こんにちわ。
准看免許を取得してもうすぐ一年になる男性看護師です。
皆さんに聞いていただきたいんですが、私は今、療養病棟で勤務していまして、人間関係で悩んでいます。
私は。古株ナースに気に入られていなく、何かあるとその古株ナースが私に八つ当たりしてきます。
こちらから挨拶をしても無視をされて嫌味もよく言われます。
日曜や祭日勤務の時は、人数を減らして日勤者が二人だけの勤務になるので、その人と二人っきりになるのが怖いです。
私はまだまだ知識が浅いので、仕事の事も教えてもらわないとわからない事だらけです。
もし、わからない事があって、質問できる人がその古株ナースしかいなかったらと思うと、本当に怖いです。
八つ当たりに関して相談できる人もいますが、〔気にしないでいいよと言うだけで、、、。〕
もう、毎日、胃が痛くて、めまいもして、、、、。
転職したくた、したくて。
療養病棟の古株で意地悪のはたちが悪いですよ。
よく頑張っていますね。理不尽ないじめられ方?それとも仕事の能力がなく罵声を浴びさせられたり仕事には支障がくるくらいの無視の仕方ですか?
療養型ではスタッフもすくないですよね?
ナースマンさんの年齢や環境がわかりませんができるなら進学コースに行かれませんか?
今年はきついかもしれますんが来年、準備されたら?師長に相談されたらいかがですか?そしたら古株のいやらしいいじめなんて気にもならなくなりますよ。
古株ナースに目をつけられた人は仕事より 顔色を伺うだけで疲れますよね。
でも いつもそうなんだから 「また言ってるわ」 と思えば 仕事に専念出来ると 言っておられる訳です。
相談に乗ってくださる人の言葉を信じ 他の方と仕事を新たにスタートしてみられませんか?(師長さんに相談してから)
古株は後回し(最後の難関です)にしましょう。
でも やるべき事だけはしましょう。(挨拶とか)
怯えないで・・・ 心機一転新たに・・・ 転んでもただで起きない事 何か掴みましょう。
ファイト!!
ガツンと言ってやりなよ!
金玉ぶら下げてるんだろ?
それができないなら・・・・転職すれば?
看護師はどこでも不足してるから。
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