。
採用人員も考えないといけないだろうと早めに言ったのですが・・・。
数ヶ月勤務できるのなら、新人が慣れる頃（夏の賞与後とか）に退職することも可能では？

現場のことを考えるなら、やっぱり早めに申し出た方がいいでしょう。
ただ来年進学ならまだ1年間ありますよね。
「今から勉強したいから」は「甘い」とか「まだ先で」とか言われそうなので、別の理由も考えていたほうがスムーズに行くのではないでしょうか。
「〇〇の治療・療養もかねて・家族の介護があり」とか・・・。
ずるいようですが、早めに辞めたいのであればそれが円満かなと。