私のいる職場は師長なしの2人主任体制です。(師長候補がいないらしい・・)
相手はその病棟を建ち上げる時に一緒だった人ですが
私が途中から主任として別の病棟へ異動となり、半年間
彼女1人で切り盛りしていました。(当初、師長が居たのですが
彼女のあまりの硬さとワンマンに閉口し去っていきました。)
そんな中で私がもとの病棟へ移動となり、皆から歓迎されましたが
彼女は主任業をのほとんど私に譲らず(何度も声をかけたのですが)
まるで他スタッフ扱いで現在に至ります。(部長には話済み)
病棟は人格障害の方が多く、常に問題が起こっているような状態で
常にルール作りが発生するような状態でした。スタッフも患者も閉塞感
いっぱいでしんどい思いをしていた矢先、部長からもっとコミュニケーションを
取れるような体制を作っては?との話がありました。しかし、彼女は大反対で
部長に嫌味を言う位の態度でした。(彼女曰く、いつも問題があると逃げると・・)
そんな矢先、私の妊娠が発覚したのですが・・
『コミュニケーションを取れるような体制』について今後も考え賛成を伝えた所
「産休に入るんだから黙ってなさい、今回の事はなかった事に。」と言われ
さすがの私も激怒し、部長に報告。(彼女の移動も考えているとの事でした)
(以前、彼女に出産日を聞かれたので答えたら「仏滅だから次の日にしましょうよ〜」と
言われ、さすがの私も余りの酷さに閉口したと言う事もありました)
そんなこんなんしている間に、今回流産していま今休暇中です。
で、今後なのですが・・
出来れば彼女と顔を合わせたくないのと、今後の妊娠の可能性も考え
移動願いもしくは、少しお休みしようかと考えています。(高齢妊娠になるの・・)
みなさんどう思われますか?
流産だなんて辛かったですね。
悔しいけれどそんなわけのわかんない主任のいるところにはもどりたくないです!私なら!!
妊娠することを望みます。
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看護師お悩み相談室