おはようございます。初めてこちらへきました。個人病院で働く助産師です。
今の職場はとても複雑な勤務状態で、子持ちの日勤常勤とほぼ独身者ばかりの夜勤者(日勤は月1~2回のみ)、後は日勤のみor夜勤のみのパートの人で編成されてます。
その中で、日勤者同士で常勤とパートの間でなんとなく溝が出来ています。
皆子持ちなのでいろいろ複雑な事情は抱えていますが、何とか協力して仕事をしてきました。
が、パートの人の中でものすごく待遇に関して態度にも、口にも出す人がいて、それを休憩時間などに話す分には仕方ないと思うのですが、仕事中にお茶を飲みながら話をするのは、私には理解できません。
分娩室に勤務しても、産婦の側にいるわけでもなく『あの人痛がりなのよ』と放っておく・・・。
学生が来れば学生にみさせておいて自分は座ってお茶を飲んでいる・・・。
それで、5時になれば『おつかれさまでした〜!』と帰ってしまう。
パートだし時間で帰るのはかまいませんが、彼女の仕事ぶりは普段から気になって仕方ありませんでした。
どちらかというと私は、休憩時間以外はナースステーションでお茶を飲みながら仕事をするのは疑問を
持っている方で、立場的にもチーム全体を見て仕事をするよう心がけていました。
(もちろん、一人勝手にしているわけではなくほんとに暇な日はみんなでお茶も飲んだりしてます。)
ところが最近、私が自分の不注意で仕事中に体調を崩しその人に仕事を手伝ってもらいました。
迷惑をかけたと思い、後日改めてお礼とお詫びを伝えましたが、その件依頼嫌われたようで仕事がしにくい状態です。モラハラといった感じです。
仕事に支障をきたしたことは社会人として自分に非があると非常に反省しています。
ただ、自分としては一生懸命仕事をしてきたつもりでその人個人から、そんなにずっと批判を受けるのは
理解が出来ません。自分のしたことを棚に上げるつもりは無いので、私は今後きちんと仕事をし、
態度で示していくしかないのだとも思います。
でも、なんだかスッキリしない自分がいるのも正直なところでこうして休日まで悩んでいます。
家族にもスタッフにも迷惑をかけられないので早く解決したいのです。
何かいいアドバイスがありましたらよろしくお願いします。
はじめまして。人間関係は一番心が疲れる原因ですよね。
まず、まるちゃんさんの不注意で仕事中に体調を崩して仕事を手伝ってもらって
迷惑をかけたということですが、具体的にはどのような経緯があったのでしょうか?
まぁ、ナースに限らず、常勤(正社員)とパートの間には隔たりが出来るものです。
どの世界にも、モラルのかけらもない人や個人的に気に入らない人を排除したがる
人というのはいるものです。
またそういう人というのは言っても注意しても直らないので相手にするだけ無駄。
人を看る職業にそういう人がいること自体、間違ってはいるんですけどね。
モラルのない看護師は、看護学生の時からそういう点が目立ちます。
常識や協調性の無さも同じです。
看護学校の時に、男子生徒や30代〜40代の男女社会人学生とコミュニケーションを
図ろうとしない人というのは看護師になってからも話せないものです。
人間が生まれ持った性格は簡単には変えられないので、うまくやっていける人を選んで
付き合っていくほうが楽だという考え方も1つだとは思います。
ここ最近忙しく久々にこちらにきました。
たまさん、ありがとうございます。
体調を崩したことはほんとに私の不注意で、誰のせいでもありません。
その後、彼女は1週間の休みをとりハワイでバカンスに行っていたことがわかり
そこでリフレッシュしてきてくれることを祈ってます。
職場の同僚に相談しましたが、たまさんとまったく同じことを言われました。
あとは、私が仕でを誠意を見せて行くしかないと思ってます。
ほんとにありがとうございました。
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